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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
助友创美物业管理 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

人事主管 ￥8~10K/月 渝北区-两路 经验≥5年 昨天

投递职位 查看详情

助友创美物业管理

人事主管

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 44以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐

岗位职责：
职位描述：

1、负责公司各项目所有人事相关重大问题的协调、处理；

2、负责监督公司各项目按照人事版块作业指导书执行以及定期组织修订人事版块作业指导书；

3、负责公司各项目人事版块技能培训、专题会议以及活动的策划、组织；

4、负责监督、指导公司各项目年度、月度工作计划人事版块实施完成情况；

5、负责公司总部及各项目负责人的招聘以及统筹安排各项目其他工作人员的招聘与指导；

6、负责公司人事相关各类保险（社会保险、雇主责任险等）问题的增减、费用报销等；

7、负责办理以及审核公司总部及各项目员工入、离职手续；

8、负责公司人事类档案的存档、借调等工作；

9、负责公司各项目人事板块的文化活动以及定期召开...

人力资源公司，招聘合伙人 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事招聘专员 ￥7~10K/月 渝北区-两路 经验不限 01:12

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人力资源公司，招聘合伙人

人事招聘专员

  • ￥7~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 100人

周末双休 朝九晚六 五险 零食下午茶

岗位职责：
招人事专员 给厂区招人，办公室坐班可居家

上班时间朝九晚六 周末双休 节假日休息，薪资底薪加提成

转正购买五险

厂区招聘专员 ￥5~10K/月 渝北区-两路 经验不限 01:12

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人力资源公司，招聘合伙人

厂区招聘专员

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险 双休

岗位职责：
岗位职责；招聘专员，面试入职上岗

任职要求；无需经验，小白随时上手

岗位福利；朝九晚六，双休，五险，国定节假日休息。

综合工资5000-10000上不封顶。

居家办公室的人事 ￥1~2K/月 渝北区-两路 经验不限 01:12

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人力资源公司，招聘合伙人

居家办公室的人事

  • ￥1~2K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
给厂区招人

多劳多得

不分时间，不分地点，合适学生党。宝妈上班族

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万木汇科技 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

办公室文员 ￥4~5K/月 渝北区-两路 经验不限 昨天

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万木汇科技

办公室文员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 18人

朝九晚六 五险

岗位职责：
招聘文员，早九晚六、无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+500绩效➕10%提成➕奖金（200-1000不等）

一、薪资待遇：无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+500绩效➕10%提成➕奖金（200-1000不等）综合薪资4000-10000不上封顶，试用期一个月

二、福利待遇：转正购买五险、生日津贴、现金奖励、不定期团建、年终奖

三、工作时间：9:00-18:00，上六休一

四、工作内容： 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、工作性质简单、轻松

五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦

五、岗位要求：...

办公室招聘文员 ￥3.5~4K/月 (2.1-3K/月) 渝北区-两路 经验不限 昨天

月薪：￥3.5~4K/月（底薪+提成）
底薪：2.1-3K/月

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万木汇科技

办公室招聘文员

  • （底薪：2.1-3K/月+提成） ￥3.5~4K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
招聘文员，早九晚六、无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+500绩效➕10%提成➕奖金（200-1000不等）

一、薪资待遇：无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+500绩效➕10%提成➕奖金（200-1000不等）综合薪资4000-10000不上封顶，试用期一个月

二、福利待遇：转正购买五险、生日津贴、现金奖励、不定期团建、年终奖

三、工作时间：9:00-18:00，上六休一

四、工作内容： 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、工作性质简单、轻松

五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦

五、岗位要求：...

朝九晚六文员 ￥5~8K/月 渝北区-两路 经验不限 昨天

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万木汇科技

朝九晚六文员

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 29以下
  • 专业不限
  • 999人

提供餐补 五险

岗位职责：
✅应公司发展渝北区人‮资力‬源‮聘招‬文员20名 男女不‬限4k➕提‮月成‬入过‮轻万‬轻松松✌

     年龄18——30

必‮人须‬品好，杜‮白绝‬眼狼，不‮感懂‬恩！

主要‮责负‬各大企‮招业‬聘人员！

  我‮在们‬这里期‮着待‬你‮加的‬入

          《薪‮待水‬遇》

①? 正常干5000~6000元/月

②? 认真干6000-7000元/月

③? 努力干7000-9000元/月

④? 拼命干8000－20000元/月

⑤? 豁出去30000元/月以上，上‮封不‬顶

          【优‮录先‬用】

1.为‮活生‬所迫，为钱‮困所‬的

2.父‮年母‬迈，需‮支要‬撑的

...

