1、负责制定销售前期的项目整体营销计划、营销策略、策划方案及预算；

2、据公司下达的销售任务指标，制定和完成业绩指标；

3、销售团队的组建和管理；

4、负责项目营销策划方案及预算的审核并实施，评估执行效果；

5、落实销售计划和策略的执行，对销售进展情况形成年度、月度计划、总结并上报；

6、分析目标客源需求，提炼项目卖点，为广告策划、宣传明确方向；

7、掌握市场动态，收集竞品项目市场信息，分析市场与竞争状况；

8、负责权限内的相关事项的审核，参与和配合其他部门开展的相关工作；

9、负责项目人员培训，团队建设与日常考核。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营...

2.协助总经理组织实施酒店年度经营计划，控制经营费用支出，降低经营成本；

3.协助总经理制定酒店经营管理制度和具体规章；

4.负责本部门的客户管理和销售人员管理工作；

5.检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况；

6.根据总经理授权，对酒店的日常业务和服务进行检查、协调，发现问题及时报告总经理，并采取必要措施予以解决；

7.就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理建议；

8.研究和掌握国内外及本地的市场信息和同行业的销售方针，定期向总经理上报信息情况，并制定相应对策；

9.协助下属推进大客户的开发与维护，研究客户需求...

1、年龄45岁以下

2、有口服专科药市场推广经验、大区总监及以上职位经验者优先

3、学历：本科及以上学历 ，医药学相关专业。

工作职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；

2、根据市场营销战略规划，组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；

3、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；

5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

1、负责制定销售前期的项目整体营销计划、营销策略、策划方案及预算；

2、据公司下达的销售任务指标，制定和完成业绩指标；

3、销售团队的组建和管理；

4、负责项目营销策划方案及预算的审核并实施，评估执行效果；

5、落实销售计划和策略的执行，对销售进展情况形成年度、月度计划、总结并上报；

6、分析目标客源需求，提炼项目卖点，为广告策划、宣传明确方向；

7、掌握市场动态，收集竞品项目市场信息，分析市场与竞争状况；

8、负责权限内的相关事项的审核，参与和配合其他部门开展的相关工作；

9、负责项目人员培训，团队建设与日常考核。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营...

1、市场活动：结合公司发展要求，组织实施各类市场活动，包括线上及线下活动，达到扩大品牌影响力的目的；

2、行业洞察力：及时了解行业动态，对竞争对手产品市场销售情况开展调查工作，综合客户的反馈意见，定期撰写市场调查报告，为决策层提供参考；

3、活动复盘：根据营销效果不断完善优化营销策略，对活动的数据进行沉淀，同时完成营销活动的分析与总结；

4、企业文化宣传：负责做好公司线上线下企业文化宣传，正确编制销售费用及广告费用计划。

5、门店管理 ：负责壳牌门店的巡店及运营管理工作；

6、培训计划：负责对销售员以及门店进行培训；

任职要求：

1、大学专科及以上学历，市场营销等相关专业优先，3...

1、主持项目的整体运作工作，组织实施公司有关销售、招商方面的决议，根据公司经营任务，制订并落实项目项目中、长期营销规划和年度营销计划以及预算方案的拟定；

2、配合经营计划，制定并调整整体或各阶段营销推广（重点是渠道、招商）策略，并实施和执行；

3、对策划、销售、招商的各个环节进行有效监控，以按时达成公司下达的销售、招商回款任务；

4、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；

5、领导项目营销部制定相应的营销管理制度，并组织实施、检查和改进；

6、组织建立、健全公司营销网络；

7、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控...

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄28-45岁，大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；

2、有2年以上营销岗位主管经验，有物流、外贸行业工作经验优先；

3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、根据公司业务发展需要和部门工作安排，积极拓展和维护业务渠道；

2、收集客户信息、行业动态及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，提出合理化建议。

二、 任职要求

1、具有良好市场开拓能力、人际沟通和协调能力;

3、服务客户意识强，勇于接受挑战，能吃苦耐劳，有团队意识;

4、思想品德高尚，综合素质过硬，有较高的风险责任意识。

三、薪资福利

1、底薪+提成+激励+公司其他福利；

2、五险、生日慰问、节日关怀、防暑降温费、带薪年假等；

3、公司福利多多，工作稳定；

4、公司正在高速发展期，快来投递简历，抢先一步抢占市场！！！

1、负责区域教体局心理健康教育服务体系的市场调研、营销策划、渠道开发与管理、商务对接、客户需求的售前产品宣讲、服务方案撰写、招投标、合同签订等，确保年度目标的达成。

2、负责关注并推进地区内重大意向关键阶段的工作；

3、拓展地区内的销售盲点，开发新客户，维护大客户关系；

4、负责建立市场商务流程等。

任职要求：

1、心理学、教育学、管理学、市场类相关专业本科及以上学历；

2、热爱心理学，有心理学相关培训经历优先；

3、有市场商务经验5年以上，年龄30岁-40岁；

3、能力素质：

（1）思维敏锐，系统性和逻辑性强，良好的信息搜集能力、数据分析能力、沟通能力和书面表达能力（PPT、W...

