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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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人事行政主管/经理 ¥6~8K/月 江北区-其他 经验≥4年 今天

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福庆康养老

人事行政主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-其他
  • 4年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 试用期买五险 免费包住 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人力资源工作的规划,建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和合理用人,满足公司的经营管理需要; 

3、根据现有的编制及业务发展需要,协调、统计各部门的招聘需要,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 

4、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 

5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 

6、负责公司企业文化的建设工作;了、制定公司、生产车间、及各班组的各项规章制度,监督制度的执行,及时进行奖惩; ...

人事行政主管/经理 ¥6~8K/月 江北区-其他 经验≥3年 前天

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福庆康养老

人事行政主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-其他
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1、负责公司人力资源工作的规划,建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 


2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和合理用人,满足公司的经营管理需要; 


3、根据现有的编制及业务发展需要,协调、统计各部门的招聘需要,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 


4、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 


5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 


6、负责公司企业文化的建设工作;了、制定公司、生产车间、及各班组的各项规章制度,监督制度...

人事经理/主管 ¥8~10K/月 沙坪坝区-土主 经验≥10年 今天

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得盛物流

人事经理/主管

  • ¥8~10K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

免费包住 五险 生日礼金

岗位职责:
人事板块:

1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;

3、做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;

5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;

6、组织员工培训;

7、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理...

助理人事行政经理(主管级) ¥6~12K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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深圳奥雅设计股份有限公司重庆分...

助理人事行政经理主管级)

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、人力资源、行政管理、建筑设计等相关专业本科以上学历,5年以上人事行政工作经验(有大建筑行业经验优先);2、熟悉国家相关劳动法律、法规,具备一定财务基础知识;3、思维活跃,思路清晰,擅于发现问题,具备较强的分析和解决问题能力;4、具备运营思维和经营意识,善于经营人才资源和行业资源;5、能较为独立组织和开展各项人事行政工作(擅长薪酬绩效版块优先),具备系统化思维和全局意识。语言要求:普通话

人事行政经理/主管 ¥6~8K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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隆煌装饰工程

人事行政经理/主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。二、负责不断建立和完善公司包括人力资源管理、用工、薪酬等在内的各项管理制度,并负责贯彻和落实。三、制定和实施人事行政部年度工作目标和工作计划。四、根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制订公司的人力资源规划和人员编制。五、依据公司人力资源需求计划,组织招聘、面试、聘用、人才选拨、晋升等工作。六、收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。七、关注公司内各部门员工情况,及时了解员工心理动向,为各部门的人员管理提供有效意见和建议,对不合格的'员工进行解聘。八、配合公司进行员工薪酬方案的...

人事行政经理/主管 (职位编号:004) ¥6~10K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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重庆旭祺科技服务有限公司

人事行政经理/主管 (职位编号:004)

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、协助领导组织制定、完善并执行公司人力资源和行政管理制度、流程和工作计划,包括人力资源管理制度、固定资产管理体系、行政档案管理体系等;2、负责完成公司日常人力资源管理工作,包括但不限于人员招聘配置、人员异动手续(包括入职、离职、晋升、调动、降职、合同签订等)办理、员工档案维护、新员工培训等日常管理事项;3、定期与员工交流,了解员工心态,负责员工关系的处理,避免产生劳动关系问题;4、负责各公司绩效考核的统筹与监管,协助各业务负责人完善考核手续及考核结果的落地;5、负责公司文化的建设及团建活动,增进员工与企业之间的粘接度;6、负责外联工作及办理公司所需的各类证照,起草及归档公司相关文件...

