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房产设计部经理 ¥8~15K/月 13薪 南川区 经验≥5年 昨天

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兴茂集团

房产设计部经理

  • ¥8~15K/月 13薪
  • 南川区
  • 5年及以上
  • 建筑设计
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 免费包住 提供食堂 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责甲方设计全专业各项工作

2、负责项目从前期到竣备全过程设计条线管理,以及过程中设计职能支撑

3、确保产品的经济性、竟争力、合规性

4、负责设计方案、设计图的出具、会审、修调完善,报规报建协同,闭合

5、牵头技术方案与指标出具,参与投资测算及过程方案成本分析

6、负责相关设计变更、技术类方案的审核、审批及可行性、经济性论证

7、持续提升甲方设计管控力与管理规范化。


硬性要求:

1、统招本科

2、33岁以上,45岁以下

3、对设计相关规范熟悉

4、确实参与过项目前期至竣备全过程设计管理

5、对建筑产品有切实的见解和沉淀,常规的只习惯在甲方做设计二传...

设计部经理 ¥10~20K/月 璧山区-璧城 经验≥3年 昨天

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筑巢鸟床上用品

设计部经理

  • ¥10~20K/月
  • 璧山区-璧城
  • 3年及以上
  • 室内设计总监
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 生日礼金 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1、负责制定、分解设计部季度、月、周销售目标,合理优化设计师工作分配执行原则、部门考核制度;

2、负责对设计师进行定期技能培训,并且协调组工作上的问题;

3、建立进店客户资料管理,协助并监督设计师做好客户跟踪工作,每周与市场部负责人做好老客户数据对接;

4、及时对进店客户进行回访,了解客户真实需求,并对客户资源做更新记录;

5、负责进店客户的沟通,意向客户的压单,监督并指导设计师落实合同的签约工作;

6、负责团队激励、绩效,促进员工工作积极性、营造良好的职场氛围,热情高效的团队;

7、负责图纸、预算审核工作及相关材料选购工作,关注行业的发展方向和新工艺、新技术;

8、负责客户施工图执行、效果把...

设计部经理 ¥20~30K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 本月

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兄弟装饰

设计部经理

  • ¥20~30K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 定期团建

岗位职责:
1、根据工程的工作需要,调配设计师团队

2、掌握客户需求,组织并完成项目前期概念方案的设计

3、按照公司要求,组织、监督设计图相关方案的制作、汇报与调整

4、按照公司要求,组织、监督设计报价和合同的制定、签订与归档

5、按照公司要求,组织、监督开工前的内部交底工作

6、依据客户的需求,组织主材选样以及样品的制作、交付

7、监督、跟进设计的变更、评审及修改工作

8、监督、跟进工程实施过程中的各环节出现的设计问题,及时向上级及集团研发中心汇报

岗位要求:

1、大学专科以上学历

2、五年以上室内设计相关工作经验,三年以上本岗位管理经验

3、具备室内设计的专业知道,具有优秀的设计方案和施工图绘制能力

...

电话销售顾问 ¥8~15K/月 (3-6K/月) 渝中区-较场口 经验不限 昨天

-总监()-店长-总经理,可跳级晋升我们的团队氛围:一半管理层来自90后,轻松加愉快加爽快70%员工为90、00后,等你上车我们的办公环境:商业独栋、高档写字楼、豪华商场据传是这个行业好的办公环境我们的福利:为每位员工购买保险,有保障每年夏天(5-10天)、春节(15天左右)超长带薪年假,所有员工均可享受(另有奖金)部门随时组织团建(或半月、每月)(另有奖金)每季度定期国内旅游(每个部门可根据自己想去的地方安排)(另有奖金)每年优秀员工出国游学1、调查掌握楼盘信息,制定详细准确的市场统计分析:2、制定市场开拓及小区楼盘精装房、物业开发计划方案并组织实施,与其楼盘高层负责人建立密切合作关系,3、积极参与展会的布展和现场活动:4、配合软装设计部积极开展店面内外的客户接待及业务开发工作

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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兄弟装饰

电话销售顾问

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝中区-较场口
  • 不限(可接受应届生)
  • 市场营销专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
上班地址主城区就近分配员工成长:

