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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政总监

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重庆醇主国际酒业贸易 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

行政副总 ￥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 前天

投递职位 查看详情

重庆醇主国际酒业贸易

行政副总

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

朝九晚五 五险 绩效奖金

岗位职责：
1、协助总经理完成公司的预算指标，保证各项决议的贯彻落实。

2、制订公司的各项规章制度。

3、组织制定劳动定员编制方案。

4、组织制定劳动福利制度及工资管理办法。

5、组织制定招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度，并

监督落实。

6、组织制订员工培训计划，审核年度培训方案。

7、协调公司与集团内其它公司的关系。

8、制订保卫部门的工作职责并监督执行。

9、制订办公室、司机各岗的工作职责，并监督执行。

10、负责公司行政办公的全面日常管理。

11、完成总经理交办的其它工作。

仁禾博宁 101-500人 | 合资 | 整车制造 技能相似

综合部经理 ￥8~12K/月 渝北区-玉峰山 经验≥2年 今天

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仁禾博宁

综合部经理

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 整车制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1．编制公司人力资源规划和行政工作计划，经批准后实施。

2．建立健全公司人力资源、行政管理制度及工作流程，促进各项工作规范化管理。

3．负责人力资源和行政费用支出预算编制，进行成本分析，实施成本管控。

4．负责公司的人力资源招聘和培育管理工作。

5．负责薪酬福利及绩效管理体系的落地管理工作。

6．负责组织办理公司员工人事变动事宜，以及人事资料及报表的检查、督办。

7．负责劳动合同签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或劳动诉讼。

8．负责公司全员考勤的汇总、审核，及薪资核算工作。

9．建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策供参考。

10．建...

平地起建设 101-500人 | 民营 | 建筑工程 技能相似

办公室主任 ￥6~8K/月 渝北区-人和 经验≥2年 今天

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平地起建设

办公室主任

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
五官端正，性别女，身高163以上，做过建筑行业，(硬性条件），40 以下，已婚已育，懂商务礼仪，能接受日常基本宴会接待，个人综合素质较高。

岗位要求：

1，完成公司行政事务性统筹管理工作及部门内部日常事务工作以及公司行政范畴的统筹管理工作。

2，办公室的相关资料的管理，会议记录的整理及收集工作。

3，固定资产的管理。

4，公司管理制度的执行和管理。

5，熟练使用办公软件，善于人员绩效考核的实施，服从领导安排。

为其他部门提供及时有效的行政服务，具有较强的时间管理能力,具备解决突发事件能力。

工作细致认真，谨慎细心，责任心强，具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

周末双休，...

枫林秀水物业 501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心 技能相似

行政人事主管 ￥4.3~5.3K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 今天

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枫林秀水物业

行政人事主管

  • ￥4.3~5.3K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、服务意识强、三观正，人品好，有物业行业工作经验优先；

2、主要负责招聘、培训、员工关系等；

3、协助部门负责人行政岗位管理工作；

4、领导安排的其他临时工作；

5、思维缜密，反应敏捷，抗压能力强；

6、退伍军人优先。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

智银博元 50人以下 | 民营 | 建筑工程 技能相似

行政人事主管（餐饮） ￥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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智银博元

行政人事主管（餐饮）

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、组织编制各项管理制度；

2、人事招聘工作；

3、组织公司会议管理；

4、组织员工绩效管理；

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理；

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明：

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历； 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳； 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作...

渝北区双龙湖社区卫生服务中心 更多公招职位>

医学影像科医生公招职位 重庆-渝北区 大专

露玛佳科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

总经理助理 ￥5~10K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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露玛佳科技

总经理助理

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责：

1、负责传达董事长的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、负责来访的接待、商务随行、日常事务及公共关系处理等；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职要求：

1、具有两年以上驾驶经验；

2、大专及以上学历，女士优先，年龄25-40岁；

3、2年以上总经理、副总经理、总经理助理的工作经验；

4、具有文字编辑能力、视频拍摄剪辑能力；

5、工作细致认真...

铭锐物流 50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递 技能相似

行政主管/经理 ￥4~5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 昨天

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铭锐物流

行政主管/经理

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。


任职要求：

1、2年以上同岗位工作经验；
...

