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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训专员

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应届生 急聘 名企

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明辉格力电器 1000人以上 | 其他 |

企业培训师 ￥6~10K/月 九龙坡区 经验不限 昨天

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明辉格力电器

企业培训师

  • ￥6~10K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 培训专员
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责配合培训主管建立健全终端销售人员培训体系， 2、负责配合培训主管制定培训计划，培训课件； 3、负责根据培训计划，开展终端销售人员的培训何公司内训工作； 4、竞品信息收集、汇总和分析。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、理工科专业，制冷、暖通专业优先； 3、熟练使用办公软件，沟通协调能力强。
重庆阿牛哥江润大药房有限责任公... | 民营 | 商超/批发/零售

培训专员 ￥3~6K/月 九龙坡区 经验≥1年 本周

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重庆阿牛哥江润大药房有限责任公...

培训专员

  • ￥3~6K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职位描述：1、协助培训主管拟订培训计划；2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；4、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；5、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；6、管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。任职要求技能要求1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；2、熟悉岗位培训流程；3、熟练使用办公软件。能力要求较强的培训相关工作能力。个性特质1、工作积极、勤奋、主动；2、进取并具敬业精神，富有团队合作精神。教育背景人力资源、管理或相关专业本科以上学历。工作经验1年以上培训部门实际工作经验。
衡杰科技 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

人事行政主管 ￥7~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 02:14

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衡杰科技

人事行政主管

  • ￥7~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、熟悉人力资源六大版块。

2、设计和实行公司组织管理体系并监督运行；

3、设计薪资管理体系、绩效管理体系及监督执行；

任职要求：

1、本科及以上学历，相关专业（工科优先）；

2、5年以上制造行业相关工作经验或精密机加行业工作经验优先；

3、具有优秀的业务理解能力，对人事行政、采购、审计等职能模块有一定的专业度；

4、具有高度责任心，优秀的全方位沟通能力和影响力，专业的分析和解决问题的能力。

三策华升税师所 50人以下 | 民营 | 税务/审计

财税培训讲师 ￥8~13K/月 九龙坡区 经验≥5年 本周

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三策华升税师所

财税培训讲师

  • ￥8~13K/月
  • 九龙坡区
  • 5年及以上
  • 培训专员
  • 税务/审计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假

岗位职责：
1.建立课程培训体系及课程设计2.制作培训课件及授课资料3.进行课程授课及问题答疑4.参与内部培训课程开发与研究5.建立合作关系
重庆念南网络科技有限公司 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

项目助理 ￥5~10K/月 九龙坡区 经验不限 昨天

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重庆念南网络科技有限公司

项目助理

  • ￥5~10K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 培训专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
项目介绍：多个创投天使投资项目，期待有抱负，不墨守成规，乐于分享的您加入我们团队！岗位职责：1、PPT、PDF优化整理；2、项目运营管理；职位要求：1、PPT、PDF熟练；2、前期每周参加碰头会一次即可；3、具有竞争力的项目收入；4、有*激情；
二郎街道社区卫生服务中心 更多公招职位>

志愿者公招职位 重庆-九龙坡区

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

人力资源主管/经理 ￥7.5~9.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 00:55

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理

  • ￥7.5~9.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

包工作餐 提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

人事行政专员（管理类专业应届毕业生也可） ￥4~5.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥1年 00:55

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重庆宏广机电工程

人事行政专员（管理类专业应届毕业生也可）

  • ￥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 人力资源管理,行政管理,工商管理
  • 2人

五险 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

人力资源专员（急急) ￥4~5.5K/月 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥2年 00:55

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重庆宏广机电工程

人力资源专员（急急)

  • ￥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 32以下
  • 工商管理,人力资源管理,管理科学,秘书学
  • 2人

五险 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规并办理；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

  人力资源、行政管理、工商管理等管理类专业，有...