工厂人事经理/主管(梁平) 薪资面议 梁平县 经验≥3年 前天

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重庆驿路香餐饮发展有限公司

工厂人事经理/主管(梁平)

  • 薪资面议
  • 梁平县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
重庆张鸭子食品有限公司成立于2005年,“张鸭子”品牌获“重庆市著名商标”、“中华老字号”、“中国驰名商标”、“重庆非遗”等殊荣。“张鸭子卤烤鸭,一年卖上百万只,三代祖传更好吃!”成为重庆美食的一张靓丽名片!梁平张鸭子工厂诚聘人事经理或主管1名一、工作职责1、负责修订公司(梁平张鸭子工厂)人事管理制度;2、负责工厂人事招聘工作管理3、负责新员工入职培训管理4、负责薪酬与福利管理5、负责组织工厂绩效考核工作6、负责处理工厂员工关系:社保、劳动(劳务)合同、协助处理劳动纠纷等二、招聘要求:1、人力资源或管理类相关工作,大专以上学历,人事专业能力较强2、5年以上人事工作经验(熟悉3个模块以上),2年...

人事主管/经理 薪资面议 忠县 经验≥1年 前天

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重庆展飞物业管理有限公司

人事主管/经理

  • 薪资面议
  • 忠县
  • 1年及以上
  • 其他(其他职位)
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
1.女性,35岁以下,1.58米以上,热爱人事工作,性格开朗,人事工作经验丰富。2.熟悉人力资源操作流程,具有统筹协调能力、较强的沟通能力、敏锐的思维能力、组织能力、团队合作精神,抗压能力强。3.熟练操作各种办公软件。

人事主管/经理 ¥10~15K/月 渝北区 经验≥5年 今天

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神农医疗科技(常州)有限公司

人事主管/经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
人事经理所属部门:人力资源部关键字:公司0-1-100阶段,半年50人到岗指标,全年79个人满编目标。前半年工作中心偏重健康管理师销售团队的招聘培训劳务关系管理板块。【目前人事部门编制】目前1个招聘经理。2024年人事部门规划1+2 【人事经理岗位职责】1、建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、业绩考核等人力资源制度及工作流程;2、根据公司经营战略和各部门的人员需求,根据公司设定好的招聘节奏组织人力招聘计划并执行;3、执行招聘工作流程:招聘岗位的简历筛选、面试预约、候选人接待、面试过程组织及面试各环节的信息汇总分析;4、协调、办理员工入职、离职、转正等人事手续;建立、维护人事档案,办理和更...

行政人事经理/主管 ¥6~9K/月 九龙坡区 经验≥3年 前天

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安孚可科技

行政人事经理/主管

  • ¥6~9K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 高温补贴

岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划,建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和合理用人,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编制及业务发展需要,协调、统计各部门的招聘需要,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;6、负责公司企业文化的建设工作;7、制定公司、生产车间、及各班组的各项规章制度,监督制度的执行,及时进行奖惩;8、定期或者不定期全力组织公司的各项活动、提高...
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设备经理 ¥8~15K/月 沙坪坝区-井口 经验≥10年 今天

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利建工业

设备经理

  • ¥8~15K/月
  • 沙坪坝区-井口
  • 10年及以上
  • 生产主管
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

包吃住 五险 节日礼金

岗位职责:
1、及时对生产异常作出反应处理、协调、跟踪;

2、主导并参与生产现场改善,生产成本和质量控制,提升生产效率;

3、部内各类管理文件、规定编制监督实施;

4、监督规范标准作业,保持现场整洁和安全;

5、月度生产报表汇总;

6、熟悉生产、物流、仓储、采购等流程,充分利用公司现有资源,合理安排人力、物力,保障生产任务的按期完成及全方位提高生产效率;

7、懂压铸,熟悉机加流程优先;

8、上级领导临时安排的其它事宜。

补充说明:

任职要求:

1、大学专科及以上学历,有5年以上生产企业工作经验,其中至少3年以上设备经理任职经验;

2、沟通协调能力强,有抗压能力及大型或正规制造企业从业背景;

3、有6S实战...

