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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

1/2

应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
万凯机械 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人事专员 ￥3~4K/月 13薪 北碚区-蔡家岗 经验≥1年 今天

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万凯机械

人事专员

  • ￥3~4K/月 13薪
  • 北碚区-蔡家岗
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 年底双薪 绩效奖金 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
岗位职责

人员招聘，培训等基础人事工作。

任职要求

1.有一定人事工作基础；

2.有进取心。

华众汽车饰件 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

管培生/培训生 ￥4.5~5.5K/月 北碚区-蔡家岗 经验不限 本月

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华众汽车饰件

管培生/培训生

  • ￥4.5~5.5K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 24以下
  • 工商管理,人力资源管理,国际商务,市场营销,财务管理
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
1、本科及以上，人力资源、市场营销、工商管理、财务管理等文科相关专业的应届毕业生，往届优秀应届生也可；

2、入职接受全方位的培训，定岗后，往人力资源、行政、财务、采购方面培养；

3、为人踏实，沟通能力较好，能吃苦，有上进心；

4、实习结束后公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享有免费的午餐，可提供住宿，带薪法定节假日，工龄工资，生日补贴，高温假，过节福利及年终奖；

5.可立即顶岗实习者优先。

博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事专员（社保公积金方向） ￥5~5.5K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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博贤人力

人事专员（社保公积金方向）

  • ￥5~5.5K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 节日礼金 生日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责：
1、负责单位社保开户、信息变更维护工作；

2、每月收集并整理公司参保人员信息，并在1-20号办理员工社保增减信息线上申报；

3、线下到社保局处理基础信息维护、日常补缴等业务；

4、负责员工社会保险待遇申领工作，如养老、失业、生育、工伤等；

5、制作各个公司分账单及个人代理分账单，并与客户及个人社保代理进行核对；

6、及时、准确的与财务核算社保费用，提交费用开票审批流程；

7、认真准确审核公司各开票、付款流程，每月的社保支出和应收款的情况，并对审核通过的流程负责，并在审核过程中填写《社保收支明细表》；

8、通过审核开票、工资发放流程反项检查五险一金是否及时增减；

9、负责各项目员...

康诚永生 101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人力资源专员 ￥4~5K/月 两江新区 经验≥1年 今天

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康诚永生

人力资源专员

  • ￥4~5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 提供餐补 免费包住 收费宿舍 生育补贴 免费班车 高温补贴 工龄工资

岗位职责：
岗位职责

一、HR职责

1、完成招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化的规划与组织实施，为公司业务发展目标的达成提供有效支持；

2、主持并组织制定岗位分析、岗位说明书，确保公司人力管理水平的提高；

3、协助人力资源管理制度的修订、完善及具体实施； 年度人力资源预算的编制，监督、总结预算执行情况，撰写分析报告；

4、指导与协助各部门负责人完成考核指标，对各部门提交的考核报告进行汇总，并提出专业意见；

5、开展日常培训需求、计划、实施和评估工作；进行企业文化宣传工作，增强员工归宿感；负责特殊岗位培训报名、实施、取证管理等；

6、负责劳动合同、社保、人员异动、人事档案等日常管理。

二、行政管理...

重庆欧深远文化传媒有限公司 50人以下 | | 影视/娱乐/文化

人事5K包吃 ￥4~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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重庆欧深远文化传媒有限公司

人事5K包吃 [实习]

  • ￥4~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 包工作餐 提供餐补 交通补助 专业培训 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员招聘，维护招聘渠道（职位发布，职位刷新，职位上下线，简历筛选，简历下载等）；

2、负责邀约面试，面试时间地点、地点安排；

3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档，办理员工离职等相关事宜；

4、做好每日工作安排，完成领导下达的其他任务。


任职要求：

1、年龄18—25岁，人力资源相关专业优先，有无工作经验均可；

2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通表达能力；

3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。

重庆市北碚区大明医院 更多公招职位>

内科住院部执业医师公招职位 重庆-北碚区 大专

北京储备林科技有限公司 50人以下 | 民营 | 其他行业

人事行政专员 ￥3.5~4.5K/月 江北区-寸滩 经验≥1年 02:20

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北京储备林科技有限公司

人事行政专员

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 江北区-寸滩
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 带薪年假 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
1、负责公司来访客户的接待，保持办公室环境整洁； 

2、依据公司发展规划制定公司招聘计划，做好人才储备工作

3、建立公司人员岗位薪酬考核机制;依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命及调动工作 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、负责接待引领新员工办理入职及保密协议签订事宜,负责公司员工的劳动合同变更续签、终止、提前解除等，并对人事档案资料整理及档案保密管理等;

6、根据公司总体规划定期组织员工内部培训活动;

7、对离职员工及时办理各项移交手续,                            

8、做好员工日常考勤管理，并于财务做好沟通制定月度考勤汇总表...

