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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训专员

设备培训师(视觉治疗师) ¥4~6K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆栀子云医疗科技有限公司

设备培训师(视觉治疗师)

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 培训专员
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 定期团建 弹性工作

岗位职责:
职责描述:1、配合公司设备销售,输出完整的视觉治疗项目,前期入点扶持;2、负责培训设备操作,教会客户简单的视觉评估及出具治疗方案;3、不会可学,通过试岗期,表现优异的,公司支付学费安排参加爱悦视觉评估治疗师课程;4、熟悉公司所有设备,能熟练操作并流利讲解;5、考核通过、成为公司培训师后,需要按标准不断带教新人,复制大量人才。任职要求:1、大专以上学历,眼视光专业优先;2、有眼镜店、视光机构工作经验者优先;3、形象好,气质佳,沟通表达能力强,女性身高165以上,男性身高170以上;4、25-40岁,男女不限。【拟招人数】5人

呼吸麻醉产品培训经理 ¥15~30K/月 南岸区 经验≥1年 前天

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深圳市科曼医疗设备有限公司

呼吸麻醉产品培训经理

  • ¥15~30K/月
  • 南岸区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1、负责提供市场临床培训,并跟进项目开展情况;2、负责区域内学术推广策划和实施,窗口医院、临床专家、KOL的维护和拓展;3、及时解决产品技术问题,为客户提供完善的解决方案及完善的项目扩充;4、配合并协助销售、市场同事完成销售年度目标,参与新项目及学术成果推广。任职资格1、本科及以上学历,临床医学相关背景专业;2、熟悉呼吸机类产品的原理、功能特性及临床应用,呼吸治疗师优先考虑。语言要求:不限

人事专员 ¥4~6K/月 渝中区-上清寺 经验≥2年 12:12

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重庆天基权鸿康医疗器械

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 生日礼金 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
工作内容:  在人事经理领导下负责公司及分支机构人事相关工作,包括但不限于招聘,面试,绩效考核,考勤,社保办理等

工作时间: 早九晚五,单休周日

市场部主管(培训方向) ¥8~15K/月 北碚区 经验≥1年 前天

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富沃思医疗器械

市场部主管(培训方向)

  • ¥8~15K/月
  • 北碚区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、针对对各类专业展会、学术会议、销售人员等进行学术培训,推动销售;对代理商的销售人员或商业客户的销售人员进行培训推动销售。2、对公司重点推广产品进行推广与培训,组织策划各类展会和专家学术会,制定相应的活动方案。3、对产品在推广过程中出现的问题及时解决协助销售团队达成销售目标。岗位要求1、有医疗器械公司市场或销售任职经历;2、医学、药学相关专业本科以上学历优先;3、具有1-2年销售、市场管理经验;4、具有良好的沟通、语言表达能力;5、年龄35岁以下,接受出差。语言要求:不限

人事专员 双休 ¥4~6K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 11:24

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海坤医用仪器

人事专员 双休

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 年底双薪 生育补贴 年度旅游

岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度,培训计划,绩效考核,员工社保福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、办理员工入职、转正、异动、离职等流程,管理员工人事档案信息;

4、帮助建立员工关系,组织员工活动;

5、其他人事日常工作(兼部分行政外联工作)。

补充说明:

1、人力资源专业大专及以上学历,人资工作经验两年以上;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。

3、有建设企业文化经验与绩效评估经验优先考虑;

4、责任心强,有较强的沟通、协调能力。

工作时间:上午8:30-11:30  下午13:30-17:30  ...

行政人事部总监 ¥8~15K/月 13薪 渝中区-化龙桥 经验≥5年 今天

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谊安和康

行政人事部总监

  • ¥8~15K/月 13薪
  • 渝中区-化龙桥
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范推行落实;

2.负责监督、指导、推进人力资源各模块工作,保证相关工作顺利开展;

3.负责完善人力资源制度,提高团队人员的专业能力;

4.协助完成企业管理相关工作;

5.完成领导交代的其它工作。

6.一经录用,待遇从优! 年薪、高额商业保险、上市公司的股权激励等。

任职要求:

1.本科及以上学历,管理类相关专业优先;

2.5年以上人力资源工作经验,具备六大模块实操经验,有0-1体系搭建者优先;

3.具备优秀的沟通协调能力和组织能力;

4.有医药行业人资管理者经验优先。

5.年龄30-45岁

人力资源主管/经理 ¥6~10K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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国药控股医疗科技

人力资源主管/经理

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司人力资源战略方向把控及执行,协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

2.负责专业人才引进及人才体系搭建。 

3.分析相关资料,开展人力资源诊断,并对相关制度进行完善。 

4.负责绩效设计,具有薪酬体系搭建、改革经验。

5.负责公司员工的管理、聘用、员工关系等工作。

任职要求:

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历。

2.3年以上人力资源管理统筹经验,公文写作能力强。

3.必须有医疗行业经验,外企经验优先,党员优先。

人力资源经理/主管 ¥3~5K/月 北碚区-复兴 经验≥3年 今天

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圣雅菲科技股份

人力资源经理/主管

  • ¥3~5K/月
  • 北碚区-复兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 环境好 工作压力小

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

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人力资源经理 ¥8~10K/月 垫江县 经验≥5年 昨天

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三丰玻璃

人力资源经理

  • ¥8~10K/月
  • 垫江县
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

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