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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政总监

行政总监 ¥10~20K/月 渝北区-其他 经验≥10年 09:33

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恒傲酒业

行政总监

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-其他
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 加公司股份

岗位职责:
行政总监工作职责和要求

岗位职责:

1、 全面负责整个集团公司行政体系搭建,制定和健全行政规章、制度及流程,并监督执行;规范内部行政管理工作;

2、 负责集团公司整体办公信息化管理工作,依据公司整体战略发展,制定办公系统需求方案,通过对办公系统的优化和升级,提升整体办公效率;

3、 主持集团公司的文化建设,对内引导和推动员工对企业文化的认同;对外宣传企业文化和理念,树立公司的良好形象;深化公司的企业文化,建立良好的企业文化氛围,带动员工工作积极性及归属感。

4、 负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督;

5、 负责集团的公共事务活动及大型车队的管理,组织...

行政副总 ¥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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重庆醇主国际酒业贸易

行政副总

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

朝九晚五 五险 绩效奖金

岗位职责:
1、协助总经理完成公司的预算指标,保证各项决议的贯彻落实。

2、制订公司的各项规章制度。

3、组织制定劳动定员编制方案。

4、组织制定劳动福利制度及工资管理办法。

5、组织制定招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度,并

监督落实。

6、组织制订员工培训计划,审核年度培训方案。

7、协调公司与集团内其它公司的关系。

8、制订保卫部门的工作职责并监督执行。

9、制订办公室、司机各岗的工作职责,并监督执行。

10、负责公司行政办公的全面日常管理。

11、完成总经理交办的其它工作。

行政总监 ¥18~25K/月 渝中区-解放碑 经验≥10年 今天

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铠恩国际

行政总监

  • ¥18~25K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 44以下
  • 1人

五险 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、围绕集团方针,协助董事长开展各项工作,落实董事长交办的重点工作事项、任务;

2、机要文秘,负责机要保密文件的签收、送阅、借阅、管理与归档;外来公文、 函电的处理;负责协助董事长完成文秘类等日常工作事务工作;

3、外联事务,协助董事长开展外联事务工作;

4、法务管理,负责集团法务、商标、保险事务等管理工作;

5、负责统筹集团的各类印章的保管及规范使用;

6、负责建立集团行政管理体系。

7、负责上传文件的审核及报签,准确传达公司领导指示精神;

8、统筹公司档案的管理;

9、统筹车辆管理,公务车的调度用车后勤服务;

10、统筹开展党、工、团、妇工作;

11、对集团后勤保障管理...

总裁办主任(总监级) ¥15~20K/月 渝中区-解放碑 经验≥10年 本月

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铠恩国际

总裁办主任(总监级)

  • ¥15~20K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 物业/商业中心
  • 硕士
  • 44以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、围绕集团方针,协助董事长开展各项工作,落实董事长交办的重点工作事项、任务;

2、机要文秘,负责机要保密文件的签收、送阅、借阅、管理与归档;外来公文、 函电的处理;负责协助董事长完成文秘类等日常工作事务工作;

3、外联事务,协助董事长开展外联事务工作;

4、法务管理,负责集团法务、商标、保险事务等管理工作;

5、负责统筹集团的各类印章的保管及规范使用;

6、负责建立集团行政管理体系。

7、负责上传文件的审核及报签,准确传达公司领导指示精神;

8、统筹公司档案的管理;

9、统筹车辆管理,公务车的调度用车后勤服务;

10、统筹开展党、工、团、妇工作;

11、对集团后勤保障管理...

养老中心院长(惠民街道) ¥5~8K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

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惠悦医院管理

养老中心院长(惠民街道)

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、负责主持院内的基本日常行政管理工作;

2、负责制定工作计划,并组织实施;

3、负责各项基本管理制度,具体规章,奖罚条例的管理及落实;

4、负责做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象;

5、负责建立院内年度战略规划策略,政策和工作程序;

6、收集院内有关的数据,进行分析,提出解决问题的可行性措施向上级报告;

7、合理协调和配置内部资源,对部门各项运作情况进行监控,实现年度目标;

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。


任职资格:

1、性别不限,年龄35-55岁,大专以上学历;

2、3年以上养老中心院长管理经验或3年以上中大型中...