入职集团组织新员工培训,进阶培训、管理者培训、工艺、技巧培训等等(全国范围内)部门经理带培我们的晋升渠道:

每半年公司组织一次晋升机会,入职满半年所有员工均可报名参加

主管-经理-总监(设计部经理)-店长-总经理,可跳级晋升我们的团队氛围:

一半管理层来自90后,轻松加愉快加爽快70%员工为90、00后,等你上车我们的办公环境:

商业独栋、高档写字楼、豪华商场据传是这个行业好的办公环境我们的福利:

为每位员工购买保险,有保障

每年夏天(5-10天)、春节(15天左右)超长带薪年假,所有员工均可享受(另有奖金)

部门随时组织团建(或半月、每月)(另有奖金)

每季...

家装顾问 ¥7.5~15K/月 (7-14K/月) 渝中区-较场口 经验不限 昨天

-总监()-店长-总经理,可跳级晋升我们的团队氛围:一半管理层来自90后,轻松加愉快加爽快70%员工为90、00后,等你上车我们的办公环境:商业独栋、高档写字楼、豪华商场据传是这个行业好的办公环境我们的福利:为每位员工购买保险,有保障每年夏天(5-10天)、春节(15天左右)超长带薪年假,所有员工均可享受(另有奖金)部门随时组织团建(或半月、每月)(另有奖金)每季度定期国内旅游(每个部门可根据自己想去的地方安排)(另有奖金)每年优秀员工出国游学新人进来带培,公司26年从不拖欠一个员工工资半年可晋升,只要你用心做,我们就能让你三年内买房我们员工入职2个月以上平均工资在7000-150001、定期拜访客户,销售公司产品;2、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;3、期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;4、接受客户投诉,妥善解决问题;

月薪:¥7.5~15K/月(底薪+提成)
底薪:7-14K/月

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兄弟装饰

家装顾问

  • (底薪:7-14K/月+提成) ¥7.5~15K/月
  • 渝中区-较场口
  • 不限
  • 家装顾问
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
主城区都可以就近分配 !!!!!!

上班地址主城区就近分配

员工成长:

入职集团组织新员工培训,进阶培训、管理者培训、工艺、技巧培训等等(全国范围内)

部门经理带培

我们的晋升渠道:

每半年公司组织一次晋升机会,入职满半年所有员工均可报名参加

主管-经理-总监(设计部经理)-店长-总经理,可跳级晋升

我们的团队氛围:

一半管理层来自90后,轻松加愉快加爽快

70%员工为90、00后,等你上车

我们的办公环境:

商业独栋、高档写字楼、豪华商场

据传是这个行业好的办公环境

我们的福利:

为每位员工购买保险,有保障

每年夏天(5-10天)、春节(15天左右)超长带薪年假,所有员工均可享受(另有奖金)...

家装设计师 ¥10~20K/月 (3-6K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥3年 昨天

升通道:

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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生活家装饰

家装设计

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 家装设计
  • 装修装饰
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1、参与公司客户室内装饰项目的设计管理,为客户提供室内设计意见和方案;

2、负责装修施工质量管理、工程服务管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、负责对项目进行跟踪和监督;

5、设计师应协助家居部对装修项目材料进行确认工作;

6、负责案例,技术及资源的整理;

7、通过上述各环节完成客户签单,实现自己收入预期。

补充说明:

任职资格:

1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业,大专以上学历;

2、三年以上相关工作经验,有大中型家装公司设计师工作经验优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photosho...

局改设计师 ¥8~18K/月 (1.5-3K/月) 渝北区-龙溪 经验≥2年 昨天

、 配合制定工作进度。补充说明:单量充足!!!

月薪:¥8~18K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-3K/月

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象田装饰

局改设计

  • (底薪:1.5-3K/月+提成) ¥8~18K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 家装设计
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 4人

每周单休

岗位职责:
1、两年以上装饰行业相关工作经验;

2、熟练使用CAD并会独立制作施工图;

3、能独立谈单签合同,懂预算和材料;

4、 良好的沟通能力、理解能力,将客户需求转化为合理设计;

5、 负责与客户沟通交流提供客户满意的设计方案并签订合同;

6、 指导设计助理进行团队工作;

7、 有工地现场施工经验,引导施工人员合理施工。

8、 根据项目要求负责项目有关图纸的设计与制作;

9、 配合设计部经理制定工作进度。

补充说明:

单量充足!!!