人力资源公司，招聘合伙人 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

网络招聘专员 ￥4~8K/月 渝北区-两路 经验不限 昨天

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人力资源公司，招聘合伙人

网络招聘专员

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。


任职要求：

1、年龄18-28岁，中专及以上学历；

2、有无招聘经验均可、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。


薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间：早九晚五，周末双休。

万木汇科技 50人以下 | 其他 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

hr文员 ￥5~6K/月 (3-3.5K/月) 渝北区-两路 经验不限 昨天

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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万木汇科技

hr文员

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 10人

五险

岗位职责：
✅应公司发展渝北区人‮资力‬源‮聘招‬文员20名 男女不‬限4k➕提‮月成‬入过‮轻万‬轻松松✌

     年龄18——30

必‮人须‬品好，杜‮白绝‬眼狼，不‮感懂‬恩！

主要‮责负‬各大企‮招业‬聘人员！

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          《薪‮待水‬遇》

①? 正常干5000~6000元/月

②? 认真干6000-7000元/月

③? 努力干7000-9000元/月

④? 拼命干8000－20000元/月

⑤? 豁出去30000元/月以上，上‮封不‬顶

          【优‮录先‬用】

1.为‮活生‬所迫，为钱‮困所‬的

2.父‮年母‬迈，需‮支要‬撑的

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渝北区仙桃社区卫生服务中心 更多公招职位>

儿童保健公招职位 重庆-渝北区 大专

冠亚人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘专员 ￥8~10K/月 渝北区-两路 经验不限 昨天

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冠亚人力

招聘专员

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 40以下
  • 5人

五险 免费包住 专业培训 绩效奖金 年底分红

岗位职责：
一、岗位职责：

1、年度招聘计划拟制、报批，根据各部门用工需求和计划以及公司人力资源规划制定招聘计划；

2、招聘渠道的开发与维护，维护现有的招聘渠道并根据需求评估调整，开发新的渠道，如学校等；

3、招聘计划的实施与落实，根据人员需求情况推进招聘，根据实际情况评估调整招聘策略，及时完成招聘需求；

4、负责招聘实施，包括简历搜索、面试安排、offer 沟通和背景调查等；

5、定期整理分析招聘数据，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

6、负责公司人才库的建立、维护与更新。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，有招聘经历者优先，人力资源相关专业优先；

2、能根据公司人员需求独立开展多渠道招聘工...

麦典房地产经纪 1000人以上 | 民营 | 房产经纪/中介 技能相似

空港急招人事岗位1名（有经验的优先） ￥5~6K/月 渝北区-两路 经验≥2年 昨天

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麦典房地产经纪

空港急招人事岗位1名（有经验的优先）

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建 专业培训 弹性工作

岗位职责：
贝壳-德佑助理

职位要求：

1.统招大专以上学历；有2年房地产工作经验者优先；

2.熟练的掌握办公软件，遵守公司的规章制度，有团队精神，工作认真，责任心强。

工作时间：

早上9-晚上6点

工作内容：

1.工作数据的统计、汇报。

2.负责公司档案合同等资料管理。

3.负责德佑每个岗位的人员招聘。

4.领导交办的其他事务。

薪资待遇：

3000底薪加招聘提成+门店业绩提成， 综合工资：5千-6千

助友创美物业管理 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心 技能相似

人事专员 ￥4~5K/月 渝北区-两路 经验≥1年 昨天

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助友创美物业管理

人事专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 周末双休

岗位职责：
职责描述：

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

3、负责做好员工考勤、奖惩管理，并调查各项目对考勤、奖惩的执行情况； 

4、负责各项目人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 

5、负责定期更新花名册和各种台账，向上级领导出具数据分析结果；

6、负责公司所有人员的档案规整工作；

7、负责承办领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-40岁，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，人力资源、财务管理、行政管理等专业优先，有1年以上人事工作经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办...

