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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
靓康园医药 101-500人 | 民营 | 制药/生物工程

人事主管 ￥4~7K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

投递职位 查看详情

靓康园医药

人事主管

  • ￥4~7K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 绩效奖金 免费班车 专业培训 人才奖励奖 非家族企业

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司招聘网站的职位发布、更新；

2、负责人员面试及入职跟进；

3、负责拓展公司招聘渠道；

4、负责新员工的岗前培训。

岗位要求：

1、语言表达能力强，有很强的组织、协调及沟通能力；

2、2年以上专业招聘岗位工作经验；

3、做事认真细心、责任心较强；

4、稳定性较强，个人职业定位及发展明确；

5、年龄：26-40岁。

待遇

1、底薪5K+绩效+招聘奖金 综合收入5K~8K；

2、单休；

3、晋升空间大——可分管分公司；

4、五险。

诗情装饰 501-1000人 | 民营 | 装修装饰

行政人事经理（急） ￥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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诗情装饰

行政人事经理（急）

  • ￥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责：
要求：

1、专业（相关专业本科以上文凭，干练，人事、行政相工作有经验，特别对人事风险管控，劳动纪律管控，文件文字处理，会议纪要经验丰富）

2、务实（实干，细心，高效，责任心强，不玩职场）

3、能力（有一定魄力，会统筹协调，会表达语言组织能力较强，有一定组织能力，工作思路较清晰，情商较高）

4、性格（温和，外向，开朗，成熟，稳重）

5、人品（诚信，品行端正，面试了解，录用做下背调）

6、态度（真诚，重视，不迟到，不心高气傲）

7、形象（身高1.6以上，五官端正，举止大方，气质较好）

8、年龄（35一43岁，身体健康）

9、特长（有主持特长优先）

10、住址（就近原则，南岸巴南优先）

重庆贩淘车汽车服务 50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递

人事经理 ￥8~20K/月 (3-4K/月) 南岸区-南岸周边 经验不限 今天

月薪：￥8~20K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆贩淘车汽车服务

人事经理

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥8~20K/月
  • 南岸区-南岸周边
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 提供餐补 生日礼金 交通补助 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责：
无责底薪3000+提成

不抗拒打电话

喜欢聊天

无经验也可以

贡享源科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源经理（合伙人） ￥8~15K/月 南岸区-茶园新区 经验≥8年 今天

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贡享源科技

人力资源经理（合伙人）

  • ￥8~15K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查；

2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；

3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能；

4、组织制定完善公司各项管理制度；

5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；

6、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔；

7、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训；

8、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系；

任职要求：

1、45岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历；

2、8年以上行政人事工作经验，3年...

希朋酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

行政人事主管 ￥4~5K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 今天

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希朋酒店

行政人事主管

  • ￥4~5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 工龄工资

岗位职责：
协助总经理按照总部颁布的希尔顿欢朋人员编制标准及薪资标准建议，根据酒店实际情况修改、实施并监控酒店人力资源成本的变化；

负责组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案；

协助总经理跟进行政办需要落实的行动并评估效果；

负责院校的联络及实习生招聘工作；

做好酒店重大决议及酒店信息资料的保密工作，维护公司稳定性；

主力负责欢朋100学习的深入推进，每月评估效果并根据酒店实际经营情况安排学习时间；

负责酒店员工关系的维护，组织定期员工与管理层的对话以获取员工反馈；

负责酒店招聘，有效运用希尔顿欢朋招聘系统为酒店招募及储备人才；

组织员工活动，强化团队文化；

负责处理酒店，...

重庆 更多公招职位>

销售公招职位 重庆-南岸区

重庆众拓鑫联酒店管理 51-100人 | 事业单位 | 餐饮 技能相似

KTV人事专员 ￥3~6K/月 (3-6K/月) 南岸区-南滨路 经验不限 00:42

月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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重庆众拓鑫联酒店管理

KTV人事专员

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥3~6K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 专业培训 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求：...

