主要工作内容： 

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，负责片区任务目标落地等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户及合作伙伴； 

3、整合地区与公司资源，如监管部门、合作伙伴等，推动整体营销解决方案输出；

4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判能力，沟通、协调能力强；
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岗位职责：1、负责城市区域目标市场开拓及新房市场线上、线下运营方案制定及统筹。2、负责区域团队的搭建、培训、考核及管理体系建设统筹。3、负责团队目标计划的制定，并带领团队完成目标计划。4、负责目标区域外新市场开拓。 工作概述：1、主持团队日常管理工作，完善工作流程与标准。2、市场调研与分析，制定每月工作目标计划与市场策略，并分解落实。3、对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。4、业务拓展与实施，定期总结，搭建业务与公共关系。 任职条件：1、统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻或房地产相关专业优先。2、具备较强的办公自动化和案头文字处理能力，能够独立起草制定业务和管理所需各类文档实施方...

招聘职位：人力资源公司（劳务派遣）市场拓展部主管。

1. 大学专科以上学历，女性优先；

2. 从事人力资源市场拓展工作二年以上；

3. 带过团队的应聘者优先；

4. 有人力资源公司工作经历者优先；

5.工作地点：重庆

1.协助公司领导拟定教育服务业务发展规划

2.配合公司建立和完善教育服务产品及供应链；

3.负责根据公司业务发展规划制订教育服务项目年度营销计划，报公司批准；

4.负责组织实施教育服务项目年度营销计划；

5.负责教育服务业务大客户资源的开发公关与维护；

6.负责教育服务项目的品牌建设与盈利能力管理。

7.配合公司其他部门开展工作，完成公司交办的其他工作任务。

江北总部、璧山公司岗位开放中

岗位职责：

1、负责公司装修产品销售及推广；

2、制定市场营销计划，完成部门销售目标；

3、积极开发客户，良好跟踪维护，协助设计师完成签单。

任职资格：

1、两年以上团队管理经验；

2、沟通协调能力强，具有团队精神，能承受工作压力；

3、为人正直，品行端正；

4、自带团队优先

岗位职责：

1、负责高端桶装水市场开拓工作，高端桶装水的日常销售，对接物业公司，净化水设备进入小区；

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、制定渠道策略，提供渠道服务支持，帮助传统新渠道实现云因转型；

4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；

5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；

6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户，降低客户流失率；

7、落实主导对重点市场的渠道开发，提高国内（市、区、县）的覆盖率。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上市场开拓、销售类工作经验；有地产类、二手房类行业经验优先；

2、对行业有深刻的了解及认知...

1、药学、医学相关专业，有产品定位经验，熟悉重庆市场情况

2、有外企相关工作经验优先

岗位职责：

1、 协助市场部区域经理开展统招专科院校校企合作专业招生宣传工作；

2、 通过社群、微信、QQ、电话等形式与学生建立长久联系；

3、 指导填报志愿和升学政策咨询，引导学生填报专科校企合作专业；

4、 与学生建立长期联系，促进后期咨询报名；

岗位要求：

1、 大专以上学历，男女不限，可接受优秀实习生。

2、 思维灵活，表达流利，学习能力强，性格开朗，有教育情怀。

3、 责任心强，有上进心，有一定的抗压能力。

岗位职责：

1、负责建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄23岁-36岁，大专及以上学历；

2、2年以上销售工作经验，具有办公行业或者电商行业背景优先考虑；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

岗位职责：

1、开发、维护市场客户等相关事宜；

2、在部门总监的领导下，认真做好公司的营销工作，努力开拓市场，完成公司的经营目标任务；

3、认真执行涉及客户的销售、服务等有关与客户沟通的控制程序，对销售和服务的质量负责；

4、公司安排的其他工作；

5、坚决拥护公司的决策 、销售模式、企业文化

6、 执行落实公司指令和思想理念；

7、对市场操盘规划：如消耗周期分析，团队多组操盘，区域销量做大能力，多组当月区域销量任务预算与落实，时间节点分析，团队走向大流向及每天团队线路与落实能力等；

8、 对多组人员的管理与跟进，人员评估及考核；

9、与各部门沟通协调整合。

任职要求：

1、统招大专及以上学历...