人事总监 ￥25~35K/月 渝北区-两路 经验≥5年 昨天

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助友创美物业管理

人事总监

  • ￥25~35K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训 定期体检 定期培训

岗位职责：
职位描述：

1、根据公司的发展战略协助决策层制定公司年度人力资源计划及需求，并监督各项计划的实施；

2、负责公司总部人员招聘，制定有效的招聘策略，完成招聘目标；

3、根据预算结合市场情况完善薪酬福利体系，保持适当的市场竞争力；

4、统筹公司培训协同运营部开展项目专业培训并进行督查；建立和健全人才培养体系和人才梯队建设，为公司发展作人才储备；

5、负责对公司重大人事问题进行协调和处理；

6、合理规避企业人力资源管理风险。

任职要求：

1、年龄30-45岁，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，人力资源、管理类等专业优先，有5年以上人事总监经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPION...

行政经理 ￥8~12K/月 渝北区-两路 经验≥5年 昨天

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助友创美物业管理

行政经理

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训 定期体检 定期培训

岗位职责：
职位描述：

1、负责公司各项目办公、工程耗材招采管理工作；

2、负责总部前台管理工作；

3、负责总部网络管理工作；

4、负责总部食堂管理工作；

5、负责公司会务接待管理工作。

任职要求：

1、年龄40岁以下，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，人力资源、行政、管理类等专业优先，有5年以上物业管理或行政经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；

4、具备较强的组织能力和协调能力，能妥善处理人际关系；

5、工作认真细致、踏实严谨，有条理性、逻辑性，有较强的执行力；具有高度事业心和责任心，敢于坚持原则。

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昊泰人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

空港招聘专员5千五险 ￥5~6K/月 渝北区-两路 经验不限 昨天

投递职位 查看详情

昊泰人力

空港招聘专员5千五险

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 50人

白班 五险

岗位职责：
招聘办公室招聘专员（文员）

新团队，年轻化，氛围好，期待您的加入！

岗位职责：

1、在各大招聘平台发布职位信息

2、简历信息筛选分类，通过电话或微信与求职者进行有效沟通，邀约候选人面试，满足项目招聘需求

3、求职者后期跟踪维护稳岗与二次推荐

招聘要求：18-35岁，大专学历，性格开朗，具有良好的语言沟通和表达能力，有一定抗压力，有团队精神。

薪资待遇：无责底薪3000+提成，综合收入5000-6500不等

工作时间：早上8点半到下午5点半，月休6天，购买五险

工作地点：渝北空港

有意向请投递简历

海特汽车排气系统 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部副部长 ￥8~16K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 昨天

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海特汽车排气系统

综合部副部长

  • ￥8~16K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 五险 免费班车 节日礼金 餐补

岗位职责：
岗位职责：

1、协助公司领导制定公司长期发展规划和公司年度经营计划；

2、根据公司的长期规划，制定部门长期工作目标和年度工作目标及工作计划；

3、负责组织制订和完善公司行政、人事、信息化、后勤、安全等方面的方针、政策和制度，检查和监督批准后各项制度和决定的执行情况，及时解决执行过程中发现的问题；

4、负责本部门体系工作的推进和落实，14000，16949， 三方审核；

5、负责管理和推进人力资源、行政、信息化、后勤、安全等各项工作的开展；

6、负责管理公司既定的经营方针、目标、政策、管理制度的培训和宣传工作的开展；

7、负责本部门工作的督导、员工培训、工作评价及考核等管理工作，及时解决员工工作...

人事主管 ￥5~10K/月 渝北区-双凤桥 经验≥10年 昨天

投递职位 查看详情

海特汽车排气系统

人事主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 年底双薪 生育补贴 节日礼金 免费班车 餐补

岗位职责：
协助部门负责人完成行政、人事管理工作。具体负责

（1） 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

（2）协助 制订人力资源板块年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行。

（3） 牵头组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。

（4）协助 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

（5） 加强与公司外同行之间的联系。

（6） 负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

（7） 组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培...

远平高分子材料 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部部长 ￥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 昨天

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远平高分子材料

综合部部长

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 提供餐补 报销体检费 年终奖

岗位职责：
岗位职责：

1.负责其职能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行制定公司行政、人力资 

   源整体战略规划及相关的政策和制度；

2.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划，包括新酬福利具体 

   实施办法；

3.制定招聘计划，协助人事开展招聘工作；

4.负责公司人力资源培训和教育工作，建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

5.受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

6.负责公司安全、后勤、环境方面的管理。

任职要求：

1.从事过人力资源行政主管管理相关工作，人力资源相关专业毕业，熟悉并精通人力资源各个工 

   作模块管理流程的能力；

2....

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