岗位职责
1)各体系(早教、托育)学科学习、教学体系的建立;2)教师培训、考核、评审等相关事务;3)教师的排课、教师的调配等教学相关事务;4)负责内部课程研磨、课程升级、学术团建等工作开展组织;5)各主任领导各教学老师对日常排课及课程质量常规工作进行检查,保证教学工作有序进行;6)健全听课、评课制度,定期进入课堂,对教学质量进行监控;7)对各教学部门教学事宜进行统筹协调安排;8)领导各教学部开展各类公开教学展示活动;9)组织各教学部门每周研训安排事宜;10)处理各教学部门教学中的所有应急突发事故;11)统筹协调各部门课表的编制、教材的订购事宜;12)上级部门阶段性指派的相关工作。