质量经理/部长 ¥7~13K/月 沙坪坝区-井口 经验≥3年 本周

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利建工业

质量经理/部长

  • ¥7~13K/月
  • 沙坪坝区-井口
  • 3年及以上
  • 质量经理/部长
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金 月休4天 08:00-17:00

岗位职责:
岗位职责:

1、制定品质管控计划,负责跟进处理品质问题及撰写分析报告;

2、负责跟进产线日常异常处理及品质标准的执行;

3、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;

4、确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和最终检验的控制;

5、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;.

6、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施;

7、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制;

8、熟悉ISO16949质量管理体系及五大工具相关质量知识;

9、五年年以上机械或电子质量管理经验;

10、懂机加、压铸、产线者优先录用。                   ...

人事行政主管 ¥4~6K/月 沙坪坝区-井口 经验≥5年 今天

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利建工业

人事行政主管

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-井口
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
一、行政方面:

1、负责行政会议接待及安排;

2、负责相关会议纪要拟写、发布及决定事项跟踪落实情况;

3、负责公司办公设施、设备维修协调及安排;

4、负责日常办公费用缴纳及固定资产的统计与配置;

5、协助食堂、宿舍、门卫等日常管理与监督。

二、人力资源方面:

1、负责工伤、社保相关工作处理与协调;

2、负责绩效结果跟踪与统计;

3、协助招聘、培训、劳动关系及人力资源规划相关临时工作安排。

三、综合工作:

1、协助外联单位相关报表提交及沟通;

2、协助国家项目申报及资料准备;

3、协助公司6S管理、EHS相关工作与处理;

4、协助公司各类公文的拟写与发布;

5、其他临时工作安排。

四、岗位要求:...

财务经理 ¥6~10K/月 巴南区-南彭 经验≥5年 昨天

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鑫豪翔机械制造

财务经理

  • ¥6~10K/月
  • 巴南区-南彭
  • 5年及以上
  • 财务主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:

工作内容:

1、制定公司的财务预算,监控公司的财务状况,及时发现并解决财务问题;

2、 管理公司的资金,优化公司的资金使用效率,确保公司的财务状况良好;

3、 负责公司的会计核算和财务报告,确保财务报表真实、准确、完整;

4、管理公司的税务筹划,遵守相关税务法规,为公司节省税务成本;

5、制定公司的财务管理制度和流程,确保公司的财务管理工作规范、高效;

6、参与公司的重大财务决策,提供财务分析和支持;

7、与其他部门的沟通和协调,确保公司的财务管理工作与业务运营保持一致。

职位要求:

1、本科以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,5年以上财务管理经验,有过制造行业经验...

人事主管 ¥6~8K/月 巴南区-南彭 经验≥5年 今天

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鑫豪翔机械制造

人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 巴南区-南彭
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包吃住 五险 免费班车 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司的日常人事管理工作;

2、起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;

3、拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划;

4、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;

5、负责公司劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;

6、管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;

7、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;

8、开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;

9、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;

10、参与负责管理公司员工培训活动,检...

行政主管/经理 ¥5~7K/月 巴南区-南彭 经验≥3年 今天

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鑫豪翔机械制造

行政主管/经理

  • ¥5~7K/月
  • 巴南区-南彭
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包吃住 免费包住 五险 免费班车 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.负责组织行政后勤、保卫、食堂、宿舍、环境卫生等工作的管理、检查、监督;

2.负责厂内内部治安管理工作,维护内部治安秩序,搞好治安综合治理;

3.负责按要求完成安全、环保、消防、特种设备年检、职业健康等工作;

4.负责公司固定资产、低值易耗管控;

5.负责行政用车的调派;车辆油卡的统计;检查公司所属车辆卫生及监督车辆维护保养工作;

6.负责办公室的接待工作;

7.负责公司内外部文件资料的收发、登记、传递、归档工作;

岗位要求:

1、年龄25-40岁,大专及以上学历;

2、有3年以上行政后勤管理经验,有新厂建设经验优先;

3、熟练使用 OFFICE 办公软件;

4、对自身有较强的自...