烨烁实业 50人以下 | 民营 | 建材

行政人事专员/主管 ￥4.5~6K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 今天

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烨烁实业

行政人事专员/主管 [实习]

  • ￥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司行政人事工作；

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历优先；

2、性格外向活泼，女性身高不低于165cm，男性身高175cm以上，学习能力强，形象气质佳；

3、有极强的服务及团队意识，勤奋敬业。

重庆丽笙世嘉酒店 101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村 名企

实习生（人力资源部）Trainee ￥2~3K/月 南岸区-南滨路 经验不限 今天

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重庆丽笙世嘉酒店

实习生（人力资源部）Trainee

  • ￥2~3K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责

1.设计并组织安排各类员工活动。

2.及时更新酒店文化走廊，以确保员工及时了解酒店的最新政策、发展动向、活动安排等。

3.协助计划和实施新员工入职培训；协调月度培训计划和培训报告。

4.协助组织竞赛或活动以帮助团队成员提高、强化技能和知识。

5.收集并熟悉当地的人力资源政策和程序；及时收集并反映员工建议，并反馈跟进情况。

6.协助上级以确保有成效的招聘，以满足酒店的营运需求。

7.协助上级以确保员工更衣室，员工宿舍等所有员工设施都能正常使用，并符合酒店的卫生标准。

8.完成员工入、离职手续办理；管理基层员工人事档案，人事系统信息录入。

9.传递文件，做好会议纪要，管理采购系统。

岗位...

凯程德货运服务 101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

急招人事专员 ￥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

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凯程德货运服务

急招人事专员

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 工龄工资 高温补贴

岗位职责：
工作内容：人事专员底薪3000+1000绩效…+提成 1000—3000+1000的奖励

工作内容

1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进，实施招聘；

2、发布职位信息，收集下载简历，做好电话邀约面试；

3、负责招聘数据的整理、分析、反馈；

4、负责求职者跟踪维护，做好人才储备；

5、配合部门的工作，完成个人和团队招聘目标。岗位要求

6、学历不限；男女不限，形象气质佳，良好的亲和力及沟通表达能力；前期有老员工一对一帮扶。

7、心理素质良好，抗压能力强。

8. 发展空间：组长 经理

薪酬工资：6000—8000元月；（上不封顶）

工作时间  9—5点，单休

和一人企业 50人以下 | 民营 | 其他行业

行政人事岗 ￥4~5K/月 (2.5-3K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

月薪：￥4~5K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3K/月

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和一人企业

行政人事岗

  • （底薪：2.5-3K/月+提成） ￥4~5K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 35以下
  • 人力资源管理
  • 2人

带薪年假 年底双薪 年度旅游 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
福利待遇：

1、时间：周一至周五，9:00-12:00   14:00-18:00  周末双休

2、收入：底薪2500+提成+奖金，综合薪资4000+

3、培训：公司提供岗前培训

4、奖励：生日礼金，结婚礼金

5、休假：法定节假日带薪休假，年底双薪

6、福利：春节、中秋、元旦等过节福利，零食下午茶，团建

岗位职责：

1、开展公司人员的招聘工作

2、公司员工的考勤

3、员工档案管理

4、公司会议内容的记录

5、办公室用品、食品和福利等采购

6、法定节假日放假通知的拟定和发布

7、组织每月团建聚餐

8、完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄18-35岁，有良好沟通能力，善于表达，性格开...

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

人事招聘经理 ￥5~8K/月 (4-8K/月) 渝北区-其他 经验不限 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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中国人寿保险

人事招聘经理

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄25岁，大专及以上学历；

2、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：周一至周五，周末双休。

授之渔人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

（五险一金）人事专员/人力资源专员 ￥4~6K/月 14薪 渝北区-龙溪 经验≥1年 今天

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授之渔人力

（五险一金）人事专员/人力资源专员

  • ￥4~6K/月 14薪
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责公司行政、人力相关工作；

2. 维护公司招聘渠道且多渠道开展公司招聘工作、组织安排面试；协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

3. 负责新员工入职培训，统筹业务部门业务培训规划与安排，执行培训计划，追踪培训效果；

4. 负责绩效考核管理，进行绩效反馈与面谈，提出绩效改进措施并持续追踪改进结果；

5. 负责企业文化推行、落地与升华，积极推动凝聚力强、业务能力强、专业度强团队建设；组织安排公司团建活动、员工企业文化活动；

6. 负责维护公众号运营及官网，负责记录员工活动照片及定期发布宣传稿；

7. 上级安排的其他任务。

任职要求：

1. 专科及以上学历，持有人力资...

