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汇博招聘 奉节招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 薪酬绩效专员

无销售内勤 稳定8k ¥7~12K/月 沙正街、石坪桥 经验不限 今天

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重庆和纵人力资源管理

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  • 不限
  • 35以下
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薪资范围:7000-12000元/月

底薪:4300元/月

社保类型:五险一金

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今年的财就从今天开始发﹣年年有财运,岁岁有钱花

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无业绩要求不试岗直接上班压力小新人3天就可上手。

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新员工平均新资6000-15000,均薪8500

上不封顶

老员工有经验的平均薪资在1W-1.5w起,带薪年假。

福利待遇:

1、入职购买五险一金

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面试就过 乱混都可拿9000+五险一金 ¥7~12K/月 渝中区-较场口 经验不限 今天

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重庆和纵人力资源管理

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双休可撸猫 上五休二 均薪8000+ ¥7~12K/月 南岸区-大佛段 经验不限 今天

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重庆和纵人力资源管理

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龙兴欣荣物流大量招可接受大龄 ¥5~6K/月 沙坪坝区-土主 经验不限 前天

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重庆申发人力资源管理

龙兴欣荣物流大量招可接受大龄

  • ¥5~6K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 不限
  • 薪酬绩效专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
薪资待遇:前3个月18元/小时工价,后期同工同酬(构成主要包括岗位工资、绩效工资、加班工资、津补贴),每月18号发上月工资。提供免费工作餐(8小时一餐,12小时两餐),节假日福利(礼品),宿舍二室一厅(4-8人间),叉车工前3个月20/小时,三个月过后同工同酬。

大专以上来半导体厂待遇好 ¥4~5K/月 北碚区-复兴 经验不限 今天

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重庆申发人力资源管理

大专以上来半导体厂待遇好

  • ¥4~5K/月
  • 北碚区-复兴
  • 不限
  • 薪酬绩效专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 100人
岗位职责:
薪酬福利

基本薪资3000-3200元/月+夜班补贴30元/晚+加班工资;综合收入4000-5000元/月,免费交通车,带薪年假等。每月15号发放工资,招商银行工资卡。

福利:工作餐、员工宿舍(4人间)、五险一金(入职购买)、员工班车、节假日福利

人事薪酬专员 ¥4~5K/月 渝北区-木耳 经验≥1年 今天

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临空仓配

人事薪酬专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-木耳
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 薪酬绩效专员
  • 通信/网络设备; 计算机硬件
  • 大专
  • 45以下
  • 人力资源管理,财务管理,审计学
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生育补贴 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型,设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案,对制度、方案进行宣导;

2、负责完成公司员工薪酬、福利和奖励的核算与发放工作,以保证员工薪酬福利按时准确发放;

3、负责各部门周期性调薪工作,拟定或优化薪酬评估机制;

4、对薪酬成本进行预算、分析及监控,定期出具人工成本分析、人效分析等相关报表;

5、对绩效体系运行进行分析及监控,推动各部门及时干预绩效管理存在的问题,实现绩效改进;

6、负责员工出勤计算,加班审核及异常核实,宣导维护考勤管理制度;

7、领导交办的其他事项。

要求:

1、从事过200人以上薪酬核算,2年以上工作经验;

2、大专...

薪酬专员 ¥4~5K/月 渝北区-木耳 经验≥2年 今天

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临空仓配

薪酬专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-木耳
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 通信/网络设备; 计算机硬件
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资 大小休

岗位职责:
薪酬专员岗位职责:

1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型,设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案,对制度、方案进行宣导;

2、负责完成公司员工薪酬、福利和奖励的核算与发放工作,以保证员工薪酬福利按时准确发放;

3、负责各部门周期性调薪工作,拟定或优化薪酬评估机制;

4、对薪酬成本进行预算、分析及监控,定期出具人工成本分析、人效分析等相关报表;

5、对绩效体系运行进行分析及监控,推动各部门及时干预绩效管理存在的问题,实现绩效改进;

6、负责员工出勤计算,加班审核及异常核实,宣导维护考勤管理制度;

7、领导交办的其他事项。

要求:

1、从事过200人以上薪酬核算,2年以上工作经验;

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薪酬专员/无责3k/朝九晚六/不加班 ¥4~8K/月 渝北区-人和 经验不限 今天

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德秀信息科技服务

薪酬专员/无责3k/朝九晚六/不加班

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 薪酬绩效专员
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  • 高中
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  • 1人
岗位职责:
我们最看重的是稳定!稳定 !

给你一个稳定的上班环境,业务稳定,薪资稳定,工作时间稳定,绝不加班!!!

岗位职责

1、审核区域各办事处考勤、调休、请假数据;

2.审核业绩数据,计算员工奖金发放标准;

3.制作区域每月的薪资报表;

4.  完成领导安排的其他工作。

任职要求

1.专科及以上学历;

2.具备良好的沟通能力与办公基本能力;

薪资

1.入职缴纳五险一金;

2.试用期1个月3k 转正4-5k。

目前办事处空缺2位,招满即止!

薪酬专员/无责3k/朝九晚六/不加班 ¥4~4K/月 渝北区-人和 经验≥1年 今天

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德秀信息科技服务

薪酬专员/无责3k/朝九晚六/不加班

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  • 渝北区-人和
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绩效专员 ¥4~6K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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恒伟林汽车零部件

绩效专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
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  • 大专
  • 40以下
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五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
任职要求:

1. 大专及以上学历,人力资源专业优先;

2. 具备至少3年以上制造业绩效管理经验;

3. 具有良好的书面和沟通表达能力。

工作内容:

1. 根据公司的发展战略和人力资源整体规划,协助建立和完善绩效管理体系,推动员工绩效管理的理念和策略的实施;

2. 建立和完善岗位绩效考核机制,明确各岗位的考评方法和依据;

3. 推广绩效管理的理念、体系、制度与流程,确保绩效管理目标的实现;

4. 负责制定和应用绩效考核的结果,包括员工的薪酬调整、职级调整等;

5. 负责人工成本预算、薪酬数据统计与分析,并提供相应的报表;

6. 负责考评数据的整理和归档,对相关文档进行有效的管...

2-3个月带薪假综合4k-8k元/月 ¥4~8K/月 渝北区-大竹林 经验不限 前天

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今日招聘

2-3个月带薪假综合4k-8k元/月

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五险一金 包工作餐 免费包住

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18-40限女限女

工作轻松,收入纯度高

吃住免费,免费提供床上用品,工作服免费环游长江三峡等景点,劳逸结合每年2-3个月带薪休假❇转正五险一金 福利待遇:底薪3000+绩效工资+迎宾激励+奖励,综合4000-8000元/月

上班时间:每天10小时左右,“

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