项目公司副总经理 ¥8~15K/月 永川区-双石镇 经验≥5年 本月

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重庆中际新能源科技

项目公司副总经理

  • ¥8~15K/月
  • 永川区-双石镇
  • 5年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 新能源
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

排班轮休 朝九晚六 白班 五险 包三餐 包工作餐 免费包住 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责对项目公司实施全过程、全面管理,组织制定项目公司的各项管理制度。

2、负责监督、管理安全部、调度部、现场部的工作实施。

3、强化现场文明安全运输,及时发现和妥善处理突发性事件。

4、严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算。

5、保证合同履行和项目目标的实现。

6、督促运输运费用的结算、挂账及支付。

7、开展市场调查,主动收集运输信息。

8、组织、协调各部门开展工作。

任职资格:

1、有物流、管理、财务等专业知识底蕴,有物流公司、新能源车企或能源领域相关公司3年以上同岗位管理工作经验;

2、5年以上物流行业工作经验,了解国内物流市场,熟悉国家物流政策...

平台软件工程师 ¥7~14K/月 永川区-双石镇 经验≥5年 本月

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重庆中际新能源科技

平台软件工程师

  • ¥7~14K/月
  • 永川区-双石镇
  • 5年及以上
  • IT技术经理
  • 新能源
  • 本科
  • 55以下
  • 1人

免费包住 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1.参与平台系统技术与产品规划设计、前瞻技术研究与应用技术研发。

2.参与项目交付,按数据治理保障、业务模型应用、业务协同为目标,设计及优化软件系统技术架构。

3.负责产品研发过程管理,跟进和监控系统平台研发中的进展,及时上报研发中出现任何偏差的环节。

4.负责对接客户,解答项目的技术难题和疑惑,对比分析行业内外优秀的系统设计思路与方案。

5.负责对接系统开发商,保证平台系统的正常运营。


任职要求:

1.全日制本科及以上学历,电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、光电信息科学与工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息类、计算机类和自...

行政人事经理 ¥8~10K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 本月

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重庆中际新能源科技

行政人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 新能源
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
任职要求:(目前公司处于发展阶段执行单休制度,看清楚再投递!)

1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;

3、做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;

5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;

6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使...

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商业招商经理 ¥10~15K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 本月

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熙街购物中心管理

商业招商经理

  • ¥10~15K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 招商部主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 五险 带薪年假 交通补助 生日礼金 周末双休

岗位职责:
工作职责:

1、开展街区及购物中心多种产品形态的商业招商工作;

2、根据商业项目定位及业态规划,明确并寻找目标商家;

3、协助领导进行项目整体规划布局、定位、品牌落位,制定招商政策,提出招商方案;

4、负责开展市场调查、分析和预测,提出应对策略;

5、达成项目招商率及收益指标。

  

任职要求:

1、3年以上购物中心商业招商经验,全业态招商;

2、熟悉购物中心招商流程,具有良好的客户资源。

推广经理(偏会员) ¥10~15K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥3年 今天

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熙街购物中心管理

推广经理(偏会员)

  • ¥10~15K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 3年及以上
  • 市场策划
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 节日礼金 工龄工资 周末双休

岗位职责:
工作内容:

负责公司线上推广渠道的运营和管理工作,制定并实施推广策略,提升公司推广效果和品牌曝光。关注行业动态,跟踪竞争对手推广动态,以便及时调整和优化推广策略。

主要职责:

- 负责公司推广渠道的规划和执行,包括,但不局限于:

a) 社交媒体营销:负责公司社交媒体账号的日常运营和内容编辑;

b) 搜索引擎优化:负责公司网站关键词和广告投放的优化;

c) 联盟营销:负责公司合作的网站推广和转化率的跟踪;

d) 活动营销:负责公司各种线上活动策划和执行;

e) 其他:可能还会有其他与推广相关的职责。

- 根据公司业务和市场需求,制定并调整推广策略,以提升公司推广效果和品牌曝光。...

