岗位职责

一、负责组织、领导、检查全园的教育、卫生保健、安全保卫工作；

二、负责主持建立健全并执行各种规章制度；

三、负责聘任、调配园内工作人员，负责指导、检查和评估园内工作人员的工作；

四、负责全园工作人员的考勤、奖惩，全园财务收支的审批；

岗位要求：

一、幼教相关专业，大专以上学历，5年以上相关工作经验；

二、具有幼儿园园长资格证书；

三、熟悉国内外学前教育领域发展趋势和特点，具备对教育教学方面的指导和培训能力；

四、诚实、正直、工作敬业，喜欢孩子，有强烈的事业心和良好的职业道德。

岗位职责：

1、计划、组织、监控、调整校区的工作，对校区工作进行全面把控，确保校区任务完成；

2、对所辖校区进行市场调研，进行科学合理的市场容量评估，制定合理的任务目标，做好年度、季度、月度的营销任务分解；

3、梳理校区业务流程，制定和完善校区的各项管理制度和拟定实施方案并监督实施；

4、主持校区的日常工作，包括校区环境布置、召开例会，工作总结和业绩回报等常规工作；

5、按时提交校区预算并进行校区运营指标监控；

6、进行各校区人员日常管理、培训，建设人才梯队；

岗位职责

一、负责组织、领导、检查全园的教育、卫生保健、安全保卫工作；

二、负责主持建立健全并执行各种规章制度；

三、负责聘任、调配园内工作人员，负责指导、检查和评估园内工作人员的工作；

四、负责全园工作人员的考勤、奖惩，全园财务收支的审批；

岗位要求：

一、工商管理相关专业，大专以上学历，2年以上工作经验；

二、诚实、正直、工作敬业，喜欢孩子，有强烈的事业心和良好的职业道德；

三、熟悉学前教育领域发展趋势和特点，具备管理能力；

1、有扎实的专业知识，学前教育专业本科毕业，有相关教学经验者优先；从业经验5年以上可放宽学历要求（大专及以上学历）

2、普通话流利，有良好的表达能力和沟通能力，认真，踏实，耐心，细心，有高度的责任心；

；

3、工作认真努力，责任心强，有较强的管理能力和团队合作精神。

岗位职责：

1、协助园内招生计划与执行推动，提升各班旧生留班率；

       2、协助课后辅导班的招生与留班工作，确保招生目标达成；

3、负责园内教务教学工作，含教务人事管理，班级安全卫生管理；

4、负责园内各类型活动之安排、推动与执行；

5、负责园内家长工作，指导教师做好家长宣传的工作；

6、协助园长处理紧急事件及其他交代之事务

任职资格：

1、大专及以上学历，学前教育、教育等相关专业； 

2、具有3年以上教学管理工作经验者优先考虑；

3、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

4、持有国际蒙特梭利AMI、AMS、或CMS证书；

...

【岗位职责】

1、负责学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；

2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作；

3、对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量；

4、组织高效的团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；

5、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整标准流程，拓展教学市场；

6、策划并开展有效的招生宣传工作；

7、负责与当地教育机关等相关部门建立友好的合作关系；

8、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；

【任职资格】

1、教育水平（学历/专业）:大专及以上；

2...

负责机构整天运营及管理事务，包括但不限于人员安排、环境检查、安全督查、学员关系维护、对外接待等工作，对门店业绩负责，接受公司领导检查。

岗位职责：

1、制定招生计划，开展招生推广宣传，把控招生进度确保招生任务完成

2、根据公司对校区的经营方针，提出并实施校区多元化经营策略，确保经营指标完成；

3、根据公司下达的年度任务，负责制定校区月度经营管理目标及运营计划，报告书领导审批后执行，带领校区团队实现目标完成。

4、负责对校区安全风险管控，定期对校区进行安全排查，及时整改存在的安全隐患的设施设备，妥善处理运营过程中出现的突发、紧急或特殊问题。

5、负责对下去工作进行监督、考核、及时解决分析的问题，正确培训指导校区各级人员的工作

6、负责校区规范化、标准化运营体系的落实执行，提升校区运作效率

7、负责对校区的数据进行统...

岗位描述

1、负责校区咨询、教务、教学团队的打造及培养；

2、负责校区业绩及课消目标的分解及达标；

3、校区学员、家长的满意度管理；

4、处理退费家长的问题，及踢单、助单；

5、校区运营数据的分析及汇报。

任职要求

1、1年以上教育行业校长岗位工作经验；

2、个人的咨询、教务业务能力优秀，能指导下属工作；

3、有团队管理、培养下属、打造积极正向团队氛围的方法；

4、结果导向、目标感强，势必达标的心态；

5、符合企业文化：认真负责、务实好学。

岗位职责：

1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况； 

2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作； 

3、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系；

4、对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量，丰富教学课程； 

5、培养中层领导，组建高效的领导团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中现的问题；

6、主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作；

7、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；

8、负责与当地教育机关等相关部门建...

岗位职责：

1、负责校区的运营管理工作。

2、拓展和完善招生渠道，带领团队完成校区招生任务。

3、新的招生市场的挖掘与开发。

任职要求：

1、年龄25~40岁，大专及以上学历。

2、有教培行业工作经验者优先。

3、具备执行力、组织能力，对工作认真负责，抗压性强。