设计部经理 ¥4~9K/月 武隆县 经验≥1年 本周

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重庆家之旅装饰工程有限公司

设计部经理

  • ¥4~9K/月
  • 武隆县
  • 1年及以上
  • 艺术设计经理/主管
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
福利待遇:无责底薪+提成+五险+住宿+带薪培训+其他福利。(工作地点在武隆区)岗位职责:1.负责各设计部门的日常管理工作,保证设计部门的各项工作正常运行2.负责设计师对客户的咨询.量房.设计.图纸.报价和综合服务水平的审核.提高工作效率3.负责部门业务工作的统筹安排,协调和督促工作,带领团队完成销售业绩4.培养公司设计团队人员,提高设计团队综合能力5.负责协调,指挥,决策设计项目中的突**况任职要求:1.2年以上设计师经验,有较强管理能力2.具有匠人精神,对技术/效果有严格的要求3.具有先进和创新型的设计理念,较强的设计功底4.较强的学习能力和意愿,打造学习型的团队5.客户服务意识较强,强较强...

设计部经理及总监 ¥4~9K/月 江北区 经验≥5年 本周

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重庆齐饰家装饰工程有限公司

设计部经理及总监

  • ¥4~9K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 艺术设计经理/主管
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
引进人才,管理和培训,配合部门人员促成签单!

家装设计部经理 ¥7~12K/月 璧山区 经验不限 本周

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重庆禧玛装饰工程有限责任公司

家装设计部经理

  • ¥7~12K/月
  • 璧山区
  • 不限
  • 艺术设计经理/主管
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:1.为业主提供完整的设计方案,包括水电的布局、家具软装如何搭配设计、施工工艺大样图、设计说明、预算书等;2.定期到现场进行巡检,协调解决装修中遇到的问题;3.不定期为维护客户,解答客户的疑惑。职业要求:1.装饰设计、室内设计等相关专业;2.一年以上相关工作经验,有中大型项目设计经验者优先考虑;3.能熟练操作AutoCAD、三维家、PowerPoint、Photoshop等软件4. 责任心强,表达能力强,有团队合作精神,良好的沟通能力。加分项有以下行业经验:装修装饰

家装设计部经理 ¥7~8K/月 沙坪坝区 经验≥1年 本周

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重庆笛梵装饰设计有限责任公司

家装设计部经理

  • ¥7~8K/月
  • 沙坪坝区
  • 1年及以上
  • 室内设计
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
第一公司才成立。工作室才运营。还没设计师第二:心态很重要,公司才起步从0-1需要时间出结果第三有3-5面独立设计经验,有洋房别墅经验最好第四:底薪2500.设计费。施工提点。分红都可以谈第五:能培养助理变成设计师第6:能配合摄影师剪辑师运营抖音。提供素材7:只要能坚持1-2个月。咨询量。谈单量都给你分配

设计部经理 ¥8~13K/月 永川区 经验≥5年 本周

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重庆汇装每家装饰设计工程有限公...

设计部经理

  • ¥8~13K/月
  • 永川区
  • 5年及以上
  • 艺术设计经理/主管
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 零食下午茶 专业培训 年底分红

岗位职责:
1.营销型设计师出生;2.协助设计部谈单签单逼单;3.设计部图纸预算培训;4.确保设计部签单率;5.明天监督检查设计部到访客户的跟进;6.限家装整装行业。

设计部经理 ¥6~11K/月 渝北区 经验≥5年 本周

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宏韵装饰工程

设计部经理

  • ¥6~11K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 艺术设计经理/主管
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 交通补助

岗位职责:
1、有家装公司设计团队管理经验2、有上进心3、五险加绩效加提成上不封顶

设计部经理 ¥10~15K/月 北碚区-复兴 经验≥3年 本周

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二十四城装饰

设计部经理

  • ¥10~15K/月
  • 北碚区-复兴
  • 3年及以上
  • 艺术设计经理/主管
  • 建材; 建筑规划设计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位要求:1.有过三年及以上带设计师团队经验2.有面对客户谈单能力3.部门日常管理、员工管理、客户管理4.协调能力岗位职责:1.项目推进2.协助设计师谈单3.各部门协调并处理问题

