2.负责项目部档案资料的管理。

4.项目部的后勤保障工作。

5.领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有 “忠诚、担当、敬业、高效”的职业精神，执行力强，退役军人优先；

2、具有2年以上工作经历，熟练使用办公软件；

3、大专及以上学历，能力优秀者，可放宽条件；

4、C1及以上驾照，驾车技术娴熟；

5、本岗位可接受实习生。

一、 岗位要求：男女不限，22-34岁，熟练办公软件，认真负责 ，有长期从业计划，至少一年起；头脑灵活，有服务意识，具备“团队”合作精神，服从管理；有同行经验者优先，无经验可培训

二、 工作职责；负责公司一切招聘事宜（发布招聘信息，推荐岗位工作）主要表现为招聘网站日常招聘信息发布与管理，接受求职者咨询、解答疑问，为求职者介绍合适的工作（如厂区，仓库，客服等类型）以及后期入职后的稳岗及回访工作等

三、 薪资待遇：浮动底薪2500-3000+提成（200-1000元/人）+奖金+补贴；月综合：4K-8K/月（熟手保底5K，高手保底7K以上）

四、...

负责完成上级主管分派的各项开户注册事宜。

1、筛选匹配简历，进行面试邀约；

2、安排求职者面试、甄选等工作；

3、室内办公，简单轻松，不用外出。

二、薪资待遇

底薪3000+高提成+奖金，综合薪资：5000--1W以上

三、任职资格

1、18-30岁，男女不限

2、学历经验不限（应届生亦可，可接收实习生）

3、三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间副主管

4、福利待遇：节假日福利、员工聚餐、带薪培训

5、工作认真负责，善于与人沟通，目标感强，有挣钱欲望

工作时间：9:00--18:00，周末双休

薪资待遇：4500-5500

工作时间：8对8 两班倒 有夜班 每天8小时之后算加班

要求：18-35岁 会使用ERP系统  沟通能力强 大专以上学历（接受应届生，实习生，前期有人带） 接受夜班 身体健康

2、吃苦耐劳；

3、应届毕业生优先；