风控主管(公司法务-诉讼方向) ¥9~13K/月 沙坪坝区-土湾 经验≥3年 昨天

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熙街购物中心管理

风控主管(公司法务-诉讼方向)

  • ¥9~13K/月
  • 沙坪坝区-土湾
  • 3年及以上
  • 法务主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、独立处理集团公司、下属公司的诉讼、仲裁案件;

2、起草、修订、审核各类合同文本及其他法律文件,对重要规章制度的合法性进行审查;

3、对集团公司、下属公司的日常经营管理的相关法律事务提供咨询服务;

4、处理集团公司、下属公司的法律纠纷,解决法律问题,提出专业法律意见;

5、开展风险防控知识的相关培训工作; 

6、负责风控专员的相关管理工作;

7、完成领导交办的其他工作。


职位要求

1、本科以上学历,法律专业;

2、具有三年以上律所或法务工作经验;

3、具有良好的沟通能力、写作能力、综合分析能力、抗压能力,以及学习意愿,工作细致耐心、认真负责。

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人事主管 ¥5~6K/月 沙坪坝区-土主 经验≥2年 15:43

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锦宏物业

人事主管

  • ¥5~6K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

周末双休 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1.协助总经理进行关键岗位的招聘,包括梯队计划、项目经理招聘计划等,并组织实施;

2.对所有员工人事管理总体进行监控、审核及指导工作,包括人力资源的合理调配、各项人事手续办理的审批、奖惩审批、劳动纠纷预防、员工投诉受理等;

3.负责公司培训计划的编制与评审,组织与监控培训计划实施;

4、制定和完善绩效薪酬制度并执行。

任职要求:

1.年龄45岁以下,专科学历及以上;

2.具备5年以上物业行业人力管理岗位经验,熟悉公司法、劳动法等法律法规,具备劳动关系处理,战略规划、组织建设、培训技巧、人员选择、评估与绩效管理等能力;

3.具备较强的人际关系沟通与协调能力,文字编写能力,掌握计算机操...

外贸总监 ¥15~25K/月 巴南区-李家沱 经验≥3年 本月

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力扬工业

外贸总监

  • ¥15~25K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 3年及以上
  • 外贸主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
一、岗位职责

1、负责国外市场及客户开发,分析、挖掘客户的需求。

2、负责对国外顾客需求的确认,评审销售合同,协商并达成一致。

3、沟通、协调公司内部工作流程,及时满足客户合作或合同需求,如:供样周期,样品技术技术要求等。

4、跟踪新客户样品产品测试或试用进度或报告,及时解决与客户间的差异总量。

5、及时收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交技术部处理,并把处理结果及时反馈给客户,搞好与客户的沟通,做好售前,售后服务。

6、完成区域内的年度销售目标计划;

7、有团队搭建培养经验能力,有经营管理能力,有财务预算、市场分析、战略规划能力。

二、胜任力条件:

1、本科及以...

外贸经理 ¥10~15K/月 巴南区-李家沱 经验≥3年 本月

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力扬工业

外贸经理

  • ¥10~15K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 3年及以上
  • 外贸主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险 提供餐补 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
一、岗位职责

1、开发国外客户需求,洽谈合作模式和流程;

2、谈判外国客户的订单,评审、确定销售合同并最终签订;

3、协商、跟进公司内部下单、技术、品质、生产等流程;

4、确定样品制造、报告数据,与客户沟通并达成一致;

5、确定量产,跟进发货;

6、收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交技术部处理,解决客诉,完成售后服务工作;

7、协助外贸总监的相关营销、管理工作,负责指导、培训下属相关工作。

二、任职条件

1、本科及以上学历,国际贸易或英语、西班牙语、俄语相关专业学历,英语CET4级以上,25—30岁;  

2、熟悉亚、非、欧、美、相关国家进出口业务流程;  

3...