家装设计部经理 ¥10~15K/月 渝中区 经验≥3年 本周

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全宅配装饰

家装设计部经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 艺术设计经理/主管
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
A、负责完成公司下达的各项业绩指标,设计部的良性运作组织及管理部门员工的日常工作及考核。B、确保设计部业绩完成并稳步提升、人员稳定、团队氛围良性、客户满意度达标、专业能力提升等相关工作。岗位职责:1、负责设计派单,量房跟踪2、订单跟踪,方案梳理,程控预控;3、部门团队的搭建,团队人员的培训,人员的新进;4、帮助设计师完成签单、整理部门数据,按时汇报;5、定期培训设计师,提升设计师能力;

设计部经理 ¥15~20K/月 九龙坡区 经验≥3年 本周

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重庆市西南铝实业有限公司

设计部经理

  • ¥15~20K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 室内设计总监
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、参与公司家具项目的设计管理,提出设计意见;2、参与方案设计、设计图纸审核,制定项目设计计划及设计任务书;3、负责对项目进行跟踪和监督。1、专科以上学历;2、3年以上家具设计经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;3、学习能力强,热爱设计工作、有创新精神;4、善于沟通,表达能力强,有团队精神;5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。语言要求:不限

家装设计部经理 ¥8~13K/月 江北区 经验≥1年 本周

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业之峰美居装饰

家装设计部经理

  • ¥8~13K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 室内设计
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
任职要求1、有家装行业相关设计工作经验;2、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上文化水平;3、独立完成并能清晰讲解整套室内装修设计方案的能力;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、热爱设计工作;5、具有极强的团队精神及毅力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

家装设计部经理 ¥20~30K/月 巴南区 经验≥3年 本周

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重庆佐果装饰工程

家装设计部经理

  • ¥20~30K/月
  • 巴南区
  • 3年及以上
  • 艺术设计经理/主管
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
1、设计行业3年以上工作经验,熟悉重庆装修市场。2、具有管理与项目实施经验,组织力强,有市场前瞻性,对人员培养有一定经验。3、负责部门的任务下达,制定任务目标,执行原则以及部门考核制度。3、完成领导安排的其他工作。

设计部经理 ¥10~15K/月 渝中区 经验≥3年 本周

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重庆百灵鸟家居设计

设计部经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 艺术设计经理/主管
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责设计师管理,培训,配合设计师逼单2.部门经理管理1年以上,对预算报价管理熟悉,能完成公司每月目标!3.要求,没有工作激情的免谈!

家装设计部经理 ¥10~15K/月 万州区 经验≥5年 本周

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重庆发典装饰设计有限公司

家装设计部经理

  • ¥10~15K/月
  • 万州区
  • 5年及以上
  • 艺术设计经理/主管
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
管理设计团队,主城来万州的设计师,有住房补贴,有餐补,底薪高,提成高,薪资待遇你来提要求。岗位职责:1:根据客户要求量尺寸,完成设计初步效果图2:协助销售人员解答设计方面的疑问,促成成单3:跟客户产品介绍和沟通设计方案4:指导安装师傅安装产品5:熟练操作AutoCAD、酷家乐等软件,熟悉计算机应用基本操作,熟悉办公自动化软件如(Word、Excel、PowerPoint等)公司提供:广阔的发展平台,系统的培训,不封顶的收入,快乐的工作氛围,完善的晋升通道,促销奖金,年终奖金。待遇:月度工资、年终奖金、活动奖金、其他福利(按月准时发放工资奖金,上不封顶)晋升通道:设计师----设计师总监----...

软装设计部经理 ¥7~12K/月 渝北区 经验≥3年 本周

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重庆三色堇软装设计

软装设计部经理

  • ¥7~12K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 艺术设计经理/主管
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1,设计部管理。2,设计师培训,3,协助谈单签合同。4,客户前期沟通。5售后协助处理等

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