重庆妍者美容有限公司 50人以下 | 民营 | 美容/美发/美体

培训主管 ￥4~7K/月 九龙坡区 经验≥1年 本周

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重庆妍者美容有限公司

培训主管

  • ￥4~7K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责培训及考试运营实施、效果评估及持续优化，并进行各类数据汇总、分析2、协助上级进行培训项目设计、开发，并进行培训教材开发、管理3、建立课程库，整合外部培训资源，独立完成部分素养类课程授课4、负责学习平台维护及管理，进行内部培训讲师指导、评估5、协助支持企业文化相关活动策划、组织任职要求：1、大专以上学历，至少1年以上培训经验，3年左右工作经验2、文案能力强，学习能力强，善思考，逻辑能力强3、熟练掌握PPT/WORD/EXCEL等办公软件4、熟悉1种直播平台操作5、形象佳，普通话标准薪资：底薪（4000元）+绩效（奖金+课时费+年终奖）语言要求：不限
荣途传媒 101-500人 | 民营 | 广告/公关/会展

培训助教 ￥7~11K/月 九龙坡区 经验≥3年 本周

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荣途传媒

培训助教

  • ￥7~11K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 弹性工作 年底分红

岗位职责：
工作内容：1.独立负责电信、移动、联通、广电培训项目推进2.进行培训项目授课及实战辅导3.能够针对甲方定向需求，根据市场环境及培训特色梳理PPT方案要求：1.熟悉各大运营商的运营模式及培训行业发展历程2.具有较好的沟通能力及商务对接能力3.精通办公软件4.接受出差
邦卓科技 50人以下 | 民营 | 电子/半导体/集成电路 技能相似

行政人事 ￥3~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 00:47

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邦卓科技

行政人事

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
工作职责：：

1、负责公司招聘人员及行政类工作;

2、负责公司办公用品及各类设备、购置和管理工作；

3、负责公司员工的档案及社保办理事宜。

任职要求：

1、做事态度认真，有耐心，吃苦耐劳，积极向上，抗压能力强；

2、能熟练使用各种办公自动化设备；

3、有2年及以上相关行政人事经验；

4、工作时间：单休  9：00-18：00  中午有休息时间。

重庆莱思坦文化传媒有限公司 50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化

项目助理 ￥3~8K/月 九龙坡区 经验不限 本周

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重庆莱思坦文化传媒有限公司

项目助理

  • ￥3~8K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 培训专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容： 1.负责少儿艺术活动的策划、筹备、执行、后续服务等一系列工作。 2.拓展和维护新老客户关系，及时反馈客户需求，与客户保持长期友好的*关系，并为之提供优质高效的服务。任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，有相关活动工作经验及做过本公司*活动优先考虑。 2.擅长文案撰写、PPT&H5制作、PS &AI修图优先考虑。 3.拥有职业素养、工作热情、工作积极性及团队协作能力，具备优秀的沟通技巧、表达技巧。
亿扬建筑 101-500人 | 民营 | 建筑工程

培训经理 ￥8~10K/月 九龙坡区 经验≥5年 本周

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亿扬建筑

培训经理

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区
  • 5年及以上
  • 培训专员
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：一培训：1、培训年度规划。根据公司战略、人力资源规划和业务需求，拟定公司年度培训计划，为高层提供关于员工发展及管理者发展的建议；2、培训项目实施。负责培训项目的调研、策划、课程开发、讲师筛选、组织实施等环节按照要求规范有序进行，监督、控制培训进度和效果，确保负责的重点培训项目取得预期效果；3、培训费用控制。根据年度培训规划，拟定年度培训预算并审核负责单项培训费用的支出，确保单项培训费用的有效合理的分配与控制；4、开发灵活适用的培训与学习渠道，建立公司内部良好的学习氛围；二、企业文化1、负责企业文化活动的组织、策划与实施，主导策划公司节假日、员工团建等文化活动相关项目；2、负责公司网站...
智邦集团 501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

行政人事经理 ￥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 00:34

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智邦集团

行政人事经理

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生日礼金

岗位职责：
人力资源工作：

1、协助决策层制定公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、全面统筹规划人力资源管理体系，研究，计划人力资源管理模式，（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设）拟定和完善人力资源管理制度；

3、制定人力成本预算，并控制人力成本，及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题；

4、制定全年的培训方案，并督导实施，包括团队建设以及团队搭建，维护；

5、受理员工投诉，劳动纠纷处理及协调；

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造，优化和设计；

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量，为公司主管以上得...

腾茂建设 101-500人 | 民营 | 建筑工程 技能相似

人事行政专员兼劳资员 ￥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 00:13

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腾茂建设

人事行政专员兼劳资员

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责：
1、贯彻落实国家劳动工资方面的法律、法规和相关政策，负责落实公司及上级制定的有关劳动用工、薪酬及人事人才管理等方面的各项规章制度。

2、负责做好公司员工和项目部员工招聘、入职、离职、社保的新增、减少办理登记工作，并对九大员上岗资格证书、建造师、工程师、特种、三类人员报考、延期、继教、调动等进行动态管理。

3、负责收集公司员工和项目部员工的考勤、调休、请假、加班等具体工作，根据公司制定的薪酬分配方案，负责贯彻落实。

4、负责建立项目部劳动用工、工资发放台帐，及时、准确地编制公司要求的劳动工资方面统计报表。

5、负责公司和项目部人力资源管理信息化工作，及时更新相关的内容。 

6、负责公司资质、安许...

