1.在护理部主任领导与指导下完成全院护理员日常管理工作；

2.护理工作质量监管；

3.长者身体情况及护理情况跟进；

4.承担护理员培训工作；

5.定期完成长者能力等级评估；

6.人品端正，踏实肯干，能指导护理员共同完成优质护理服务工作；

7.有一定沟通能力，能同护理部主任及护理员有沟通协调作用；

8.根据护理部主任制定的工作计划，严格落实各项考核、培训工作等；

9.完成护理部主任交办的临时性工作。

任职要求:

1.学历:中专及以上；

2.专业:护理学或养老服务与管理专业；

3.资历:具有2年及以上养老机构护理管理工作经验优先；

4.熟悉基本办公软件使用方法，如:Excle、Wor...

1、作为护理站最高领导人全面主持站点日常工作，对护理站生产安全、固定资产、业务收入和服务质量负责。

2、培训指导并监督考核护理站内各岗位员工日常工作，不断完善站点工作制度和工作流程。

3、妥善处理站点日常业务突发事件和严重客诉。

4、与辖区内长护险分中心、医保局和街道居委会等相关部门保持良好关系。

5、周期性工作：参加护理部例会、组织护理站例会、业务培训、团队建设。每周书面汇报工作总结和工作计划。每月底站内全员薪资核算并对接人事、财务部门发放。

6、包括但不限于上级领导临时安排的其他工作。

7、汇报上级护理部经理

任职资格：

1、大专及以上学历，医护背景（护士执业证书），男女不限；...

2.服从管理

3.勇于开拓

4.会电脑办公软件

2、观察病人的病情转化情况。

岗位职责:

1、为居家高龄、失能、半失能人群提供专业临床护理服务;

2、为患者提供日常疾病护理、心理护理等技术支持;

3、为患者提供有针对性的康复锻炼计划和健康指导;

4、健康检查、测量和健康咨询。

任职要求:

1、25岁-50岁，大专(或中等)以上学历，卫校或医学院护理专业毕业，具有扎实的护理专业知识:3年以上护理经验;

2、有爱心，做事细心周到、干净利落，能吃苦耐劳;

3、良好的交际沟通以及协调能力，能够处理突发事务;

4、身体健康，形象较好，口齿清楚，相貌端正，干净整洁，性格稳重，平易...

一、全面负责院内护理管理工作，制订院内护理工作计划，指导各科室护理日常性工作；

二、负责院内护士、护工的工作安排、调整和绩效管理；

三、具备基础医学和扎实的护理学知识和技能；

四、具有丰富的临床护理经验，能够解决临床护理工作中的问题；

五、结合院内管理情况，书写护理部各项规章制度和各项技术操作规程，修订护理人员岗位职责，落实工作计划，对各项检查和措施作出专业绩效管理；

六、具备良好的沟通能力，对外、对内具备高效沟通能力。

岗位要求：

一、护理专业专科及以上学历；

二、具备中级职称；

三、热爱医养结合的工作性质，对病患极具耐心。

2、老人的配药、发药

3、处理突发情况，及时报备部门领导及与医生对接

4、与家属沟通老人的生活情况

5、领导安排的其它事务

有护士职业资格证书，有临床工作经验优先。

1、作为护理站最高领导人全面主持站点日常工作，对护理站生产安全、固定资产、业务收入和服务质量负责。

2、培训指导并监督考核护理站内各岗位员工日常工作，不断完善站点工作制度和工作流程。

3、妥善处理站点日常业务突发事件和严重客诉。

4、与辖区内长护险分中心、医保局和街道居委会等相关部门保持良好关系。

5、周期性工作：参加护理部例会、组织护理站例会、业务培训、团队建设。每周书面汇报工作总结和工作计划。每月底站内全员薪资核算并对接人事、财务部门发放。

6、包括但不限于上级领导临时安排的其他工作。

7、汇报上级护理部经理

任职资格：

1、大专及以上学历，医护背景（护士执业证书），男女不限；...