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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 客房经理

客房领班 ¥3.2~4K/月 江北区-五里店 经验不限 本周

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五登酒店

客房领班

  • ¥3.2~4K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 月休四天

岗位职责:
岗位职责:

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受客房经理的指挥,主持、督导服务员的工作;

3、每日抽查房间不少于总房间数的20%,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

4、组织、主持每周例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;

5、协助经理处理客人投诉,做好物品遗失或损坏的记录;

6、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常运营; 

7、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

任职要求:

1、教育:具有高中及以上学历或同等以上文化程度,条件特别优秀者条件可以放宽;

2、经验:有酒店...

酒店客房部主管 ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 本月

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高悦酒店

酒店客房部主管

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供餐补 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。


任职要求:

1、有客房管理经验;

2、熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

3、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

客房主管 ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 本月

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高悦酒店

客房主管

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 提供餐补 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求:

1、有客房管理经验;

2、熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

3、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

客房管理 ¥3~5K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 本月

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高悦酒店

客房管理

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受上级工作安排,主持、督导各领班和服务员的工作;

3、根据工作程序和制度,管理督导整个客房楼层的日常工作;

4、每日房间检查,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

5、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;

6、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;

7、检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作; 

8、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常出租; 

9、计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

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客房主管 ¥4~5K/月 江北区-铁山坪 经验≥3年 本月

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重庆宏融商业管理

客房主管

  • ¥4~5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 带薪年假 工龄工资 月休8天 排班

岗位职责:
工作地点:铁山坪/鸿恩寺

【岗位职责】

1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。

2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。

3、根据酒店(学院)的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。

4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。

5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

6、组织编制部门工作程序及工作考评。

【岗位要求】

1、大专毕业学历或同等以上。

2、有3年以上同星级客房管理工作经验。

3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。

4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。

5、具...

客房领班 ¥4~4.5K/月 江北区-铁山坪 经验≥3年 本月

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重庆宏融商业管理

客房领班

  • ¥4~4.5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 带薪年假 工龄工资 月休8天 排班

岗位职责:
工作地点:铁山坪/鸿恩寺

【岗位职责】

1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。

2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。

3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。

4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。

5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

6、组织编制部门工作程序及工作考评。

7、完成上级交给的其他任务。

【岗位要求】

1、大专毕业学历或同等以上。

2、有3年以上同星级客房管理工作经验。

3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。...

底薪3700+餐饮服务员 ¥3.7~4K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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江北区畔山餐厅

底薪3700+餐饮服务员

  • ¥3.7~4K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 客房服务员
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 2人

包工作餐 包三餐 免费包住 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、点单,介绍和推销本店饮品及特色菜点;

2、上餐,传送果盘酒水菜品,收盘子;

3、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。

任职要求:

1、年龄:;18-35岁

2、性别:;女

3、学历:;中专及以上

4、五官端正,身体健康,吃苦耐劳。

福利:

包吃包住+工龄工资+绩效奖金+全勤奖。

工作时间:

9小时,上6休1。

酒店客房服务员 ¥3.5~6K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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高悦酒店

酒店客房服务员

  • ¥3.5~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 55以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、服从上级的领导,接受上级对工作程序及质量的检查、指导;

2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;

3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;

4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;

5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;

6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 


职位要求:

1、年龄55岁以下,身体健康、品貌端正、诚实肯干;

2、能承受工作压力;

3、有相关工作经验者优先录用。

客房领班 ¥3~4K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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高悦酒店

客房领班

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责

1 确保所有客房整净,将工作标准传达给员工,确保房间所有摆放符合标准,检查分配的所有房间,确保房间的清洁以及物品的摆放标准。

2  跟进工作安排并协助员工解决问题,检查员工的工作报表,确保按标准完成。

3  异常设施设备及时报修,跟进未完成的工程维修,整洁的。

4 正确、及时的完成每日的房态检查报告,完成每日的工作报表包括所有的客人需求和相关的信息。

5 确保员工上班时间的仪容仪表和制服是符合标准的,确保员工工作的较高效率,确保所有员工的工作分配是合理的。

6 协助主管完成其他工作和安排。

任职资格

1 有相关客房工作经验

游轮管家(豪华游轮) ¥6.5~9K/月 13薪 江北区-江北城 经验≥1年 今天

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冠达游轮

游轮管家(豪华游轮)

  • ¥6.5~9K/月 13薪
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 提供食堂 定期团建 专业培训 年底双薪 工龄工资

岗位职责:
1. 掌握游轮VIP宾客信息 ,及时了解客人各方面的需求和意见,做好房间、餐饮、活动等准备工作

2. 负责客人在船期间的接待

3. 有效解决客人的投诉,协调处理游轮突发情况,确保VIP客人得到高质量的关注和服务

4. 负责完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1. 男女不限,21-38岁,女生身高1.6m以上;男生身高1.7m以上,五官端正,身体健康,无明显疤痕和纹身

2. 大专及以上学历,专业不限,但旅游管理、酒店管理、语言相关专业等优先

3. 普通话标准,有一定英语基础,善于沟通交流,有良好的团队协作能力,工作积极主动,服从工作安排

4. 有游轮或星级酒店前台/餐厅/酒吧/...

酒店总经理(店总) ¥10~20K/月 江北区-铁山坪 经验≥5年 昨天

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重庆宏融商业管理

酒店总经理(店总)

  • ¥10~20K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 五险 带薪年假 工龄工资 周末双休

岗位职责:
工作地点:铁山坪

西部金融培训中心总占地面积7.6万平方米,可同时容纳1650人教学培训及650人住宿。中心硬件及服务要求均按照国际准五星标准打造,集培训教室、学员宿舍、专家楼、食堂、宴会厅、综合运动场馆等完善的硬件配套设施。

【岗位职责】

1、根据以往工作经验分配工作体量,推进工作项目,地点在重庆主城

2、 全面负责酒店的经营管理。

3、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。

4、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。

5、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。

6、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。

7、 督促酒店维修保养工作和酒...

客房部经理 ¥8~10K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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重庆白象宾馆

客房部经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 生日礼金 高温补贴 定期团建 专业培训 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责客房部管理工作。

2、负责检查当日员工具体工作,协助客房主管对当日的空脏房进行检查,确保房间的清洁度的同时确保各种房型的可售房数量。

3、负责对各种客用品进行管理,保障各类客用品及客用布草的正常使用。同时对客用品及布草进行合理控制。

4、掌握客房工程及清洁的具体状况,根据情况对客房制定出计划清洁的工作安排。并对此情况及时汇报给总经理。

5、做好周、月度工作计划、及月度培训计划等。

6、及时与前台、工程、保安保持有效的沟通,做好客房及公共区域的设施、设备的维护工作。

7、负责对新、老员工进行业务方面的培训。定期优化酒店客房工作流程、方法,提效降耗;


任...

楼层领班 ¥3.5~4K/月 渝北区-大竹林 经验不限 昨天

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渝商国际大酒店

楼层领班

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
1、安排与调配所辖员工的每日工作,督导客房服务员及清洁工作;

2、协助楼层主管处理客人的投诉,并向楼层主管汇报异常情况;

3、检查房间的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划和周期卫生计划;

4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况;

5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草;

6、巡视所负责的楼层及房间,检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况;

7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作;

8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通;

9、协助主管做好对于员工的培训。

酒店客房部经理 ¥4~8K/月 北碚区-其他 经验≥5年 今天

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鹭栖台酒店

酒店客房部经理

  • ¥4~8K/月
  • 北碚区-其他
  • 5年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求:

1、中专及以上学历,有酒店筹备经历更好;

2、5年以上工作经验,熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

3、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

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