养老中心院长(惠民街道) ¥5~8K/月 巴南区-惠民 经验≥3年 今天

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惠悦医院管理

养老中心院长(惠民街道)

  • ¥5~8K/月
  • 巴南区-惠民
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、负责主持院内的基本日常行政管理工作;

2、负责制定工作计划,并组织实施;

3、负责各项基本管理制度,具体规章,奖罚条例的管理及落实;

4、负责做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象;

5、负责建立院内年度战略规划策略,政策和工作程序;

6、收集院内有关的数据,进行分析,提出解决问题的可行性措施向上级报告;

7、合理协调和配置内部资源,对部门各项运作情况进行监控,实现年度目标;

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。


任职资格:

1、性别不限,年龄35-55岁,大专以上学历;

2、3年以上养老中心院长管理经验或3年以上中大型中...

行政中心总监 ¥8~15K/月 长寿区-菩提街道 经验≥5年 昨天

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怡能智造

行政中心总监

  • ¥8~15K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据集团发展战略,组织制定短、中、长期行政和人力资源工作规划;

2、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

3、全面搭建并逐步完善行政管理体系,各项行政管理制度,提供各项行政后勤支持;

4、全面负责人力资源部日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

5、加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利;

6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;

7、负责完善公司人才储备和梯队建设;

8、负责公司的企业文化建设;

9...

行政总监(创业合伙人) ¥6~15K/月 涪陵区-崇义 经验不限 本周

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重庆满四山科技

行政总监(创业合伙人)

  • ¥6~15K/月
  • 涪陵区-崇义
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政总监
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 29以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 绩效奖金 弹性工作 周末双休

岗位职责:
能力要求:形象气质得体,三观正,珍惜别人的劳动成果,心地善良,热爱行政并希望自己在该专业有所成就,学习能力佳,能吃苦耐劳,能为自己的事业无私地奉献自己,具有一定的管理能力,热爱工作,团队友爱,善于交际,服从上级指令,直言不讳,良好的行为习惯,心态好,品德高尚,能从客户角度考虑问题,言必行,行必果。

1、负责建立并优化公司内部的管理体系,各项行政管理制度及相关的流程,并监督,检查及评估制度和流程的贯彻执行.

2、负责制定公司年度,季度,月度办公费用的预算方案和计划,并监控其实施过程,以合理控制行政费用.

3、监督公司日常重要政令的传达,落实并规范公司文件的拟,收,发,存等工作流程,确保公司重要信...

招运营经理一名 ¥6~8K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年 11:22 急招

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重庆威霆保安

招运营经理一名

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 五险

岗位职责:
岗位要求:年龄45岁以下,身高173以上,五官端正,身体健康,需提供政审证明。从事安保(物业秩序)管理工作3-5年以上,有一定社会资源,具备良好的职业操守和工作抗压力、具备相应的综合管理能力、具备办公软件、PPT文案编辑撰能力,会开车。具体薪资面议。

院长办公室副主任 ¥6.5~7K/月 大足区 经验≥4年 本月

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科技职院

院长办公室副主任

  • ¥6.5~7K/月
  • 大足区
  • 4年及以上
  • 行政总监
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.本科及以上文凭;

2.中共党员;

3.文字功底强;

4. 遵守宪法、法律、法规;品行端正,具备良好的职业道德;

5.热爱职业教育,具备岗位所需的专业或技能条件;

6. 身体健康,符合岗位所需的其他条件;

7.能够处理商务接待、商务应酬;

8.有经验者优先。

行政总监/副总监 ¥8~9.5K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆兆睿文化传媒有限责任公司

行政总监/副总监

  • ¥8~9.5K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、对公司现行的各项行政管理制度与工作流程进行修订与完善,结合公司发展情况拟定适配度较高的行政体系;2、负责公司重大会议活动以及来访接待等工作的统筹;3、对公司安全保卫安全检查及综合治理等工作进行组织;4、负责安排公司公文管理、印章管理以及档案管理等工作;5、负责处理公司对外工作,与相关部门工作人员配合共同处理危机以及维护公共关系;6、负责制定公司行政年度工作计划,包括物品采购与资产管理等,做好年度工作总结。年龄要求:22-35岁职能类别:行政总监关键字:c1商务*

总经理秘书/助理 ¥6.5~9.5K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆兆睿文化传媒有限责任公司

总经理秘书/助理

  • ¥6.5~9.5K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 行政总监
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作年龄要求:18-35岁职能类别:行政总监关键字:秘书

设计师助理 ¥3~5K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆艺展岛家居有限公司

设计师助理

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 行政总监
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作认真负责服从管理有相关经验优先

总经理助理 ¥4~6K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 10:48 急招

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重庆大裕智能

总经理助理

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、负责与各公司管理人员对接;

2、做公司战略规划、日常管理的智囊;

3、协助总经理制定公司的年度经营计划,并监督实施管理,有效推进各项经营指标在达成;

4、负责总经理日常行程安排及文件,信件,函电的接收与转达;

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;

6、统计分析各公司数据;

7、负责来访的接待、商务随行,及公共关系处理等。


任职资格:

1、23-30岁,本科及以上学历;有管理经验或学生干部经验优先考虑;

2、身体健康,相貌端正,形象气质俱佳;

3、会开车,党员优先考虑;

4、性格开朗,有责任心,逻辑能力强,能承受工作压力;

5、具备良好的统筹组织...

