经理助理：

1、前期需要学习了解公司，推广公司的产品和项目。

2、并辅助经理负责网站的运行，日常维护，更新，不断挖掘公司的潜在客户。

3、后期熟悉之后还要协助经理对公司运行与各部门之间进行管理、组织、监督，推动公司制度和企业文化建设。

职位要求:

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生(有经验优先)；

2 、年龄在25岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力;

3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力;

4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

试用期5000元+奖金。转正...

写字楼办公室上班，每天工作8小时

工作内容轻松，不复杂有人带

不需要你多优秀，一样能拿高薪

节假日带薪资休假，晋升空间大

每年国内外旅游老板nice 公司氛围轻松

薪资待遇:无责底薪+提成+定期团建+岗位晋升

国家法定节假日休

公司急聘总经理徒弟3名接到集团总部要求分公司总经理需培养5名徒弟经理，配合总经理工作，储备公司的发展人才。总经理一对一教学，教导。发展空间良性、无限。【薪资待遇及福利】1.待遇:底薪4000+1500绩效奖金，综合到手不低于50002.转正底薪+话费分成+奖金，综合工资不低于6500月/6000以上。能力强者可谈。底薪随能力而提升。3.福利:各项法定假日 +不定期员工活动+带餐带薪培训+生日福利。4.一经录用可申请免费住宿。详细了解，可沟通或者面谈。

1.年龄不超过35周岁，中共党员优先。2.本科及硕士研究生学历，计算机类、经济管理类、理工类等相关专业。3.具有良好的写作能力和研究能力，具备较好的公文写作基础。4.具有较好的沟通协调能力。行业要求：全部行业

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工保险的办理；

4、安全、环保等台账建立；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

另有项目提成，公司有完善的项目提成管理制度！岗位职责：1、负责软件项目需求沟通与确认。2、负责软件项目管理，制订开发计划，推动项目进展，监督项目过程，及时有效解决技术及资源配置等问题，确保项目中各阶段目标的实现。3、协调解决项目中遇到的所有问题。岗位要求：1、大专或以上学历，专业不限；2、10年及以上软件项目经理经验，2年以上软件开发经验；3、熟悉软件工程和常用开发模式，具备PMP资质者优先；4、为人真诚、踏实，工作认真、仔细，做事积极、主动，有强烈的责任心和耐心；5、吃苦耐劳、抗压力强，良好的沟通、表达与协调能力，富有团队合作精神；6、1年以上环保、安全、交通、能源等方面项目管理相关工作经验...

工作内容：

负责公司的日常运营和行政管理，协助公司领导完成各项相关工作。

主要职责：

- 负责公司门禁、考勤等行政管理工作，确保公司安全有序运行。

- 负责公司文件的收发、整理和归档工作，确保文件的及时性和准确性。

- 负责公司会议的策划、组织、协调和跟进工作，确保会议的顺利进行。

- 负责公司员工关系维护和沟通，协助解决员工在日常生活中遇到的问题。

- 负责公司固定资产管理，协助公司领导对固定资产进行清查、报废或升级。

- 协助公司领导处理突发事件，并及时向领导汇报相关情况。

- 负责公司内部各项开支报销，协助公司领导对开支进行审批。

- 负责公司对外部合作伙伴和客户的联...