地点 | 奉节 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料制造 造纸/纸制品 包装/印刷
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全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
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全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
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汇博招聘 奉节招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事专员 ¥3~5K/月 奉节县 经验≥2年 本月

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香纳汇食品

人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 奉节县
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、人力资源几大模块都有涉及,侧重于招聘、培训、员工关系管理;

2、熟悉各个招聘渠道,尤其擅长网招,校招,筛选及面试优秀人员,为公司发展添砖加瓦;

3、根据组织需求,组织不同类型的培训;

4、员工关系的处理,多元化做好留人工作;

5、组织形式多样的员工集体活动;

6、推行公司各类规章制度的实施;

7、管理劳动合同、办理用工、退工手续;

8、负责人力资源相关文件和档案管理。


任职资格:

1、最好有1-2年企业人力资源工作经验;

2、性格活泼外向,与人为善,爱好沟通交流;

3、学习能力强,愿意接收新事物,学习新内容,提升自身职业竞争力;

4、具备一定的抗压...

人事专员 ¥4~7K/月 13薪 沙坪坝区-大学城 经验≥2年 23:57

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雅礼来商贸

人事专员

  • ¥4~7K/月 13薪
  • 沙坪坝区-大学城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

生日礼金 定期团建 带薪年假 年底双薪 节日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、负责开拓招聘渠道,发布、维护以及及时更新网络招聘信息。并根据各部门岗位需求,负责招聘、简历筛选以及面试工作;

2、负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、负责公司员工社保增减、核算台账及其他社保相关事项;

4、负责公司员工档案的建立与管理;

5、负责公司员工薪酬绩效福利的管理;

6、了解重庆地区见习补贴政策,负责公司见习补贴相关事项的办理;

7、协助主管执行绩效管理工作;

8、负责领导安排的其他工作;

岗位要求:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、3年以上人力资源工作经验;

3、熟悉招聘、社保、员工关系、薪酬绩效等模块的操作流程;

4、优秀的数据分...

人力资源专员 ¥4~6K/月 九龙坡区-含谷 经验≥2年 23:41

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蓝玮新材料

人力资源专员

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

双休 包工作餐 五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 工龄工资 周末双休

岗位职责:
1、制定和实施员工招聘计划,确保招聘到合适的人才。

2、负责员工培训和发展计划,包括新员工培训,技能提升和职业发展等问题。

3、处理员工关系问题,包括调解纠纷和处理投诉,确保员工关系的和谐稳定。

4、制定和执行绩效管理和薪酬福利计划,激励员工发挥更大的潜力。

5、提供人力资源方面的咨询和支持给员工和管理层,解答他们关于人力支援政策和程序的问题。

6、协助组织内部活动和培训,提升员工的工作积极性和团队凝聚力。

7、维护员工档案和人力资源管理信息系统的准确性和完整性。

8、遵守执行公司人力资源政策和程序,确保公司合规性。

任职条件:

1、全日制大专以上学历,人力资源相关专业,同职位2年以上工作经历...

语音客服培训专员 ¥5~5.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 23:37

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啄木鸟家庭维修

语音客服培训专员

  • ¥5~5.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

排班轮休 朝九晚六 收费宿舍 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

岗位概述:负责电话客服部门内部培训项目的设计与实施,对应业务单位需求挖掘及项目推进,培训数据的管理,

职责一:负责部门内部培训项目的设计与实施

1、负责部门新员工入职培训的组织、实施与评价

2、负责部门培训数据分层分类的记录,台账更新和管理

职责二:负责对应业务单位需求挖掘及项目推进

1、负责对接业务单位培训需求的挖掘,项目推进及交付

2、负责建立内训师队伍的建设、内外部师资库、教材库、试题库和案例库等

任职要求:

岗位要求:

大专及以上学历,人力资源和心理学专业优先

有独立负责培训项目或活动策划组织的经验有限

积极主动,抗压能力强,具有较强的协调与沟通表达...

人力资源专员/助理 ¥4~6K/月 渝中区-化龙桥 经验≥2年 23:35

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喜脸鹿

人力资源专员/助理

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 美容/美发/美体
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设;

2、负责办理员工入职、离职手续;

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;

4、负责公司员工社会保险业务办理;

5、负责制定新员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施,协助进行员工职业生涯规划;

6、协助员工关系协调,劳动纪律、督促、考核,入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;

8、协助考勤工作及费用核算;

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书;

10、领导交办的其他人事、行政等相关事宜。

任职要...

培训专员 ¥3~6K/月 渝中区-化龙桥 经验≥2年 23:35

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喜脸鹿

培训专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 美容/美发/美体
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责新员工入职培训课程的部分授课环节,完成新员工培训期间的培训管理工作; 

2、负责与业务线进行沟通,针对业务线提出的培训需求进行岗中培训调研和需求分析; 

3、负责整理培训目标、授课对象,并能够独立开发课程(业务类、操作、技能类、综合类等课程);

4、负责协调各业务线的培训时间,安排培训对象和培训教室等,完成岗中培训;

5、负责培训调研反馈和总结工作,如通过数据分析、访谈、测试等手段评估培训效果; 

6、能针对培训工作提出改进建议,协助部门完善内部人才培训体系;

7、负责部门活动的策划和组织工作。


任职要求:

1、大专及以上学历,2年以上培训工作相关工作...