行政总监 ¥4~5K/月 江北区 经验不限 前天

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重庆芸尚锦商贸有限公司

行政总监

  • ¥4~5K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
处理公司所有办公事务,管理公司人员

固定资产资产清查 ¥5~9K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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瑾优科技

固定资产资产清查

  • ¥5~9K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 行政总监
  • 计算机硬件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
1.负责行政事业单位固定资产清查实施工作;对盘盈盘亏数据进行账务处理,并给出后续的管理建议;(项目实施工作)2.对资产管理软件进行实施上线,对客户进行软件培训;3.专业要求:财务相关专业优先4.不需要相关经验,公司有人才培养体系,也有完成的职业规划,帮助小伙伴成就专业人才;5.福利待遇:基本薪资+季度绩效+年终绩效+餐补+交通通讯补贴+五险一金+节日福利语言要求:不限

人事行政经理 ¥8~10K/月 沙坪坝区-曾家 经验≥5年 08:41 急招

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飞隼快递

人事行政经理

  • ¥8~10K/月
  • 沙坪坝区-曾家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 年度评优 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计公司各部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励机制,协调各部门之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题;

7、...

行政总监 ¥4~9K/月 江北区 经验≥1年 前天

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武胜县红木缘休闲文化有限责任公...

行政总监

  • ¥4~9K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 行政总监
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
茶艺文化传承、功夫茶冲泡、茶艺培训、茶杯茶具茶叶茶宠摆件销售;微信公众号维护微信分享朋友圈转发、互联网产品营销、电子商务、代办贷款、资产法拍房处置、居间服务商会会议接待、

区域公司综合管理部部长 ¥10~20K/月 江北区 经验≥5年 前天

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中冶交通建设集团有限公司

区域公司综合管理部部长

  • ¥10~20K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1、负责分公司综合办公、战略规划与管理、政研写作,推进行政管理、日常工作及企业文化建设;2、负责建立完善分公司管理体系,建立完善各类管理制度,保障分公司办公运转有序高效;3、负责建立编制部门职能,完善分公司内部部管理工作流程;4、负责日常管理工作,确保运行有序有效;5、负责分公司日常接待、商务活动,车辆使用、管理;6、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,具有行政管理、文秘类等相关专业;2、工作经历:具有5年以上大型企业综合管理工作经历;3、知识技能:掌握企业行政管理、文秘管理、经营管理知识,了解法律常识与国家政策;具备扎实的文字功底,擅长撰写各类汇报材料和...

董事长助理秘书 ¥4~8K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验≥3年 11:23

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重庆元飞建设

董事长助理秘书

  • ¥4~8K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 3年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 面议

岗位职责:
从事相关工作经历3年以上,有出差经历,善于沟通交流。

行政人力经理 薪资面议 大足区 经验≥5年 前天

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重庆森诺服饰有限责任公司

行政人力经理

  • 薪资面议
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
主要职责: 1、协作总经理制定公司的长期和短期战略规划和具有前瞻性的业务发展计划,并确保按计划有效执行以完成战略目标; 2、负责人力资源的全面工作,包括人才招聘、培训、绩效和激励,特别是对关键岗位的人才的管理和发展,制定合理的薪酬和有竞争性的绩效激励制度,做好员工关系工作; 3、负责行政工作,公司制度体系的建设与完善;负责对外接待工作;负责部门管理预算,计划、审核、控制行政成本,同时制定和优化公司工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量,建立有效的行政管理体系, 推动业务体系化运作; 4、负责公司后勤管理和公司日常运营。 职位要求: 1、专科科及以上学历,优先考虑人力资源、工商管理相关专...

行政总监 ¥8~12K/月 南岸区 经验≥5年 前天

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遵义众道

行政总监

  • ¥8~12K/月
  • 南岸区
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.本科以上学历;2.两百人以上团队管理经验5-10年;3.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务;4.负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

人力资源主管/经理 ¥4~6K/月 合川区-云门 经验≥3年 11:18

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千瑞食品

人力资源主管/经理

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-云门
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 住房补贴 交通补助 专业培训 绩效奖金 定期体检 面议

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、本科及以上的学历;

2、3年以上人力资源工作经验优先考虑;

3、熟悉人力资源管理...


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