人事专员 ￥3~6K/月 (3-6K/月) 南岸区-南滨路 经验不限 00:42

月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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重庆众拓鑫联酒店管理

人事专员

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥3~6K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：

岗位职责:

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计

划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展

和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初

面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，

进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项

目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管

理粮踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临

时任务;

5、员工的培训支持、银踪;

6、协助员工档亲管理及人员信息更新维护工作,执

行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员

异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同

续签等。

任职...

招聘人事专员 ￥3~6K/月 (1-1.5K/月) 南岸区-南滨路 经验不限 00:42

月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：1-1.5K/月

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重庆众拓鑫联酒店管理

招聘人事专员

  • （底薪：1-1.5K/月+提成） ￥3~6K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18岁

2、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

工作时间：1点-7点，月休四天。

千杯少酒类销售 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事行政经理 ￥6~8K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 昨天

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千杯少酒类销售

人事行政经理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶

岗位职责：
公司内容:

1、精通招聘软件及面试流程

2、负责公司员工关系的处理

3、有专业的建议及可行的落地方案让公司人才稳岗

4、劳动争议的处理

5、老板交代的其他事情

岗位要求：

人事后勤，有5年以上人事后勤岗位从业经验

上班时间：早九晚六 单休周天 法定节假日正常休息

薪资待遇：

试用期无责底薪4000+奖金+提成

转正无责底薪5000+奖金+提成+五险

上班地址：南坪协信城7栋11-7

国药控股医疗科技 51-100人 | 国有企业 | 医疗设备/器械制造

人力资源主管/经理 ￥6~10K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验≥3年 本周

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国药控股医疗科技

人力资源主管/经理

  • ￥6~10K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司人力资源战略方向把控及执行，协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

2.负责专业人才引进及人才体系搭建。 

3.分析相关资料，开展人力资源诊断，并对相关制度进行完善。 

4.负责绩效设计，具有薪酬体系搭建、改革经验。

5.负责公司员工的管理、聘用、员工关系等工作。

任职要求:

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历。

2.3年以上人力资源管理统筹经验，公文写作能力强。

3.必须有医疗行业经验，外企经验优先，党员优先。

希尔顿惠庭酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

人事行政经理 ￥6~8K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 本月

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希尔顿惠庭酒店

人事行政经理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 包三餐 免费包住 五险 定期团建 专业培训 8:30-18:00

岗位职责：
1、负责总经办请示、报告、总结和联系函等相关文件的起草、归档工作。

2、负责总经办主持的各类会议的组织安排、会场布置及会议记录工作，跟进有关事项，监督各部门工作任务落实情况，随时向上级汇报。

3、处理、协调总经办日常来访接待、来信、来电、投诉等相关事宜；

4、负责部门日常办公用品的采购、领取、发放管理和保管的监督管理；

5、负责部门固定资产及低值易耗品的盘点和日常管理工作；

6、负责部门每月各类费用报销、租赁费用和能耗费用付款的跟办工作；

7、负责酒店行政办公费预算和使用进行监控；

8、完成上级领导安排的其它工作。

9、具有较强的时间管理能力。善于处理人际关系，有较强的公关和沟...

顺颐堂美容 51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身

店经理 ￥8~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 本月

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顺颐堂美容

店经理

  • ￥8~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 人才奖励奖

岗位职责：
岗位要求：

1.店面员工管理：选人、育人、留人等工作；

2.客户管理及店内业绩目标制定及达成；

3.店务物品，卫生管理监督和检查

岗位要求：

1.美容行业三年以上工作经验；

2有同行业店面管理相关经验1年以上；

3.对中医美容养生行业有浓厚兴趣，愿意终生学习。

4.女士优先

重庆丽笙世嘉酒店 101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村 名企 技能相似

实习生（人力资源部）Trainee ￥2~3K/月 南岸区-南滨路 经验不限 00:24

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重庆丽笙世嘉酒店

实习生（人力资源部）Trainee

  • ￥2~3K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责

1.设计并组织安排各类员工活动。

2.及时更新酒店文化走廊，以确保员工及时了解酒店的最新政策、发展动向、活动安排等。

3.协助计划和实施新员工入职培训；协调月度培训计划和培训报告。

4.协助组织竞赛或活动以帮助团队成员提高、强化技能和知识。

5.收集并熟悉当地的人力资源政策和程序；及时收集并反映员工建议，并反馈跟进情况。

6.协助上级以确保有成效的招聘，以满足酒店的营运需求。

7.协助上级以确保员工更衣室，员工宿舍等所有员工设施都能正常使用，并符合酒店的卫生标准。

8.完成员工入、离职手续办理；管理基层员工人事档案，人事系统信息录入。

9.传递文件，做好会议纪要，管理采购系统。

岗位...

