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长安酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房领班 ￥4~4.5K/月 江北区-其他 经验≥2年 18:52

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长安酒店

客房领班

  • ￥4~4.5K/月
  • 江北区-其他
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 55以下
  • 1人

包三餐 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、协助主管执行并完成部门制定的各项任务和要求；

2、接受客房主管的指挥，主持、督导服务员的工作；

3、每日检查房间做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

4、组织、主持晨会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题

5、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常运营； 

7、协助客房部主管计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

任职要求：

1、教育：具有高中及以上学历或同等以上文化程度，条件特别优秀者条件可以放宽；

2、经验：有2年年以上同等及以上工作经验；

3、技能：熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑

4、...

斯威特酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房主管 ￥5~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 17:58

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斯威特酒店

酒店客房主管

  • ￥5~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 年底分红

岗位职责：
工作内容：

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；

2、接受上级的安排，主持、督导客房服务员的工作，协助客房经理做好一切工作；

3、前台、客房消费品的补充完整；

4、根据部门工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；

5、每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

6、组织每月客房例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；

7、做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；

8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；

9、协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。...

五登酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房部经理 ￥5~7K/月 江北区-五里店 经验≥3年 今天

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五登酒店

客房部经理

  • ￥5~7K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益；

2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明；

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况；

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调；

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件；

7、建立并保持同广大宾客的良好关系；

8、协助总经理或代表总经理接待好V．I．P．和商务楼层客人；

9、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务；

10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。

酒店客房主管 ￥4~6K/月 江北区-五里店 经验不限 本月

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五登酒店

酒店客房主管

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 工龄工资 月休4天 8.30-17.30

岗位职责：
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；

2、接受客房经理的指挥，主持、督导各领班和服务员的工作；

3、根据饭店和部门的工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；

4、每日抽查房间不少于总房间数的20%，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

5、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；

6、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；

7、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作； 

8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租； 

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序...

客房领班 ￥3.2~4K/月 江北区-五里店 经验不限 本周

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五登酒店

客房领班

  • ￥3.2~4K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 月休四天

岗位职责：
岗位职责：

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；

2、接受客房经理的指挥，主持、督导服务员的工作；

3、每日抽查房间不少于总房间数的20%，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

4、组织、主持每周例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；

5、协助经理处理客人投诉，做好物品遗失或损坏的记录；

6、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常运营； 

7、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

任职要求：

1、教育：具有高中及以上学历或同等以上文化程度，条件特别优秀者条件可以放宽；

2、经验：有酒店...

曙光都市工业园 101-500人 | 民营 | 房产开发 优质企业 技能相似

会务中心管理 ￥6~12K/月 江北区-寸滩 经验≥5年 15:40 急招

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曙光都市工业园

会务中心管理

  • ￥6~12K/月
  • 江北区-寸滩
  • 5年及以上
  • 宴会管理
  • 房产开发
  • 本科
  • 40以下
  • 3人
岗位职责：
1、根据会议的性质和要求，进行会议相关报价；

2、落实会议计划,预定酒店、会场、餐饮，安排会议相关事项；

3、结合公司战略规划，带领BD团队完成商务酒店会务工作任务；

4、负责衔接各工业园区企业的会议、餐厅订制要求，建立并维护好企业与公司的合作关系，不断提高客户服务质量并降低成本，提高效率；

5、全程参与会议接待工作；

6、当出现客户投诉或发生意外时，负责与相关部门人员协调沟通，灵活妥善处理；

7、组建高质量的BD团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。

高悦酒店 50人以下 | 外资 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房部主管 ￥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 本月

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高悦酒店

酒店客房部主管

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供餐补 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；

2、负责客房服务员的培训及工作考评；

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；

4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向部门经理报告；

5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。


任职要求：

1、有客房管理经验；

2、熟悉客房管理、服务流程和质量标准；

3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力。

客房主管 ￥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 本月

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高悦酒店

客房主管

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 提供餐补 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；