品牌经理 ¥8~15K/月 巴南区-李家沱 经验≥3年 本月

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力扬工业

品牌经理

  • ¥8~15K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 3年及以上
  • 品牌主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险 提供餐补 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
一、岗位职责:

1、将品牌策划与市场营销有效结合,制定和管控各类公关活动,有效促进产品销售与品牌资产增值,降低相关成本;

2、服务公司市场一线,及时处理公司各类公关活动、新闻信息,有效对公司给予策略方向支持与新闻公关专业指导;

3、制定公司各产品的宣传文案、VI设计;

4、收集与分析行业动态信息,为相关决策提供参照;

5、参与公司销售平台的搭建宣传与维护(线上线下);

6、公司大型会务/公关活动的策划、媒体投放组合策略指引及项目组织实施。


任职要求:

1、市场营销、新媒体、广告类专业,本科学历;

2、从事工业产品品牌同等职务工作经验,3年以上;

3、具备较强的新闻和公文...

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业务经理 ¥8~10K/月 大渡口区-跳磴 经验≥3年 本月

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载君舟鞋业

业务经理

  • ¥8~10K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 38以下
  • 2人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.主导经营目标制定(销量指标,售罄指标,毛利指标);

2.主导商品采购规划,掌握行业流行讯,有应对市场变动能力;

3.主导商品上市促销及周期促销规划,结合营销部意见提出可实施计划 ;

4.主导各品牌进销存数据分析;

5.把控物流配送规划及费用管控;

6.主导专柜及协助大库盘点计划,确保公司资产安全;

7.负责本部门运作管理系统建设,制定培训计划,定期提升部门员工的管理技能,业务技能和综合素质,提高部门整体工作效率和专业能力;

8.完成上级指派的其他工作 。  

任职要求:

1.年龄30-38周岁,拥有良好的形象气质,优秀者可适当放宽。

2.大专及以上学历。

3.能熟练使用WOR...

行政人事经理 ¥7~8K/月 大渡口区-跳磴 经验≥8年 今天

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载君舟鞋业

行政人事经理

  • ¥7~8K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 绩效奖金 单休

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责行政人事部日常管理工作;

2、负责制定、优化人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督评价各部门KPI效果并持续优化绩效管理体系,制定激励机制及具体实施办法;

4、主导公司年度薪酬规划方案并辅助总经理决策;

5、负责制定招聘计划、程序及实施办法,主持开展招聘工作;

6、制定员工通用培训计划及培训内容,组织完成培训工作及评估,完善培训体系;

7、处理员工投诉,解决员工之间矛盾;处理员工与公司的劳动争议、纠纷及劳动诉讼等;

8、参与岗位管理及组织机构设置,组织审核、优化各部门岗位职责与职位说明书;

9、指导规划团队建设,协助推动公司理念及企业文化的形成;

10、负责公司对外...

行政人事主管 ¥6~7K/月 大渡口区-跳磴 经验≥5年 本月

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载君舟鞋业

行政人事主管

  • ¥6~7K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责行政人事部日常管理工作

2、负责制定、优化人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督评价各部门KPI效果并持续优化绩效管理体系,制定激励机制及具体实施办法。

4、主导公司年度薪酬规划方案并辅助总经理决策;

5、负责制定招聘计划、程序及实施办法,主持开展招聘工作;

6、制定员工通用培训计划及培训内容,组织完成培训工作及评估,完善培训体系;

7、处理员工投诉,解决员工之间矛盾;处理员工与公司的劳动争议、纠纷及劳动诉讼等;

8、参与岗位管理及组织机构设置,组织审核、优化各部门岗位职责与职位说明书;

9、指导规划团队建设,协助推动公司理念及企业文化的形成;

10、负责公司对外公...