新天泽 101-500人 | 民营 | 房产经纪/中介

综合经理/人事行政经理（物业） ￥10~13K/月 南岸区-长生桥 经验≥8年 本月

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新天泽

综合经理/人事行政经理（物业）

  • ￥10~13K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、根据公司绩效管理体系，全面落实绩效管理政策实施，对员工的转正、定级、任用提供建议

2、健全绩效考核体系，确定绩效考核方法，并完成员工绩效考核

3、负责对本部门员工实施绩效考评，并提供奖惩、任免及晋升建议

4、制定年度招聘及培训计划，做好骨干员工管理工作的指导与培训工作，保障年度招聘及培训工作顺利完成

5、负责项目员工的招聘、培训、薪酬、员工关系等人事管理工作

6、建立健全员工晋升通道，做好人才梯队建设，制定员工职业发展规划

7、加强公司与员工沟通，掌握员工动态，融洽劳资关系

8、负责处理劳动争议，解决劳动纠纷，使劳资关系不断完善

9、制定年度人力成本及行政费用预算，并参照执行及控制

10、...

金宸建设 51-100人 | 民营 | 建筑工程

行政，人事部主管 ￥4~5K/月 南岸区-经开区 经验≥5年 本月

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金宸建设

行政，人事部主管

  • ￥4~5K/月
  • 南岸区-经开区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 8点30至18点

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

重庆玉祥实业 1000人以上 | 民营 | 煤炭/石油/天然气

人力资源主管 薪资面议 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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重庆玉祥实业

人力资源主管

  • 薪资面议
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶

岗位职责：
任职资格： 1、具有法律或管理类专业大学本科及以上学历并有相关工作经验。 2、具有人力资源管理师优先。 3、谙熟国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同的执行要素。熟悉各类社会保险的管理规定。 4、工作计划性强，作风严谨，有亲和力。有良好的口头及书面表达能力，抗压性强。 5、具备优秀的外联、公关及解决突发事件的能力。代表集团与政府及其他单位对口部门进行沟通、协调。 职位描述： 1、根据总部人力资源发展战略，和总部人力资源规划结合本单位实际情况制定本单位人力资源年度计划，完成本单位人员编制及人力成本预算申报总部批复； 2、负责公司培训工作，根据公司战略开展培训需求调研，深入各事业部，制定培训方案并实...
重庆清然瑜伽健身 51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身 技能相似

人事专员 ￥4~6K/月 南岸区-弹子石 经验不限 今天

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重庆清然瑜伽健身

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 中技/中专
  • 29以下
  • 1人
岗位职责：
瑜伽馆招聘人事啦！！！

工作时间：朝九晚六 中午休息一个半小

时

单休周日 节假日正常放

工作内容：线上邀约面试 通过各大招聘软件邀请别人面试公司岗位 

工作内容轻松 没有硬性KPI 多劳多得

回电脑操作 有经验优先

薪资待遇：前期底薪3000＋提成

公司提供住宿2-3人间 五险 员工下午茶

工作氛围轻松 团队年轻化 可以开心快乐的工作 

欢迎感兴趣的小伙伴加入我们哟 

重庆市南岸区中医院 更多公招职位>

内科医师公招职位 重庆-南岸区 硕士

明厚医药 101-500人 | 民营 | 医药经销

行政人事主管 ￥5~8K/月 南岸区-铜元局 经验≥3年 本月

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明厚医药

行政人事主管

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医药经销
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责企业文化建设，人才发展建设；

4、负责整体绩效管理工作，有效实施；

5、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。

任职要求：

1、3年以上同岗位工作经验，大专以上学历；

2、具备行政人事管理基础理论知识和法律常识，熟悉行政人事管理工作全面的流程；

3、良好的口头及书面表达能力；

4、能够熟练各类Excel公式，有数据分析的能力；

5、具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效...