2、负责客房服务员的培训及工作考评；

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；

4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向部门经理报告；

5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求：

1、有客房管理经验；

2、熟悉客房管理、服务流程和质量标准；

3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力。

客房管理 ￥3~5K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 本月

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高悦酒店

客房管理

  • ￥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；

2、接受上级工作安排，主持、督导各领班和服务员的工作；

3、根据工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；

4、每日房间检查，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

5、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；

6、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；

7、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作； 

8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租； 

9、计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

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党建办公室党建助理员公招职位 重庆-江北区 大专

重庆宏融商业管理 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

客房主管 ￥4~5K/月 江北区-铁山坪 经验≥3年 本月

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重庆宏融商业管理

客房主管

  • ￥4~5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 带薪年假 工龄工资 月休8天 排班

岗位职责：
工作地点：铁山坪/鸿恩寺

【岗位职责】

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。

2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。

3、根据酒店（学院）的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。

4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。

5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

6、组织编制部门工作程序及工作考评。

【岗位要求】

1、大专毕业学历或同等以上。

2、有3年以上同星级客房管理工作经验。

3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。

4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。

5、具...

客房领班 ￥4~4.5K/月 江北区-铁山坪 经验≥3年 本月

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重庆宏融商业管理

客房领班

  • ￥4~4.5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 带薪年假 工龄工资 月休8天 排班

岗位职责：
工作地点：铁山坪/鸿恩寺

【岗位职责】

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。

2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。

3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。

4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。

5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

6、组织编制部门工作程序及工作考评。

7、完成上级交给的其他任务。

【岗位要求】

1、大专毕业学历或同等以上。

2、有3年以上同星级客房管理工作经验。

3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。...

渝中区安泊酒店 | | 酒店/民宿/度假村

客房主管 ￥5~6K/月 江北区 经验≥3年 前天

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渝中区安泊酒店

客房主管

  • ￥5~6K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.熟手熟手熟手！2.有相关经验者优先！3.负责每天安排客房服务员的工作，合理调配使用好人员。4,每天仔细检查每一间走客房，抽查住客房，确保清洁工作质量、物品补充、摆放达到要求、设施状况良好。5.负责每天早上召开客房人员例会。6.每天巡视公共区域，保持清洁、整齐、畅通及设施完好，排除安全隐患。7.发现客房或公共区域的设施设备有故障，及时联系工程人员维修，并负责检查维修质量。8.负责制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作。9.负责客房用品的库房管理工作，保证物品按运营标准使用、消耗控制得当。10.做好棉织品的收发、送洗、交接等工作。11.负责做好每月盘点及编...
重庆北浴辰酒店管理有限公司 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房主管 ￥5~8K/月 江北区 经验≥1年 前天

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重庆北浴辰酒店管理有限公司

酒店客房主管

  • ￥5~8K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：1、 每日抽查民宿房间10间，对房间卫生清洁、设施设备及各项物品进行检查，保证客房质量达到标准;2、 负责跟进当日民宿房间入住和退房情况，保证前台和客房的信息对称，协调保洁有序工作，保证客房能够及时安排入住;3、 对所属员工的操作方法、工作内容进行规范和培训，为客房清洁提供技术、经验支持;4、 及时反馈卫生问题，协调安排周/月/季计划卫生及专项清洁工作，安排客房的大清洁计划；5、及时反馈处理房间工程维修问题，协调安排维保人员周/月/季计划维保；6、及时掌握房间用品的消耗情况并及时报备，做好成本管控；7、负责库房整洁及库房盘点采购工作，保证使用供应；8、负责保洁，维修人员的培训和招聘。...
斯威特酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

急聘酒店前台经理 ￥6.5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 17:58

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斯威特酒店

急聘酒店前台经理

  • ￥6.5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资 10:00-19:00

岗位职责：
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益；

2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明；

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况；

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调；

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件；

7、建立并保持同广大宾客的良好关系；

8、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务；

9、薪资待遇：底薪4.6k-5.5k，综合薪资6.5k-8k

工作时间：早10点-晚8点，偶尔代班，能接受夜班，服从调配。

工作地址：观音桥、解放碑两...

酒店前台主管 ￥5~7K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 17:58

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斯威特酒店

酒店前台主管

  • ￥5~7K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 36以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资 上一休一 10:00-10:00

岗位职责：
工作内容：

1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；

2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；

3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；

4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；

5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。

职位要求：

1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。

2、年龄在24岁-35岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。

3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。

工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以睡觉休...