临空仓配 51-100人 | 民营 | 计算机硬件

人事专员 ￥3.2~3.8K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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临空仓配

人事专员

  • ￥3.2~3.8K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备； 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、跟进员工的入职、培训、考核、晋升等工作，构建和谐的工作环境；

2、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

3、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

4、员工工资审核，对账工作；

5、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

6、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他辅助性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、从事人事管理工作1年以上工作经验；

3、熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源各模块的基本知识和技能；

4、计划能力和执行能力强，有强烈的责任心；

5、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和...

重宾楼酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

综合专员（储备） ￥3~4K/月 13薪 沙坪坝区-虎溪 经验≥2年 今天

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重宾楼酒店

综合专员（储备）

  • ￥3~4K/月 13薪
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工入离职手续、五险、员工入宿的办理；

4、负责一些日常行政事务，办公用品管理、办公环境维护、会议纪要的拟定，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

4、认真负责，积极主动，抗压能力强，沟通协作能力强，有酒店行业同行同岗位工作经验优先考虑。

梓桐商务信息咨询 50人以下 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当

外勤、行政助理 ￥4.5~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 今天

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梓桐商务信息咨询

外勤、行政助理

  • ￥4.5~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期团建

岗位职责：
招聘外勤助理，辅助外勤经理审核资料、外出回款，辅助内勤整理资料。

1.辅助审核客户资料

2.辅助提交解押、上抵

4.辅助整理客户资料、证件

5.公司银行回款（车费公司支出）

实习期3500元，转正后4500元

重庆市北碚区大明医院 更多公招职位>

公卫工作人员公招职位 重庆-北碚区 大专

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人力资源专员 ￥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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卓荦人力资源管理

人力资源专员

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人

2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系

职位要求：

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历，管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

帝澳汽车服务 51-100人 | 民营 | 汽车后市场

人事行政专员 ￥3~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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帝澳汽车服务

人事行政专员

  • ￥3~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车后市场
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 定期团建 年底分红 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、负责传达公司各项规章制度。

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、参与制定薪资体系及绩效方案，；  

4、负责薪资社保核算；

5、招聘工作

6、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

7、策划员工活动，进行团建；

岗位要求：

1、年龄区间：25-40

2、通勤时间在40分钟左右。

补充说明：

1、公司单休，介意勿扰。

2、包工作餐两餐、节假日调休。

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  • 35以下
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岗位职责：
招聘与培训

1、负责实施公司人员招聘和培训管理，以及招聘与培训涉及相关联工作。

2、负责制定、完善招聘、培训、调配、人事档案管理制度、流程、表格等起草工作。

3、负责汇总各部门年度、月度招聘计划与培训计划，汇报上级领导并执行。

4、负责开发招聘渠道、人才测评工具。各招聘渠道维护：劳务公司管理、招聘线上、线下渠道维护。

5、负责建立、完善入职培训教材，监督入职培训实施，组织集团层面的专项培训。按照培训计划，组织、监督、评估培训计划执行。

6、负责员工入离职手续办理、人事档案管理等。

7、完成上级交办的其他事项。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理等管理类专业

2、熟悉人力资源六大模...

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人事专员：年龄要求40岁以下，身体健康，男女不限，具有大专以上学历，从事人力资源管理一年以上工作经验，熟悉人力资源管理、行政管理和政府机关的操作程序，具有较强的文字组织能力和表达能力，熟练运用Office软件。
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职责：

1、根据总部人事相关规章制度，全面负责公司人事相关工作落地与监督；

2、根据公司人员招聘计划，完成人员招聘工作；

3、负责员工入离职手续、试用期员工培训、转正手续等人事相关流程办理；

4、负责每月考勤薪资核算，季度/年度绩效考核等相关工作；

5、落实各项行政规章制度、福利发放及各项文化活动的开展；

6、协助公司公众号编辑及发布，以及配合新媒体各平台运营；

7、组织公司各类会议的筹备及召开工作；

8、党、工、团事务对接工作；

9、完成上级交代的其他临时工作；

10、以及和各部门的业务协助工作。

要求：

1、工作态度认真负责

2、至少需要1年以上的相关工作经验

3、人力资源管理专业者优先

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