人事专员 ¥4.5~7K/月 巴南区-界石 经验≥2年 23:18

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恩睿斯科技

人事专员

  • ¥4.5~7K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 试用期买五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 定期体检 绩效奖金

岗位职责:
提示:工作地点巴南区界石,不能接受的勿*投简历,谢谢。

岗位职责:

1.负责公司招聘流程的管理,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等;

2.负责员工入职手续办理,包括劳动合同签订、员工档案建立及相关证件的办理;

3.管理和维护员工档案,确保员工信息的完整性和准确性;

4.负责员工薪酬福利的管理,包括薪资核算、社保办理、福利发放等;

5.负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益;

6.组织和实施员工培训及员工发展计划;

7.负责员工考勤管理,确保考勤数据的准确性;

8.负责员工离职手续办理,办理解除或终止劳动合同相关手续;

参与公司制度、政策的制定和完善,确保符合相关法律法规...

HRBP专员 ¥5~6.5K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 23:12

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御留香商贸

HRBP专员

  • ¥5~6.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、为门店提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

2、负责完善各门店的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;

3、配合公司完成年度人力资源项目运作并依据门店,提供有针对性的执行方案;

4、负责门店人员编制,人力资源规划、人力成本控制、人效分析、人才盘点、人才梯队建设与后备人才培养工作;

5、负责门店的团队建设工作、完善和优化员工关系管理体系,建立和谐的劳资关系,提供员工关系管理方面的支持;

6、协助推动相关政策和流程的完善和优化。

7、制度门店管理制度,巡视门店

8、协助店长管理门店基本运营情况

任...

校企招聘经理 ¥6~9K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 23:05

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重庆悠町科技

校企招聘经理

  • ¥6~9K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 提供餐补 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责各高职院校的实习就业对接工作;

2.负责客户信息收集、拜访、以及合作关系的建立,达成集团下达年度目标任务;

3.负责组织建立多种合作模式,定期举办各种活动,促进校企深度合作;

4.组建、培训、管理资源开发团队,深化每一个目标市场;

5.深入研究行业市场,为学校客户定制各种产品,满足学校发展的需求,提升学校的满意度;

6.其他工作包括协助相关职能部门完成工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,年龄25-40岁;

2.具有校园招聘、校企合作或电子制造行业招聘经验;

3.形象气质佳,演讲能力强,能适应出差;

4.擅长策划各种活动,具有较强的执行能力和谈判能力;

5.具有集团化...

厂区招聘主管,8-12k... ¥8~12K/月 江北区-江北周边 经验≥2年 23:05

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互通源人力

厂区招聘主管,8-12k+提成

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-江北周边
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、负责根据公司人力资源规划与部门用人需求,发布招聘广告、进行简历筛选与候选人面试预约、评估候选人并提供面试报告;

2、参与公司招聘规划和人员编制预算,建立并维护人才储备库;

3、负责拟定公司招聘方案,管理、开发、维护招聘渠道;

4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求,对公司员工配置、梯队搭建等系统性工作提出建设性意见;

5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,完成招聘任务。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、2年以上人力资源岗位的工作经历;

3、熟悉网络、现场招聘渠道,熟悉招聘流程,熟知人力资源管理的相关工具;

4、良好的沟通表达能力,积极的学习态度,细心勤快...

人事行政专员 ¥5~6K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 22:57

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君大法律咨询

人事行政专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司招聘计划,职位发布,简历筛选,邀请面试及部分岗位初试;

2.充分利用各种招聘渠道满足公司人才的需求,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

3.员工的入离职手续办理及人事档案管理;

4.完成领导交办的其他事项以及协助人事工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,有销售公司人事经验者优先;

2.具有良好的亲和力及沟通表达能力;

3.能熟练使用办公软件。

福利:购买五险,大小休,9:00--18:00,每月团建,不定期下午茶~~

综合部主管 ¥6~7K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥2年 22:28

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东电制冷设备

综合部主管

  • ¥6~7K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
综合管理部主要负责日常行政何人事管理,主要职责包括:

1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排,向公司领导和各部门提供后勤保障;

2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调公司各部门有关工作运行;

3、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报;

4、各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;

5、负责公司各类会议、编写《会议纪要》;

6、组织公司节假日、年货等重要活动的策划、筹备与执行工作;

7、开展食堂、安保、宿舍及5S相关工作;

8、开展对租赁单位的管理、协调与服务工作;

9、代表公司与政府主管部门、社团、业主等进行接待、接...

