朝九晚六 双休审核员/月薪1w+
¥8~15K/月
(4-8K/月)
渝中区-其他
经验不限
今天
月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月
-
(底薪:4-8K/月+提成)
¥8~15K/月
- 渝中区-其他
- 不限(可接受应届生)
-
销售代表
-
互联网/移动互联网
- 不限
- 45以下
-
专业不限
- 1人
周末双休
朝九晚六
生日礼金
零食下午茶
带薪年假
年底双薪
绩效奖金
节日礼金
岗位职责:
福利待遇:
无责底薪4000+每日奖金,每月综合薪资不低于5000-15000
周末双休,法定节假日带薪休假,过年至少放半个月左右
不加班不外出,不定期下午茶,每月团队聚餐,出游团建,生日福利,社保等各种福利
岗位内容:
公司提供意向客户资源负责线上联系客户并审核客户的资质 邀约到公司由团队经理面谈,不需要去谈业务和外出跑销售
任职要求:
1.年龄20岁以上,男女不限
2.学历:学历代表过去,能力决定未来
3.经验不限,接受习小白,带薪培训
企业金服(无业绩要求/双休)
¥6~10K/月
渝中区-其他
经验不限
今天
-
¥6~10K/月
- 渝中区-其他
- 不限
-
销售代表
-
互联网/移动互联网
- 不限
- 年龄不限
- 5人
五险
零食下午茶
定期团建
专业培训
带薪年假
季度/年度奖金
人才奖励奖
周末双休
岗位职责:
[岗位职责]
1:根据公司提供优质资源,联系企业意向客户,了解客户资质情况,提供解决方案。
2:对接银行渠道资源,定期维护新老客户资源,建立良好的长期合作关系。
3:向老客户介绍公司活动,促成二次合作。
[任职要求]
1、性格开朗活泼,对销售充满强烈的兴趣,抗压能力强;
2、工作严谨,吃苦耐劳、有团队合作精神;
3、有过电销,金融,保险,房地产等工作经验优先;
[岗位优势]
1、【客户资源]全部资源由公司免费提供给员工,无需外出拓展新客户;
2、【工具]官方外呼专线、可信度高,公司承担费用;
3、工作时间:早九晚六,周末双休,节假日带薪放假
[福利优势]
1、薪酬:底薪4000+高额业绩提成
...
企业顾问/优福利+双休
¥6~10K/月
渝中区-其他
经验≥1年
今天
-
¥6~10K/月
- 渝中区-其他
- 1年及以上
-
销售代表
-
互联网/移动互联网
- 大专
- 40以下
- 5人
住房补贴
五险
交通补助
通讯补助
生日礼金
零食下午茶
定期团建
专业培训
岗位职责:
【福利待遇】
·薪资范围: 4000-12000元/月
·工作时间:朝九晚六 午休2h 周末双休 享受国家节假日
·福利待遇:社保 餐补房补 交通补助 年终奖 下午茶生日福利 定期团建及境内外旅游福利
【晋升空间】
往管理岗晋升 每年2次竞聘通道 凡符合资格审查的员工都可参加选拔
【岗位职责】
1、对意向合作的企业法人或代表进行维护和沟通;
2、分析客户资质,指导客户制定、调整管理方案;
3、帮助客户建立完善的决策体系
【任职要求】
1、专业不限,经济、金融、理工等相关专业最佳;
2、具备良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件。
9000+上五休二/无业绩考核(室内客服
¥5~10K/月
其他、渝中周边
经验不限
今天
-
¥5~10K/月
- 其他、渝中周边
- 不限
-
销售代表
-
互联网/移动互联网
- 不限
- 40以下
- 5人
五险
生日礼金
零食下午茶
定期团建
专业培训
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
岗位职责:
周末双休
带薪培训不考核
月综合7k-2w+
写字楼办公室上班,公司聚活动,免费下午茶可乐奶
茶喝到爽
节假日带薪休假,更有超长春节假期
工作内容轻松不复杂,有人带不需要你多优秀一样能
拿高薪节假日带薪休,晋升空间大,公司氛图轻松,
薪资待遇底薪+提成10%-25%+到访奖励
+周奖+年终奖+五险+生日礼品礼金,
工作时间9:00-12:00 13:30-18:00
无工作量和业绩任务
本年度最有潜力的行业,期待你的加入
实习生(双休+提供实习证明)
¥4~6K/月
渝中区-其他
经验不限
今天
-
¥4~6K/月
- 渝中区-其他
- 不限
-
销售代表
-
互联网/移动互联网
- 大专
- 年龄不限
- 5人
住房补贴
五险
交通补助
通讯补助
生日礼金
零食下午茶
定期团建
专业培训
岗位职责:
【福利待遇】
·薪资范围: 4000-6000元/月
·工作时间:朝九晚六 午休2h 周末双休 享受国家节假日(到点下班)
·社保类型:五险
·福利待遇:餐补房补 交通补助 年终奖 下午茶生日福利 定期团建及境内外旅游福利
【晋升空间】
带薪培训及老人一对一带教 易上手 往管理岗培养
【岗位内容】
1、为中小企业主提供人才税法融策咨询和服务,由公司提供精准客户资源,与中小企业客户沟通,了解企业客户需求;
2、分析客户需求以及客户资质,收集客户资料;
3、邀约客户与团队经理面谈签约,协助办理相关手续,后续进行跟进。