岗位职责:
1、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作
2、参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议;
3、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;
4、全面负责公司产品的市场开拓,客户管理及市场推广,营销过程的组织与监控;
5、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导
6、负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订等,并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护
7、负责所辖业务相关费用的审核,并对实际效果负责;
8、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作;
9、负责本部门与公司其它各部门的协调。
招聘条件:
1 、30岁以上 ,相关岗位5年以上工作经验,工商管理、营销、经济等相关专业,本科以上学历;
2 、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作
4、具有突出的策划能力、创新能力,较强的市场分析判断能 力和敏锐的思维,具备较好的综合协调能力;
5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
6、严谨、细致、耐心、有责任心,能承受较大的工作压力
7、具备一定的人脉关系及客户资源积累
福利待遇:
1 、基本工资+岗位工资+绩效+工龄+补贴+提成+奖金+分红,月综合收入10000 元以上;
2 、不定期组织团建、员工福利、法定假日礼品的发放等;
上班时间:9:00-17:30(双休)
上班地址:重庆渝北金开大道西段 106 号互联网产业园 1期 3 栋 703
人力资源服务行业优先
大竹林 (重庆市渝北区金开大道西段106号重庆两江数字经…) 查看地图
汇博提示:该企业为其他公司招聘人才(承诺不收求职者费用),如发现收费行为请及时向我们举报。
重庆万化源人力资源有限公司
我们始终秉承“专业、创新、担当、成长”的企业核心价值观;坚持“以人为本、成就企业梦想”为使命;坚持“立足重庆、辐射西南、走向全国”为企业目标;始终高标准、严要求实施品牌战略,已形成规范、专业、细致、高效的品牌风格。
我们以“成为一流的人力资源综合服务商”为企业愿景。不断创新和完善服务内容,我们将向更高标准的服务挑战,使我们的服务日臻完美,不断地为顾客推出崭新的多元化的服务;我们更会拓宽员工的视野,充实员工的知识,提高管理服务的质量,为顾客解决实际的痛点和难点,让顾客享受优质的服务,从而迈向中国专业人力资源综合性服务的新征程。 ...展开