工作职责:

1、开展入户走访、个案工作、小组工作、社区活动;

2、负责来访长者客户信息、服务需求的记录与维护;

3、协助站长完善长者信息档案管理、运营计划等工作开展;

4、挖掘新的客户来源，跟踪潜在客户，整理归档;

5、协助财务部收取客户需缴纳的各项费用;

6、根据实际运行情况，参与值班及临时工作任务安排。

任职要求:

1、熟悉服务行业经营环境和掌握国家有关政策、法规;

2、具有较强的沟通能力，协调能力和团队意识;

3、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识;

大专应届毕业生，熟悉基础设计者优先考虑！

公司提供免费食宿！

本公司是从事建筑、劳务、监理、农业开发等业务的集团性企业，为适应企业发展，特决定招聘一批业务骨干。 一、招聘岗位及名额：文员两名、统计及信息员一名、财务总监及分公司财务人员各一名、工程部经理（部长）一名。 二、招聘对象的条件要求：1、文化程度大专以上，有实际工作经历者从优。其中财务人员必须有两年以上工作经验，工程部经理（部长）有五年以上建筑管理及工程施工经验。2、年龄在35岁以内（工程部经理年龄放宽）。 3、性别不限。 三、待遇：新招聘员工根据工作性质，确定3个月的试用期，试用期内签订试用合同并根据工种确定2000 以上的基本工资，试用期不购买五险。试用期满确定为正式员工后签订用工合同，满半年...

1、负责办公室接待工作； 2、办公物品保管、收发； 3、协调各生产、技术、后勤部门工作； 4、负责煤矿软件资料编写、完善、存档； 5、负责部分财务核算工作。

岗位职责：

1、负责协助招投标事宜：负责协助招投标以及标书的制作；

2、负责相关会议的组织以及会议决议的督办事项：负责会议场所、会议相关活动的安排与布置；各类办公会议通知编辑发布、会议纪要整理等；

3、负责档案文书的管理：负责档案的收集和整理及归档工作，并且做好保密工作；

4、负责办公室资质管理：负责资质证照的申领、补办、管理；

5、负责人事相关事宜：负责人员招聘；人员异动（入职、调职、离职）手续办理；劳动合同及时签订及变更以及归档；员工考勤及员工社保数据统计核对汇总；负责员工工资编辑以及费用的申请；

6、负责办公物质的管理：负责办公室物质的申请以及采购；

7、负责固定资产的管理：定期清点固定...

