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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮店长

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应届生 急聘 名企

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精选 一心一客餐饮 501-1000人 | 民营 | 餐饮 优质企业
储备店长 ￥5~8K/月 南岸区-南坪 经验≥2年

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一心一客餐饮

储备店长

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 5人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责：
1、大专及以上学历，专业不限。

2、有餐饮行业从业经历，热爱餐饮行业，并希望在此行业有所建树。

3、能吃苦耐劳，需学习了解基层岗位。

4、发展路径：见习经理➡️副经理➡️餐厅经理➡️运营经理➡️运营总监➡️运营副总

5、主城九区就近安排。

6、购买五险一金。

千喜鹤饮食 1000人以上 | 民营 | 餐饮

食堂项目经理 ￥5~8K/月 南岸区-四公里 经验≥3年 13:34

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千喜鹤饮食

食堂项目经理

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-四公里
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村； 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

包工作餐 免费包住 五险 定期体检 工龄工资

岗位职责：
岗位职责

1、重点抓好餐厅成本核算、费用的降低、劳效的提高，利润率的提升；

2、分析顾客需求变化，制定改进方案，确保满意率的不断提升；

3、全面掌握餐厅经营情况，调整产品结构，提升产品质量，合理调配设施设备、技术骨干，确保经营指标完成；

4、严格执行公司财务制度，加强库管管理；

5、确保食品卫生安全“零事故”，做到机械、人身安全无事故；

6、负责与甲方领导沟通，及时汇报、解决甲方领导提出的问题，营造良好的外部经营环境；

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄40岁以内；爱好餐饮行业，认同公司企业文化、愿意跟随公司长期发展者优先；

2、有大型团餐企业工作经验优先，有社餐技术工作经验优先；

3、形...

希朋酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

餐饮部经理 ￥5~6K/月 南岸区-长生桥 经验≥1年 今天

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希朋酒店

餐饮部经理

  • ￥5~6K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 定期团建 带薪年假 工龄工资 月休6天

岗位职责：
主要职责﹣(职务的主要工作)

按照希尔顿欢朋运营部制订的服务标准和操作规程、服务规则、检查管理人员和服务人员的工作效率和服务态度，出品部门的食品（饮品）质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理；

控制餐饮出品的标准、规格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算。加强食品原料及物品的管理，减少生产中的浪费，降低费用、增加盈利；

处理客人投诉，与客人建立良好关系。不定期的征求客人意见，听取客人对餐厅服务和食品的评价，及时进行研究，调整相应对策，以便为客人提供良好的消费环境；

建立物资管理及盘点制度，保管好餐厅的各种器具、物品；

对各级业务管理人员进行严格督导，不间断地...

楚乡情 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

餐厅会所 店长 ￥6~10K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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楚乡情

餐厅会所 店长

  • ￥6~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险 11：00—21：00

岗位职责：
1、负责会所（餐厅）访客的接待； 

2、负责餐厅培训工作；

3、协助公司总经理参与会所日常管理；

4、协助总经理完成其它交办的工作。

任职要求：

1、女性，28－45岁，形象气质佳，身高160CM以上，一年及以上中餐管理经验；

2、熟悉会所餐厅管理流程；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、能独立开展工作，熟练使用相关办公软件。

重庆国威白酒销售 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

餐饮会所店长 ￥8~16K/月 (6-8K/月) 南岸区-海棠溪 经验≥3年 今天

月薪：￥8~16K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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重庆国威白酒销售

餐饮会所店长

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥8~16K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助

岗位职责：
公司福利：年终奖，五险，提供工作餐，提供住宿，交通补助，节日福利

任职资格：

1、身体健康，身高163cm以上，形象气质佳；专科及以上文化程度

！！！必须有同岗位会所式餐饮工作经验或者丰富的销售管理、招商工作经验

2、有较强的商务谈判和销售技巧，较强的职业操守

3、对客沟通能力强，较高的处理突发事件的应变能力

岗位职责：

1、负责本店的日常经营、管理工作

2、负责到店意向客户的接待和开发，建立稳定的客户关系

3、深度了解客户需求，根据客户特点开展商务谈判工作

4、管理门店销售团队，建立客户档案，进行客户的维护及开发

公司优势：公司提供丰富客源，长期通过互联网广告、异业合作等方式获取合作资源

多美佳餐饮 501-1000人 | 民营 | 餐饮

门店经理 ￥5~8K/月 南岸区-南岸周边 经验≥5年 今天

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多美佳餐饮

门店经理

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-南岸周边
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 5人