公司已经获取大量智能家居需求的客户，需要研究如何进行有效转化，如何提高签单率。

同时制定中心的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为优良业绩的销售结果，有较强的执行力。

1、带领商务团队拓展B端大品牌/客户，完成销售业绩； 

2、从B端客户需求出发，深度理解需求，为客户提供一体化营销解决方案；

3、组建商务团队，分解落实销售目标，并对团队销售目标负责；

4、根据市场反馈情况提出有效建议，完善产品服务及流程；

5、控制应收款额度，确保部门销售款项回笼；

6、内部各职能部门间的协调，确保客户合作顺利开展。

【任职要求】

1、25-35岁，本科及以上学历；

2、3年以上B端销售工作经验，有公共服务/保险/金融/咨询/软件/互联网产品行业销售经验者优先；

3、具备优秀的文案（含PPT）处理能力强，能根据客户需求独立/指导下属完成产品方案、合作合同的制作...

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

岗位要求：

1、年龄45岁以下，环境类相关专业...

1、利用公司大数据平台锁定客户需求，联系项目联系人；

2、独立完成客户拜访，获取项目详实信息，与客户建立长期、良好、稳固的区域客户关系；

3、负责销售团队的建设及管理，达成公司下发销售目标；

4、独立完成项目信息梳理、报价等方案确定；

5、完成合同签订前中后的沟通与跟进；

6、配合工程部完成该项目的售后维保工作。

岗位要求：

1、形象气质佳，有较强的营销技巧和商务谈判能力，能准确把握客户心理，及时抓住客户需求和商机；

2、有敏锐的市场洞察力、责任心和积极的工作态度；

3、有丰富的团队管理经验（必须带领过团队）；

4、基本了解招投标流程。

薪酬待遇：

1、高底薪+高提成+团队年终奖

...

岗位职责： 

1.订单管理：组织进行区域内的招投标工作，参与重大项目公关与管理，完成大区的年度订单、回款任务； 

2.竞争对手管理：分析、研究大区内竞争对手的价格、产品、市场，进行典型案例（成功和失败）分析； 

3.渠道管理：管理大区电网、工业、合作伙伴等渠道，制定大区细分市场营销方案； 

4.客户管理：制定大区重点客户拜访和接待计划，建立客户档案； 

5.团队管理：组建大区销售团队，并为大区培养销售梯队； 

任职资格： 

1.大专及以上学历，理工类背景优先； 

2.10年以上销售工作经验，其中8年以上电力行业销售经验，4年以上营销团队管理经验； 

3.精通电力行业产品（环网柜、成套、箱...

②负责制定零售、自有品牌、基地项目各阶段的整合营销推广方案及执行。

③负责终端各业务部门的品牌宣传及各类活动的执行监督及改进。

任职资格： 

1、有零售行业经验，有农业基地经验，有短视频运作经验，有社群运作经验，有IP打造经验者任意2项者优先

2、五年以上市场策划及文案工作经验，有快速且较强的方案写作能力、文案写作能力。

对市场现有的各类新媒体了解并熟练应用

岗位职责：

1、负责市场店家全年工作的整体规划，并落实市场开发和渠道拓展具体工作；

2.负责公司的品牌推广、新媒体推广、线下合作店和顾客及推广工作；

任职要求：

1、从事美业市场2年及以上相关工作经验者优先；

2、熟悉市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，方案设计，能够根据市场竟争需要提出各种应变措施；

3、较强的团队管理能力和商务会谈能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施；

4、较强的协调能力和数据分析能力；

5、有良好的沟通能力，形象气质佳。

1.协助制定中心市场发展战略，负责制定市场营销方案及编制营销预算；

2.负责中心市场拓展工作，达成中心培训业绩目标；

3.负责中心的对外宣传、品牌推广工作，合理有效地规范和管理市场活动预算；

4.协助完成中心日常运营，及各项质量检查及建设工作。

应聘条件

1．政治思想立场正确，具有较强的纪律观念和规矩意识。服从上级管理，严格遵守学校、学院的相关规定；作风正派，廉洁自律；

2. 本科及以上学历，应聘副主任者应具备5年以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询（任一）工作经验，对培训市场的现状和趋势有深刻理解；应聘市场主管者应具备3年以上以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询（...