行政人事主管 ¥5~8K/月 垫江县 经验≥1年 今天

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辉虎

行政人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 垫江县
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 年假、婚假 节假日福利 社保 收费宿舍

岗位职责:
岗位职责:

1、男女不限,年龄25岁-45岁,大专学历以上。

2.熟悉人力资源与行政管理相应模块与管理流程,文字表达能力佳; 

3.具有较好的组织协调能力与较强的执行力,抗压能力佳;

4.制造行业本职工作2年以上经验。

人事专员 ¥4~5K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥3年 今天

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辉虎

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节假日福利 高温假

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

行政人事 ¥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 21:01

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农强科技

行政人事

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一、人事方面

1、负责公司招聘、培训、员工入/离职、转正等相关手续;

2、负责公司员工薪酬、福利、奖惩、招/退工及社会保险、公积金缴纳等工作;

3、负责公司绩效管理系统的制定,实施与优化(绩效指标制定,考核信息收集,打分与面谈);

4、协独立撰写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与公司内部管理等相关工作;

5、定期组织开展员工满意度调研、员工访谈(包括试用、转正、离职等),收集员工各项合理化建议。

二、行政方面:

1、做好公司日日常行政管理工作;

2、负责各部门工作的衔接,保证信息沟通顺畅;

3、组织安排员工文娱活动、员工福利礼品采购、发放、实施员工关心、关爱工作;

4、负责...

行政人事经理 ¥6~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 13:12

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安第斯摩托车

行政人事经理

  • ¥6~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
1.根据公司组织架构参与制定和调整各部门职能、岗位架构和人员编制;

2.根据各部门职能组织制定、修订、调整各岗位说明书;

3.负责制定人力资源预算,并做好费用控制;

4.负责人力资源规章制度、工作流程的制定和完善,落实公司各项人力资源政策;

5.根据人力资源需求,制定人员招聘计划,并组织实施;

6.负责员工薪酬、福利制度的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控;

7.负责员工绩效考核制度的建立与实施;

8.负责建立后备人才培养方案和人才储备机制。

任职资格:

1.本科以上学历,3年以上相关工作经验;

2.熟悉劳动法律、法规并善于运用,具备相当的分析、解决问题的能力;

3.良好的语言表达能力...

行政人事专员 ¥3.5~5K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 14:29

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安第斯摩托车

行政人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、协助上级建立建全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护更新人事档案、劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明:

1、大专及以上学历;

2、有人力资源工作经验者优先;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

4、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调、公文能力,有团队协作精神;

人事经理 ¥8~20K/月 (3-4K/月) 南岸区-南岸周边 经验不限 今天

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆贩淘车汽车服务

人事经理

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 南岸区-南岸周边
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 提供餐补 生日礼金 交通补助 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
无责底薪3000+提成

不抗拒打电话

喜欢聊天

无经验也可以

人事专员/招聘专员 ¥4~8K/月 南岸区-南坪 经验不限 本月

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重庆贩淘车汽车服务

人事专员/招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

五险 交通补助 绩效奖金 零食下午茶 定期团建 专业培训 全勤 9:00-17:30

岗位职责:
工作职责:

1、公司提供平台资源招聘司机,电话邀约到公司面谈。

工作时间:

 9:00—17:30   

薪资结构:

 底薪3000+提成+奖励+社保

福利待遇:

周末单休,法定节假日享受带薪休假,不定期组织公司团建和优秀员工外出度假等;

人事招聘专员 ¥3~6K/月 南岸区-南岸周边 经验不限 本月

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重庆贩淘车汽车服务

人事招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 南岸区-南岸周边
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话客服
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 3人

提供餐补 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责:
1:配合团队维护老客户及开发新客户

2:不需要自己找资源,销售模式简单,容易上手,老同事一对一教,氛围好,互帮互助。

3:只负责邀约,面谈,公司安排售后服务。

岗位一

人事招聘专员,负责电话呼出 邀约 薪资4000+

岗位二

销售顾问薪资8000+ 上不封顶

上班时间:早上9点一17:30


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