包吃住 免费包住 五险 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
工作职责: 负责店面经营管理及执行公司所有规章制度

1、具备团餐行业同岗位相关工作5年以上，有大专以上学历；

2、具备编制报表，进行分析并做出相应的经营决策能力;

3、全面掌握门店营业情况、食品安全、生产安全及消防安全知识，表达能力强及根据门店情况定期组织及开展培训;

4、熟练操作办公软件，退伍军人优先。

重庆市南岸区中医院 更多公招职位>

内科医师公招职位 重庆-南岸区 硕士

重庆明月朋酒店 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

民宿型酒店店长 ￥8~12K/月 (6-8K/月) 南岸区-龙门浩 经验≥3年 14:06

月薪：￥8~12K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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重庆明月朋酒店

民宿型酒店店长

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥8~12K/月
  • 南岸区-龙门浩
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 绩效奖金

岗位职责：
1. 全面负责酒店日常经营和管理工作（仅客房）

2、根据市场变化调整定价和销售策略，对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案（特别是民宿型酒店的运营策划）

3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解，有较好的数据分析和报表处理能力，严格控制经营成本和各种费用开支，有效控制运营费用

4、 负责酒店团队的招聘、培养、管理、培训等工作， 

5、有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 

6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作，为酒店创造良好的经营环境；

任职要求：

 1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先；

2、3年以上单体酒店店长管理经验（民宿型...

一心一客餐饮 501-1000人 | 民营 | 餐饮 优质企业

副总（连锁餐饮） ￥7~12K/月 南岸区-南坪 经验≥8年 本周

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一心一客餐饮

副总（连锁餐饮）

  • ￥7~12K/月
  • 南岸区-南坪
  • 8年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 交通补助 定期团建 专业培训 周末双休 半年奖金 8:30-17:30

岗位职责：
岗位职责：

1、在总经理的授权下，全面主持公司经营管理工作。

2、协助总经理制定公司发展战略，负责分管范围内短期及长期的公司决策和战略。

3、组织实施财务预算及落地实施方案，并监督、控制整个实施过程，确保完成各项年度业绩指标，对经营结果负责。

4、实时监控经营目标完成情况，及时根据营运数据和市场变化做出分析预测并做出对应调整。

5、建立健全统一、高效的组织管理体系、运营体系和服务体系。

6、负责指导、管理、监督下属的工作，不断提升公司整体的工作质量和工作效率。

7、建立健全组织体系和业务体系，选拔和培养中高层营运管理人才。

8、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体经营管理能力。

9、负...

餐饮营运经理（多店管理） ￥8~10K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 今天

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一心一客餐饮

餐饮营运经理（多店管理）

  • ￥8~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假 一年两次调薪机会 2次半年奖金

岗位职责：
岗位职责:

1、通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域（多门店）。

2、负责带领团队达成门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标。

3、组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩。

4、定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。

任职要求:

1、大专及以上学历。

2、5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。

3、对数据敏感，能透过数据看到营运的本质并有针对性的改善。

4、优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力。

5、具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。

储备店长 ￥5~8K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

投递职位 查看详情

一心一客餐饮

储备店长

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 5人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责：
1、大专及以上学历，专业不限。

2、有餐饮行业从业经历，热爱餐饮行业，并希望在此行业有所建树。

3、能吃苦耐劳，需学习了解基层岗位。

4、发展路径：见习经理➡️副经理➡️餐厅经理➡️运营经理➡️运营总监➡️运营副总

5、主城九区就近安排。

6、购买五险一金。

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天坤人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

罗森便利店8小时双休 ￥4~5K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 今天

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天坤人力

罗森便利店8小时双休

  • ￥4~5K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 100人

五险一金 周末双休 提供餐补 住房补贴 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
重庆罗森便利店（全职）

招聘岗位：正式店员、储备干部。

要求:1.男女不限，23-40岁。

2.大专及以上（不要实习生，应届生，有便利店经验可高中，无纹身。

3.能长期做，接受夜班，接受门店分配和调动

上班时间：5天8小时早班：07：00-16：00

中班：13：00-22：00

夜班：22：00-07：00

（接受夜班），一周休息两天（轮休）

工资待遇：店员：底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元；

领班：底薪2100+绩效1050+餐补150总计3300元。夜班补贴30元/晚➕加班（超过167/H部分，2100基数1.5倍，节假日3倍），综合工资3400-3700元

入职后当月...