重庆中际新能源科技 101-500人 | 民营 | 新能源

行政人事经理 ￥8~10K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 本月

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重庆中际新能源科技

行政人事经理

  • ￥8~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 新能源
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 带薪年假

岗位职责：
任职要求：（目前公司处于发展阶段执行单休制度，看清楚再投递！）

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

3、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使...

重庆旺泽物业管理有限公司 50人以下 | 民营 | 物业/商业中心

综合经理/人事行政经理（新天泽智享物业） ￥10~12K/月 南岸区 经验不限 前天

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重庆旺泽物业管理有限公司

综合经理/人事行政经理（新天泽智享物业）

  • ￥10~12K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、根据公司绩效管理体系，全面落实绩效管理政策实施，对员工的转正、定级、任用提供建议2、健全绩效考核体系，确定绩效考核方法，并完成员工绩效考核3、负责对本部门员工实施绩效考评，并提供奖惩、任免及晋升建议4、制定年度招聘及培训计划，做好骨干员工管理工作的指导与培训工作，保障年度招聘及培训工作顺利完成5、负责项目员工的招聘、培训、薪酬、员工关系等人事管理工作6、建立健全员工晋升通道，做好人才梯队建设，制定员工职业发展规划7、加强公司与员工沟通，掌握员工动态，融洽劳资关系8、负责处理劳动争议，解决劳动纠纷，使劳资关系不断完善9、制定年度人力成本及行政费用预算，并参照执行及控制10、完成行业薪酬调查，...

人事主管（智享物业） ￥5~7K/月 南岸区 经验不限 前天

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重庆旺泽物业管理有限公司

人事主管（智享物业）

  • ￥5~7K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、人员招聘工作；2、负责劳动关系管理、培训实施及考勤管理等工作；3、负责社保、公积金、工资、绩效等相关工作；4、协助做好公司组织文化及团队建设工作；5、领导交办的其他工作。年龄要求：25-35岁职能类别：人事主管关键字：劳动关系绩效管理招聘与配置企业文化建设制度制定及落地优化人力资源成本管控薪酬福利
重庆正风传通法律咨询有限公司 | | 互联网/移动互联网

人力资源经理/主管 ￥6~10K/月 南岸区 经验≥3年 前天

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重庆正风传通法律咨询有限公司

人力资源经理/主管

  • ￥6~10K/月
  • 南岸区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。职位要求：1.统招本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验；2.有在大型公司从事HR工作经验；3.了...
山水友云文化传媒 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化 技能相似

人事无责任底薪福利好 ￥4~6K/月 (4-6K/月) 南岸区 经验不限 今天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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山水友云文化传媒

人事无责任底薪福利好 [实习]

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 南岸区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
一、岗位要求

1.年龄18到30，接受零基础。

二、工作内容

通过网络渠道发布本公司招聘信息并跟进处理。

三、薪资待遇

综合薪资4000-8000，月休五天，试用期七天。

上班时间10：00-18：00（午休一个半小时），公司提供餐补和房补。

四、公司优势

1、公司氛围轻松、活跃、笔记本办公。

2、不定时团建、节假日福利、优秀员工旅游机会。

3、公司团队年轻、人情管理、望有志之士共同协作。

人事招聘助理包住月休5天 ￥4~8K/月 (4-8K/月) 南岸区 经验不限 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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山水友云文化传媒

人事招聘助理包住月休5天

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 南岸区
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 免费包住 交通补助 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责：
一、岗位要求:

1.年龄18到30岁，有无基础均可。

2.会电脑基本操作。

二、工作内容:

通过招聘网站等网络渠道发布本公司招聘信息并跟进处理。

三、薪资待遇:

综合薪资4000~8000，双休，试用期7天。

上班时间10:00--18:00(午休一个半小时)，公司提供餐补和房补。

四、公司优势:

1.工作氛围轻松、活跃、笔记本办公。

2.不定时团建、节假日福利，优秀员工旅游机会。

3.公司团队年轻，人情管理，望有志之士共同协作

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