九街客房服务包住 ￥4~6K/月 江北区-观音桥 经验不限 18:58

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斯威特酒店

九街客房服务包住

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 55以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
1、服从经理的领导，接受经理对工作程序及质量的检查、指导；

2、严格按客房标准，热情地为客人提供服务；

3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；

4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；

5、保管楼层各种物品；

上班时间：9:00-18:00，月休4天

薪资待遇：底薪3k+提成，综合4k-6k，保底9间，其余算提成。

面试地址：九街高屋A座6楼，有意向者下午可以到店面试

重庆新柏联酒店管理有限公司 50人以下 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房主管 ￥6~7K/月 江北区 经验≥1年 前天

投递职位 查看详情

重庆新柏联酒店管理有限公司

酒店客房主管

  • ￥6~7K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、统筹规划酒店客房，分房给客房阿姨保洁2、查房，检查客房阿姨保洁程度3、盘库存薪资1、月休4天2、综合薪资6k-7k薪资范围：6000-7000元/月发薪日：10日
重庆居然酒店管理 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

九街客房服务包住 ￥4~6K/月 江北区-观音桥 经验不限 10:35

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重庆居然酒店管理

九街客房服务包住

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 52以下
  • 1人
岗位职责：
1、服从经理的领导，接受经理对工作程序及质量的检查、指导；

2、严格按客房标准，热情地为客人提供服务；

3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；

4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；

5、保管楼层各种物品；

上班时间：9:00-18:00，月休4天

薪资待遇：底薪3k+提成，综合4k-6k，保底9间，其余算提成。

面试地址：九街高屋A座6楼，有意向者下午可以到店面试

高悦酒店 50人以下 | 外资 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

前厅主管（观音桥 五险一金） ￥4.5~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 10:23

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高悦酒店

前厅主管（观音桥 五险一金）

  • ￥4.5~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供餐补 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责

1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，保证处于完好状态。

2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。

3.使客房达到最高出租率，获取良好的客房收入。

4.督导下属员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。

5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。

6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位要求

1.有同岗位工作经验1年以上。

2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有很强的工作责任感和敬业精神。

3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。

4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

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曙光都市工业园 101-500人 | 民营 | 房产开发 优质企业 技能相似

酒店运营经理 ￥6~12K/月 江北区-寸滩 经验≥5年 今天 急招

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曙光都市工业园

酒店运营经理

  • ￥6~12K/月
  • 江北区-寸滩
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 房产开发
  • 本科
  • 40以下
  • 3人
岗位职责：
1、制定并执行酒店的运营策略，监督酒店的日常运营；

2、负责酒店团队的领导和管理，包括招聘、培训、绩效评估和激励；

3、监督酒店的设施和设备，确保其正常运作；

4、管理酒店的预算和开支，以实现财务目标；

5、负责酒店的市场营销和销售策略的制定与实施；

6、确保酒店符合相关法规和制度的要求。

江北区畔山餐厅 50人以下 | 民营 | 餐饮 技能相似

底薪3700+餐饮服务员 ￥3.7~4K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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江北区畔山餐厅

底薪3700+餐饮服务员

  • ￥3.7~4K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 客房服务员
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 2人

包工作餐 包三餐 免费包住 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、年龄：；18-35岁

2、性别：；女

3、学历：；中专及以上

4、五官端正，身体健康，吃苦耐劳。

福利：

包吃包住+工龄工资+绩效奖金+全勤奖。

工作时间：

9小时，上6休1。

希尔顿欢朋酒店 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企 技能相似

客房服务员 ￥4~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 今天

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希尔顿欢朋酒店

客房服务员

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 50以下
  • 1人

五险 包三餐 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责：
岗位职责

1.负责所分配的客房和服务区域的整洁。

2.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。

3.按照程序和标准打扫和补给客房。

4.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。

5.随时保证万能钥匙的安全。

6.向楼层主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害。

7.需要时提供开夜床服务

8.负责对结帐房间的查房工作。

9.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。

10. 负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作，

11.负责杯具的清洁与消毒工作。

12.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

13.完成易耗品的每期盘点工作。

14.积极配合部门运作安排...

