1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给幼儿园；

2、协助上级与园内各部门进行沟通，制定具体执行方案；

3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；

5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，幼儿教育等相关专业；

2、熟悉幼儿行业，热爱幼儿行业，致力于长期在幼儿行业发展；

3、优秀的沟通能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

4...

优点：大龄➕长白班➕入职0费用➕坐班➕不体检

招聘要求：男女不限，55岁以内（可放宽）

工作轻松  纯手工工作  可坐班

包装线普工（岗位有：打包，贴标，装箱，印标等）

岗位要求：

双手灵活，服从安排，吃苦耐劳

长白班，8:00~17:30，现在旺季基本都有加班，加班一般不超过4小时；

工资13元/小时=月薪4000左右

每天平均工时11-12小时、包工作餐

免费住宿、水电气费平摊

当天带行李面试，当天试岗

一、负责组织、领导、检查全园的教育、卫生保健、安全保卫工作；

二、负责主持建立健全并执行各种规章制度；

三、负责聘任、调配园内工作人员，负责指导、检查和评估园内工作人员的工作；

四、负责全园工作人员的考勤、奖惩，全园财务收支的审批；

岗位要求：

一、幼教相关专业，大专以上学历，5年以上相关工作经验；

二、具有幼儿园园长资格证书；

三、熟悉国内外学前教育领域发展趋势和特点，具备对教育教学方面的指导和培训能力；

四、诚实、正直、工作敬业，喜欢孩子，有强烈的事业心和良好的职业道德。

企业优势： 

1、当月可预支

2、福利食堂

3、购买五险 

4、长白班 坐班

招聘岗位：

 1、检验工：八小时三班倒（女，接受加班，20-47岁）

 2、贴花工：长白班，坐班（女：18-40岁）

 3、辅助工：12小时两班倒（女：48-50岁）

招聘要求:

1、女22-50岁

2、面试不要穿短裤，高跟鞋拖鞋，凉鞋，背心。

3、薪资待遇：

综合薪资5500元/月-6000元/月

厂区要求：

1、无需经验，生手熟手都可以 

2、入职需常规体检，指定医院三个月后报销。

因每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击

与我交换微信，请勿相信街边拉人的，不要给他们联系方式，...

?简介:生产汽车座椅、靠枕等

?招聘岗位：

缝纫工：长白班，需要熟手，18-52岁，计件工资 ，综合工资5000-9000;

包覆工：长白班，25-45岁，计件工资，综合工资5000-7500

?企业优势

1⃣包吃工作中晚餐，提供住宿4~8人间，水电平摊

2⃣上班7天后周可以预支工资

3⃣转正购买五险

2、招生团队组建，人员培养；

3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作；

4、制定校区招生、市场活动的策划、推广和实施等工作；

5、制订并执行校区运营相关管理制度。

任职资格:

1、有3年以上教育培训学校招生经验；

2、抗压能力强，有全局观和大局观，不计较，主观能动性强；

3、有团队荣誉感，认同团队目标并设施执行；

4、热爱教育事业，愿意在教培长期发展。

本岗位有两个工作地点，重庆九龙坡校区和永川校区

一、负责组织、领导、检查全园的教育、卫生保健、安全保卫工作；

二、负责主持建立健全并执行各种规章制度；

三、负责聘任、调配园内工作人员，负责指导、检查和评估园内工作人员的工作；

四、负责全园工作人员的考勤、奖惩，全园财务收支的审批；

岗位要求：

一、相关专业，大专以上学历，2年以上工作经验；

二、熟悉国美外学前教育领域发展趋势和特点，具备能力；

三、诚实、正直、工作敬业，喜欢孩子，有强烈的事业心和良好的职业道德。

恒温空调车间--桦晟电子厂招聘

操作工，生产电脑连接线

要求：女22-40岁！无纹身无手汗

工作时间：五天8小时制，超出时间算加班

工资待遇：底薪2100+加班+餐补，综合收入3000-4500元/月

福利：

     1、免费中餐补贴

     2、免费交通车

     3、宿舍只交宿管费

集合地点：桦晟面试现场

上班地址：茶园轻轨站附近

2、普通话流利，有良好的表达能力和沟通能力，认真，踏实，耐心，细心，有高度的责任心；

；

3、工作认真努力，责任心强，有较强的管理能力和团队合作精神。

1、计划、组织、监控、调整校区的工作，对校区工作进行全面把控，确保校区任务完成；

2、对所辖校区进行市场调研，进行科学合理的市场容量评估，制定合理的任务目标，做好年度、季度、月度的营销任务分解；

3、梳理校区业务流程，制定和完善校区的各项管理制度和拟定实施方案并监督实施；

4、主持校区的日常工作，包括校区环境布置、召开例会，工作总结和业绩回报等常规工作；

5、按时提交校区预算并进行校区运营指标监控；

6、进行各校区人员日常管理、培训，建设人才梯队；

1、负责指导本校区的康复师进行专业的康复训练；

2、负责完成校区月度新增营业额指标（新生+转介绍+续费）并配合市场运营部不断优化招生方案；

3、负责校区招生管理工作，定期制定校区招生计划，合理分解招生指标，认真规划和开展每场公益活动，做到宣传的及时性和有效性；

4、负责校区的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；

5、负责校区的相关流程审批、日常教学、教务和教师管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作；

6、推动校区内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系；

7、对校区教学质量进行控制和管理，提高教学质量，...

1、协助园内招生计划与执行推动，提升各班旧生留班率；

       2、协助课后辅导班的招生与留班工作，确保招生目标达成；

3、负责园内教务教学工作，含教务人事管理，班级安全卫生管理；

4、负责园内各类型活动之安排、推动与执行；

5、负责园内家长工作，指导教师做好家长宣传的工作；

6、协助园长处理紧急事件及其他交代之事务

任职资格：

1、大专及以上学历，学前教育、教育等相关专业； 

2、具有3年以上教学管理工作经验者优先考虑；

3、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

4、持有国际蒙特梭利AMI、AMS、或CMS证书；

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岗位：钣金工，装配工

工作内容：1.骨架焊接。   2.小件制作。     3.总装。

要求：20-45岁，男。能够独立操作,包括识图、焊接、打磨，与车辆改装相关的工作经验。

工作时间：8：30-17：30，加班17:30-20:00。

福利：报工作餐，包住。水电费平摊。

薪资：6000-7000/月

1、负责学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；

2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作；

3、对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量；

4、组织高效的团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；

5、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整标准流程，拓展教学市场；

6、策划并开展有效的招生宣传工作；

7、负责与当地教育机关等相关部门建立友好的合作关系；

8、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；

【任职资格】

1、教育水平（学历/专业）:大专及以上；

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