人事主管 ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 21:29

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沃肯贸易

人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电子商务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历, 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

薪资6-8k 可以根据能力谈   

人力资源专员 ¥4~7K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 21:18

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亚和企业管理咨询

人力资源专员

  • ¥4~7K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 交通补助 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

3、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

6、领导交办的其他事情。

任职资格:

1、大专学历以上,会普通话;

2、人力资源等相关工作经验优先;

3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统优先考虑;

4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间: 朝九晚六半

项目经理 ¥6~10K/月 (4-5K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年 21:03

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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曙光涂装

项目经理

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
1、 负责制定生产管理流程及制度体系,并监督执行;

2、 负责协调生产中所涉及的各方及各成员;

3、 参与项目团队建设,包括绩效考核和人员选拔等工作;

4、 负责项目管理培训;

5、 负责项目档案管理。

补充说明:

1、有涂装设备安装经验者优先考虑

2、熟悉各种工种的工作规范和流程

3、机电、机械专业

4、适应国内外出差,会英语者优先考虑。

招聘专员 ¥4~5K/月 渝北区-双凤桥 经验≥2年 20:59

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海特汽车排气系统

招聘专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 免费班车 周末双休

岗位职责:
1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试,安排候选人入职及体检;

4、办理劳动关系中异动手续(报到,转正,调动,离职);

5、负责培训工作开展(新员工入职培训、公司培训牵头工作、培训记录审核与收集等);

6、完成考勤指纹录入、食堂数据的导出、新员工门禁卡饭卡的办理,员工饭卡充值;

7、协助完成宿舍、食堂的管理;

8、领导安排的临时性工作。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,具有制造业行政人事工作经验优先考虑;

2、工作有条理...

行政人事专员 ¥4.5~5K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥2年 20:39

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华海机械

行政人事专员

  • ¥4.5~5K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 39以下
  • 1人

五险 定期体检 免费班车 定期培训

岗位职责:
1、协助部长制定公司行政、人事管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、熟悉招聘、培训模块;

4、上级交办的其他事务;

5、必须要持有C1驾照且会熟练驾驶。

人事经理 ¥10~15K/月 (5-10K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥2年 19:06

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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重庆芊羽琪律师事务所

人事经理

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 法律服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责:(此岗位重点偏招聘板块,需要有一定的招聘渠道)

1、负责公司招聘计划的制定和实施,确保招聘工作的高效完成;

2、负责招聘流程的优化和改进,提高招聘效率和质量;

3、负责招聘渠道的开拓和维护,扩大公司人才资源库;

4、员工关系管理及劳资关系处理:参与制定薪酬政策和晋升政策;

5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时

解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;针对不同的部门制定相应的激励

任职要求:

1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;

2.2年以上招聘工作经验,熟悉招聘流...

招聘、培训专员/副经理 ¥5.5~7K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 18:58

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融通红楼宾馆

招聘、培训专员/副经理

  • ¥5.5~7K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、新员工入职培训,日常培训;

5、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄45岁以下,大专及以上学历;

2、必须有五星级酒店人力工作经历,有招聘及培训经验;无五星级酒店相关经验者勿扰!!!

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强;

4、有较好的文字功底;

5、有人力资源专业相关职称、中共党员优先。

招聘、培训专员薪资待遇:基本工资+绩效工资+购买五险一金。

工作时间:08:00-17:30,月休6天。

综合薪资5500...

央企直招-人力资源副经理... ¥5~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 18:58

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融通红楼宾馆

央企直招-人力资源副经理、主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1.负责公司招聘工作;

2.统筹负责公司培训工作;

3.其他人力资源工作。

职位要求:

1.有1年以上五星级酒店培训工作经历,熟知高星级酒店全流程服务标准(无五星级酒店工作经验勿扰)。

2.全日制大专及以上学历。

3.中共党员、军属优先。

4.特别优秀的职位薪资面议。

公司总店地址渝中区大坪,分店二郎创业大道。工作地点:2024年二郎分店,2024年12月整体迁移至渝中区总店(五星级酒店改造完成)。

咨询较多,如无五星级同等岗位工作经历投递,恕无法一一回复,见谅,感谢关注支持。

人力资源经理 ¥5~7K/月 (3-5K/月) 南岸区-经开区 经验≥2年 18:50

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆国浩医疗科技

人力资源经理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 南岸区-经开区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检 定期团建 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同

3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作

4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规

5.负责员工工资结算和年度工资总额由报,办理相应的社会保险等

6.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈

8.负责员工工资结算和年度工资总额由报,办理相应的社会保险等

任职要求

1.人力资源或相关专业...

人力资源主管 ¥5~8K/月 江北区-大石坝 经验≥2年 18:46

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盘升商贸

人力资源主管

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-大石坝
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 42以下
  • 2人

五险 绩效奖金 周末单休

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

8、完成上级交代的其他事宜。

任职要求:

1、大专及以上的学历;女性

2、2年以上人力资源工作经验...


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