重庆泓聚源道路运输 101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递 技能相似

招聘邀约专员 ￥5~8K/月 (3-3.5K/月) 九龙坡区-石坪桥 经验≥1年 昨天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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重庆泓聚源道路运输

招聘邀约专员

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 4人

朝九晚五 五险 零食下午茶

岗位职责：
1、负责公司货运司机邀约，主要邀约货运司机到公司面试；


2、热爱招聘工作，性格外向；


3、沟通能力强，擅于沟通交流；

4、应届毕业生皆可，公司可以培养；


4、工资待遇底薪 3000 底薪+招聘提成+综合薪资（5000-8000）


5、 上班时间：早上 9 点—5 ：30，中午 12 点— 1 ：30 休息，周末单双休，节假日正常休息（按国家放假规定休息）；

卓群电子科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

人力资源经理(需要有门店管理经验） ￥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 昨天

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卓群电子科技

人力资源经理(需要有门店管理经验）

  • ￥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

8、做完本职工作后参与领导安排的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、3年以上人力资...

九龙坡火炬小学校 更多公招职位>

心理健康教师公招职位 重庆-九龙坡区 本科

建达教育集团 51-100人 | 其他 | 教育培训 技能相似

人事行政专员（九龙坡歇台子） ￥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 昨天

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建达教育集团

人事行政专员（九龙坡歇台子）

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责 

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、大专及以上文化水平；

3、具备良好的职业道德及职业素养，有较强的敬业精神和团队合作意识；

4、具备较强的工作协调能力及管理能力 。

5、具有较强自动化办公的工作能力，能熟练使用MS-OFFICE或WPS常用办公软件。

6、负责拟定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 

7、会议记录、会议安排及办公用品的领用；

8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 

9、负责对接政府下发的所有事宜；

任职要求

1、一年以上工作经验；

2、服从领导安排，配合上级做好行政人事方面的工...

抖上加传媒 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化 技能相似

人事行政 ￥6~10K/月 (6-6K/月) 九龙坡区-渝州路 经验不限 昨天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：6-6K/月

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抖上加传媒

人事行政

  • （底薪：6-6K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：
薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁，女性

2、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

3、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

五洲世纪 101-500人 | 民营 | 出版印刷 技能相似

招培专员 ￥4~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥2年 昨天

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五洲世纪

招培专员

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 出版印刷
  • 本科
  • 28以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协作编制年度人员招聘计划；

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

3.协作人力资源经理完成公司培训体系搭建，负责公司培训需求收集、分析及培训计划的实施；

4.完成上级领导交办的各项工作。

任职要求：

1.本科学历，人力资源管理专业优先，1年以上工作经验，23-26岁；

2.了解并掌握人力资源管理相关的法律法规，确保招聘流程的合规性；

3.具备一定的人才评估能力，熟悉并能有效管理各种招聘渠道；

4.擅长PPT制作，有独立开发培训课程能力优先；

5.形象气质佳，具备...

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KTV人事专员包吃住 ￥4~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 昨天

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重庆江照月酒店管理

KTV人事专员包吃住

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 免费包住 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求：

1、高中及以上学历。

2、有1年及以上同岗位工作经验优先；

3、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。


此岗位为公司旗下KTV招聘，介意勿扰

渝迅电梯 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

综合部负责人 ￥5~6.5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥5年 昨天

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渝迅电梯

综合部负责人

  • ￥5~6.5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
1、学历要求：专科及以上学历，人力资源、法学、行政管理等专业优先。

2、工作经验：具有5年以上行政或人事管理工作经验，具备相关行业经验者优先。

3、专业技能：

（1）熟悉人事、行政相关事务、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；

（2）熟悉国家劳动人事法律法规；

（3）熟练掌握日常办公软件，具有较强的文书写作能力、人际沟通协调能力等。

（4）熟悉ISO体系认证事项。

（5）熟悉钉钉、管家婆等软件系统优先。

4、素质要求：

（1）具备较强的责任感、敬业精神、有一定抗压能力；

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