江北区人民政府郭家沱街道办事处 更多公招职位>

综合行政执法大队城市管理协管员公招职位 重庆-江北区 大专

五登酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

客房服务员 ￥4.5~6K/月 江北区-五里店 经验不限 今天

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五登酒店

客房服务员

  • ￥4.5~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红

岗位职责：
1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导；

2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；

3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；

4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；

5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；

6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

重庆宏融商业管理 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

酒店总经理（店总） ￥10~20K/月 江北区-铁山坪 经验≥5年 昨天

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重庆宏融商业管理

酒店总经理（店总）

  • ￥10~20K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 五险 带薪年假 工龄工资 周末双休

岗位职责：
工作地点：铁山坪

西部金融培训中心总占地面积7.6万平方米，可同时容纳1650人教学培训及650人住宿。中心硬件及服务要求均按照国际准五星标准打造，集培训教室、学员宿舍、专家楼、食堂、宴会厅、综合运动场馆等完善的硬件配套设施。

【岗位职责】

1、根据以往工作经验分配工作体量，推进工作项目，地点在重庆主城

2、 全面负责酒店的经营管理。

3、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。

4、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。

5、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。

6、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。

7、 督促酒店维修保养工作和酒...

尼依格罗酒店 101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

宾客关系主任 ￥2.8~3.5K/月 江北区-江北城 经验≥1年 昨天

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尼依格罗酒店

宾客关系主任

  • ￥2.8~3.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 4人

五险一金 包工作餐 带薪年假 年底双薪 节日礼金 定期体检 生日礼金 轮班

岗位职责：
岗位职责

1.保持端庄的仪容仪表及外貌，微笑和主动性同样必不可少。

2.协助行动不便或上下车不方便的宾客。例如：残障人士，手持物品的宾客，带小孩的母亲等。

3.留意灯光、房间温度、背景音乐、电梯状态以及酒店正门入口处的音乐，就任何必要的跟进，向主管提供反馈，就酒店入口处灯光提供建议。

4.熟悉每日抵店贵客的名单，根据上述描述，全程负责贵客的接待，房内入住办理及欢送。

5.关注并为长住宾客、回头客、生日宾客、周年庆宾客，创造难忘的回忆。

6.完成安排的工作任务，承担其它指定工作。

7.适时地展示酒店的产品手册、价目册、宣传册。

8.处理宾客基本要求并主动承担责任让相关部门及时跟进以满足宾客需求。...

冠达游轮 1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企 技能相似

游轮管家（豪华游轮） ￥6.5~9K/月 13薪 江北区-江北城 经验≥1年 今天

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冠达游轮

游轮管家（豪华游轮）

  • ￥6.5~9K/月 13薪
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 提供食堂 定期团建 专业培训 年底双薪 工龄工资

岗位职责：
1. 掌握游轮VIP宾客信息 ，及时了解客人各方面的需求和意见，做好房间、餐饮、活动等准备工作

2. 负责客人在船期间的接待

3. 有效解决客人的投诉，协调处理游轮突发情况，确保VIP客人得到高质量的关注和服务

4. 负责完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 男女不限，21-38岁，女生身高1.6m以上；男生身高1.7m以上，五官端正，身体健康，无明显疤痕和纹身

2. 大专及以上学历,专业不限，但旅游管理、酒店管理、语言相关专业等优先

3. 普通话标准，有一定英语基础，善于沟通交流，有良好的团队协作能力，工作积极主动，服从工作安排

4. 有游轮或星级酒店前台/餐厅/酒吧/...

富力凯悦酒店 501-1000人 | 合资 | 餐饮 名企 技能相似

前台主管/领班 ￥3~4K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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富力凯悦酒店

前台主管/领班

  • ￥3~4K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 前台主管/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 免费包住 提供食堂 专业培训

岗位职责：
Ensures all employees maintain an up-to-date awareness of hotel product knowledge, current promotion, policy changes and appropriate internal communication.

确保员工掌握最新的酒店产品知识、当前的推广、政策改变及适当的内部信息。

Ensures services provided by the Front Office employees are always available and are always carried out t...

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