1、负责客户来访的接待、商务随行，及客情维护

2、负责辅助业务人员对项目信息进行整理，做好项目资料归档

3、负责办公室日常行政事务处理

4、负责与集团公司、合作单位进行联络，进行信息传达及事务合作

5、完成分公司总经理下达的其他任务

6、有光伏、电力、市政、能源等相关行业从业经验者优先

7、具有良好的沟通理解能力、业务理解与学习能力、书面语言表达能力

8、熟练应用日常的office办公软件，能够接受短期出差、车辆驾驶经验丰富

岗位描述：门店上班，负责店面日常登记，热情周到服务进店的客人，处理店面的一切后勤事务。纯文职工作，绝不带任何销售性质，有意者来聘。

任职要求：大专及以上学历，形象气质佳，耐心有亲和力，性格活泼开朗，有一定的服务意识。年龄20-28岁

1、接听客户来电，根据客户要求制单发货；

2、定期跟客户对账；

3、客户及供应商关系维护，回访客户并及时向公司反馈；

4、管理各类资料、文档及相关统计数据； 

5、根据客户报的尺寸和要求提交总部设计广告，并安排广告公司制作（门头 户外 写真 等等）

6、协助销售人员完成相关工作。

补充说明：

1、大专以上学历，金融、会计、数学、财务、经济或者广告专业优先；

2、熟悉计算机操作，能熟练使用办公软件；

3、熟悉客户需求和心态，具备较强的客户沟通能力，口齿清晰，反应机敏；

4、家住在渝北鸳鸯附近的优先。

岗位职责：接听汽车售后热线，作好用户咨询、受理及业务理相关需求的处理及信息记录，收集的问题

任职要求：能适应晚轮班制工作时间；具有较好的语言表达和沟通能力，普通话标准，18-39岁；男女不限。

工作时间：8:00-23:00内轮班、上五休二，轮休不固定周末。

薪资待遇：

1、试用期：底薪2400元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效

2、转正：底薪3000元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效

3、五险+年休假: 转正后月综合工资3800-5500元/月。

1、对研发部的产品文件、工艺文件、质量记录、TS标准化文件等所有研发中心文件按文档管理要求进行分类归档及管理。

2、研发技术类文件的文控管理（包括文件的受控章管理、受控文件发放、时效文件回收作废等）

3、外来文件及技术参考文件书籍的管理工作

4、了解APQP流程及要求；对项目产品的APQP文件进行整理、编辑成册工作

一丶职位要求：

1、任职要求：年龄25—45岁，大专及以上学历，身体健康，认真负责。

二、薪资待遇：

1.基本薪资4000+岗位奖金补贴，综合月入5000到8000，五险一金，福利齐全。

三、岗位职责：

1，负责协助公司团队日常管理工作

2、各部门日常行政后勤管理工作，会议会排等

3、协助部门工作的开展

四、工作时间：

早上8：30—下午：5：00，周末双休，法定节假日休息。

崗位職責：

1、起草和修改報告、文稿，錄入文字、文件處理及收發；

2、電話接聽、轉接、紀錄、反饋；

3、管理檔案、通訊錄等文件资料；

4、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理，辦公室設備管理；

5、員工考勤统计及外出人員管理。

任職要求：

1、年齡不限，相關專業或有經驗者優先錄取；

2、認真细致，心思整密，吃苦耐劳，有良好的職業操守；

3、具有良好的溝通能力。

薪资待遇：

3000起薪，有經驗者面議

工作内容：

1、负责客户的订单收集、整理、系统录入，安排发货等；

2、退换货物的相关工作；

3、协助客户解决内、外部物流的跟踪与管理；

4、客诉异议处理及档案管理相关工作；

5、客户回款追踪。

岗位要求：

1、大专以上学历有，同行工作经验优先考虑；

2、熟练使用电脑办公软件；

3、有销售内勤岗位工作经验优先考虑。

4、会开车更佳。

1、大专以上学历；

2、熟悉认证体系，有经验者优先，优秀应届毕业生亦可；

3、有较好的分析、写作、表达能力，有较强的逻辑思维能力；

4、熟悉Excel等办公软件使用；

5、有较强的工作热情，能吃苦耐劳，正直诚信，善于沟通，具备良好的团队合作意识；

6、面试地址及工作地址：重庆市渝北区金开协中心3栋18-1

岗位职责：

1、负责协助ISO三大管理体系认证、CRCC认证、CCC认证工作。熟悉体系认证内容和流程，协助管理者代表组织制定公司体系文件、协助认证审核，并在全公司组织落实。

2、协助管理者代表制定公司各级工作目标、工作计划，协助管理者代表制定管理评审的计划，收集并提供管理评审...

岗位职责

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；

3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

5、负责办公室其他行政事务。

任职要求

年龄要求： 25-40 岁任职资格

1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；

2、两年以上行政主管工作经验；

3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、熟练使用办公软件和办公...

1、熟悉Word和Excel等办公软件；

2、根据销售订单对生产部进行跟单，成品发货及退货处理；

3、日常材料和产品的相关台账录入；

4、协助各部门完成后勤工作，服从领导安排；

要求对工作认真负责，有责任心。 

工资面议。 转正后购买五险。

1、 负责采购合同后的跟单、催货工作；

2、 跟进货品生产、交付、付款等进度；

3、 监督货品品质，及时处理供应商的供货异常情况；

4、 正确估算损耗，保证配合工厂及时生产，降低库存成本；

5、 发展和维护供应商；

6、 协调本部门与相关部门之间的关系；

7、   本岗位需适应国内出差。

补充说明：

1、年龄20-40岁，性别不限，专科学历以上，共产党员优先；

2、身体健康、勤劳肯干、工作认真仔细、能吃苦耐劳、服从安排，有工作经验者优先；

3、沟通流畅、思维清晰，具一定文字功底；

4、计算机操作熟练，熟练使用办公软件，会绘图、PS类图片、音视频编辑软件者优先；

5、五天半工作制。

有一定的办公经验，熟悉办公软件。有一定的文件整理经验。

岗位职责：

主要是对接客户与运营商（收客户资料、签订电子合同、客户群的信息管理、对接运营商和客户的流程报备、号码管理等）协助人事招聘工作，及领导安排其他事宜。

任职要求： 

1.年龄30以下，性格开朗；

2.较强的沟通协调能力；

3.具备良好的客户服务意识；

4.认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；

5.有人力招聘经验的优先考虑。

福利待遇 ：

购买五险，节日关怀，依法享受各类有薪假期

1、根据营销中心生产通知单转换成订单交期评审表组织相关部门评审；

2、负责公司所有员工的日常考勤、加班、调休登记管理；

3、每周、月、季度进行消防安全检查、记录并将季度消防维保资料送至消防支队备案；

4、协助主管、部长处理公司对外接待工作；

5、生产工单结束后根据部门提交资料清单按工艺流程进行档案归档；

6、负责定期更新宣传栏海报及委外制作宣传事宜；

7、根据公司要求负责安排各项会议通知，会场布置、整理以及编制会议 纪要。

8、按季度对原辅材料使用情况进行供方考评；

9、按时完成主管及领导安排的其他工作。

任职条件：

1、女性(已婚已育优先考虑），年龄25岁以上，大专及以上学历；

2、能熟练操...