重庆多润机械有限公司 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 代招 技能相似

人事行政主管 ￥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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重庆多润机械有限公司 (由 清研企业管理咨询 代为招聘，人力资源许可证)

人事行政主管

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 提供食堂

岗位职责：
行政1名，工资面议，4500-6000元

朝8晚六，月休四天。三个月之后买社保

有厂区人事行政相关经验 年龄25-40岁，有厂区行政经验

工作地址：渝北区翠云

洪泰传媒集团 101-500人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身 技能相似

包吃住高薪招人事经理 ￥8~15K/月 渝北区-渝北周边 经验≥2年 今天

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洪泰传媒集团

包吃住高薪招人事经理

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

免费包住 绩效奖金 季度/年度奖金 人才奖励奖 合格人数提成

岗位职责：
请仔细阅读在投递

负责带领公司人事团队完成招聘业绩  邀约面试 维护在职人员

要求：年龄：23-30岁，手上有人事团队3-5人  可有经验搭配无经验的

上班时间：1-8点 一个小时休息吃饭 月调休四天

有传媒 娱乐行业人事经验优先

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事行政主管 ￥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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卓荦人力资源管理

人事行政主管

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期团建 人才奖励奖 一年两次调薪机会 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标，制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案，拓宽招聘渠道，负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系，制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理，建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学...

客百年农产品经营 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售 技能相似

行政人事主管 ￥5~7K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 昨天

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客百年农产品经营

行政人事主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

节日福利 保险

岗位职责：
1、根据领导指示，负责门店招聘工作

2、门店考勤汇总

3、营业执照年审，社保申报

4、门店宿舍管理

5、领导安排门店事务性人事工作

要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业

2、做事踏实肯干，服从安排

3、接受短期出差

5、办公软件熟练运用，文案功底强

董事长助理 ￥6~8K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 前天

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客百年农产品经营

董事长助理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 节日福利

岗位职责：
岗位职责：

1. 协助董事长召集和主持公司管理层会议；

2. 协助董事长做好合伙人（加盟商)日常沟通协调工作(签订合同、安排；跟踪合伙人前期学习与后期开店事宜等相关事项）；

3. 做好上传下达；对接个部门，传达董事长各项要求与工作安排；

4. 做好对外公关形象，梳理对外相关企业资料；

5. 组织配合运营部做好相关门店培训工作；

6. 做好董事长安排的其他工作。

任职资格：

1. 35岁以下，本科及以上学历；

2. 身体健康，相貌端正；

3. 有2年以上相关经验；

4. 性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5. 具备良好的沟通协调以及组织能力；

6. 文案功底强，能独立编辑对外正式文件。

天鸟广告 50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展 技能相似

总经理助理 ￥4.5~9K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年 昨天

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天鸟广告

总经理助理

  • ￥4.5~9K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助

岗位职责：
重庆六角星信息科技有限公司是天鸟旗下专注于网络信息安全、系统集成、运维管理、数智化服务、软件开发等信息技术全方位解决方案的供应商和服务商，因业务发展需要特招聘总经理助理一名。

1、协助总经理开展业务相关工作,能进行商务应酬；

2、负责公司对外公共关系协调，以及经营工作的宏观管理；

3、完成公司交待的相关工作。

补充说明：

23岁以上，大专以上学历，2年以上相关工作经验，学习领悟能力强，沟通协调能力强，熟悉相关商务接待礼仪，熟练掌握相关办公软件，具备较强的商务公关能力，有一定的文字功底和亲和力。

博策管理 50人以下 | 民营 | 其他专业服务 技能相似

综合部副主管 ￥5~8K/月 (4.2-5K/月) 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：4.2-5K/月

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博策管理

综合部副主管

  • （底薪：4.2-5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训 带薪年假 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责完成公司客户的文案策划、设计；

2、负责进行企业推广文件的撰写，宣传文案的创作；

3、通过公司的招聘平台和其它途径招聘人员，培养人员组建优秀团队；

4、协调公司与客户的教学相关事宜；

5、完成公司的招投标流程；

6、协助主管日常对内、对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节，各方面做到很好的结合；

7、完成上级交给的其它事务性工作；

任职要求：

1、基本要求：大专以上学历，形象气质良好，有商务接待经验，会驾驶优先；

2、素养要求：责任心强、工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神；

3、能力要求：熟悉运用办公软件，有一定的文案撰写能力；

4、经验要求：相比经验，我们更看重态...

重庆新鼎易 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

人力资源主管/经理 ￥4~8K/月 (4-6K/月) 渝北区 经验≥2年 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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重庆新鼎易

人力资源主管/经理

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、2年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

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