工作时间:08:50–12:00      14:00–18:00  周末双休

1.负责开发新客户，维护老客户关系，公司提供资源方法

2.积极上进，有集体价值观，团队荣誉感

3.具备挑战高薪的良好心理素质和团队协作能力

4.有过金融、保险、管理、销售、等行业经验工作着优先

5.公司提供20W无息购房购车资金支持

薪资待遇:5000无责底薪＋奖金＋提成＋带薪年假＋法定假＋岗位晋升

岗位职责描述:

1.负责完成公司教育类SAP产品针对B端的推广工作；

2.有培训机构、学校、家长社群资源者优先；

3.结合客户信息化管理需求，主导项目整体规划以及项目实施进度控制，收集客户意见，负责产品上线后的用户感受反馈及需求变更；辅助SAP产品升级

4.能够支持公司SAP项目的售前工作，包括售前方案的策划、与客户进行产品的演示、技术交流及售前咨询等工作。

其他要求：

1. 大专及以上学历，熟悉教育行业，熟悉SAP产品销售流程及相关标准化制度者优先；

2. 4年以上市场推广及渠道拓展经验，具有SAP项目实施、管理经验，教育培训行业经验者优先考虑，年龄28及以上；

3. 具备独立开发、跟进、...

这个岗位属于是山东安装的新能源板块，包括不限于光伏风电、储能、智慧能源、充电桩。新能源板块成立于2009年，总经理是山东安装的副总裁，公司不断扩大经营规模，全国布局，已在西安、苏州、重庆、广东成立分公司，是国内光伏行业的领军企业。目前新能源在职员工150人，公司除有多样的福利待遇，还有意外险、定期团建和多种培训，证件补贴等鼓励政策以培养学习型组织，有巨大的发展前景。

职责描迖

1.负责公司项目的销售运作，包括计划、组织、进度掌握。

2.协助副总经理制定销售计划、销售政策。

3. 建立和管理销售队伍。

4. 对销售人员进行销售培训。

5. 指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

任职要求：

1.大专以上学历，市场营销等相关专业优先;

2.3年以上销售管理岗位工作经验;

3.有较强的事业心，具备较强的领导能力。

4. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

工作时间：08：30-17:30

负责公司旗下品牌运营及推广活动的组织、策划、实施、检验等工作，并对结果负责。包括但不限于活动设计、抖音素材剪辑、视频发布。

岗位职责：

1、负责外部合作伙伴的渠道拓展与合作；

2、区域内的市场推广，商户合作、策划地推、宣教、商超/社区义诊、资源拓展，各类客户，会销等拓展、商家等合作；

3、根据市场分析及医院的实际情况，提议或制定市场终端推广计划；

4、推广方案、带领团队落地执行和推进；

5、负责渠道管理与维系，渠道及销售业务的推进、计划、实施、完成工作；

6、根据市场营销计划，完成部门任务销售指标。

任职资格：

1、有市场渠道推广经验以及客户公关的能力； 

3、具有良好的沟通、协调、谈判、适应工作强度的能力；

3、有工作激情，具有强烈的进取心，敢于创新，富有开拓精神；

4、具有团队意识，有...

1、全面主持公司市场部工作，制定市场策划方案；

2、监督实施公司市场活动的开展和效果评估；

3、负责公司市场研究与分析工作；

5、掌握责任区域内竞争对手的销售政策、广告促销活动等情况；

6、开发潜在客户，为公司达成销售目标提供保证。

7、与媒体建立良好的合作关系；

8、负责汽车网络平台数据维护；

9、负责本部门员工管理、发展计划与激励。

一、岗位职责

1、根据公司业务发展需要和部门工作安排，积极拓展和维护业务渠道；

2、收集客户信息、行业动态及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，提出合理化建议。

二、 任职要求

1、具有良好市场开拓能力、人际沟通和协调能力;

3、服务客户意识强，勇于接受挑战，能吃苦耐劳，有团队意识;

4、思想品德高尚，综合素质过硬，有较高的风险责任意识。

三、薪资福利

1、底薪+提成+激励+公司其他福利；

2、五险、生日慰问、节日关怀、防暑降温费、带薪年假等；

3、公司福利多多，工作稳定；

4、公司正在高速发展期，快来投递简历，抢先一步抢占市场！！！

任职要求：

1.三年以上口腔或医美市场工作经验，有医院或医疗相关行业管理经验或自有客户丰富者优先考虑；熟悉渠道和社区活动工作.

2.具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成业绩任务；

3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；敏锐地把握市场动态，并能提出公司市场开拓计划。

4.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；

5.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；具有维护客户关系或解决服务中出现问题的能力。

6、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度...

岗位职责1. 年龄26-40岁，大专及以上学历。2. 三年以上家装销售工作经验，或同职位 两年以上工作经验。3. 充满正能量、稳重，超强责任心，勤奋 敬业。4. 沟通能力强，熟悉家装销售业务跟单者 优先考虑。5. 了解主城区各楼盘信息，有独立开拓市 场和开发市场渠道的能力，擅长团队激 励，以及处理突发事件的应变能力。6. 有团队优先考虑录用。7. 工资待遇：底薪＋提成（面议） 职位福利：带薪年假、弹性工作、员工旅游、高温补贴、节日福利、每年多次调薪、定期团建、出国游