前勤餐饮 101-500人 | 民营 | 餐饮 名企

店长 ￥7~10K/月 南岸区-南岸周边 经验≥3年 本周

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前勤餐饮

店长

  • ￥7~10K/月
  • 南岸区-南岸周边
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
1、负责餐厅日常营运管理；带领团队做好人力、物力、财力的各项管理工作；

2、按照公司标准及要求，全力做好服务品质提升、出品品质提升，保证顾客满意；

3、在保证各项品质的同时，完成公司下达的各项业务指标；

4、处理店内日常事务协调管理工作；

5、完成领导交办的其它工作。

补充说明

1、身体健康、精力充沛，有3年以上中高端酒店、餐饮管理经验优先；

2、性格开朗，有良好的沟通和表达能力，组织协调能力及具有团队合作精神；

百胜中国 1000人以上 | 外资 | 餐饮 明星雇主

重庆首创奥莱必胜客餐厅值班组长（0基础） ￥3.2~4.3K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 本月

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百胜中国

重庆首创奥莱必胜客餐厅值班组长（0基础）

  • ￥3.2~4.3K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限（可接受应届生）
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
工作内容：

餐厅营运管理相关工作：

1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；

2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；

3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；

4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；

5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；

6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化

任职资格：

1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞167H（每周提供5个工作日，毕业答辩期间除外）； 

2、热情开...

首创奥莱必胜客值班组长（在校应届学生） ￥3~4K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 本月

投递职位 查看详情

百胜中国

首创奥莱必胜客值班组长（在校应届学生）

  • ￥3~4K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 24以下
  • 1人
岗位职责：
工作内容：

餐厅营运管理相关工作：

1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；

2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；

3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；

4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；

5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；

6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化

任职资格：

1、在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞167H（每周提供5个工作日，毕业答辩期间除外）； 

2、热情开朗，良好的顾客服务意识...

重庆阿拉雅酒店有限公司 | | 其他行业

餐饮部经理 ￥5~6K/月 南岸区-涂山 经验≥1年 本月

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重庆阿拉雅酒店有限公司

餐饮部经理

  • ￥5~6K/月
  • 南岸区-涂山
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 其他行业
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检 生日礼金 节日礼金 工龄工资 弹性工作

岗位职责：
职位要求：

1. 负责酒店餐饮部的全面工作;

2. 认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对饮食娱乐的经营好差负有重要的责任;

3. 制订餐饮部的营业政策和经营计划;

4. 拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并作出经营决策;

5. 主持日常餐饮部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行;

6. 审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请;

7. 与总厨研究如何提高食品的质量，创制新的菜色品种；制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定食品及饮料的成本标准；

8. 参加总经理召开的各部经理例会及业务协调会议，与各界建...

罗森便利店 501-1000人 | 外资 | 食品/饮料/烟酒/日化 代招 技能相似

罗森便利店收银员/储备店长 ￥3~5K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 今天

投递职位 查看详情

罗森便利店 (由 天坤人力 代为招聘，人力资源许可证)

罗森便利店收银员/储备店长

  • ￥3~5K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限（可接受应届生）
  • 收银员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 30人

五险一金 绩效奖金

岗位职责：
重庆罗森便利店

招聘岗位：正式店员、储备干部。

要求:1.男女不限，20-40岁。

2.大专及以上（无纹身）

3.能长期做，接受夜班，接受门店分配和调动

上班时间：5天8小时早班：07：00-16：00

中班：13：00-22：00

夜班：22：00-07：00

（接受夜班），一周休息两天（轮休）

工资待遇：店员：底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元；领班：底薪2150+绩效1050+餐补150总计3300元。夜班补贴30元/晚➕加班（超过167/H部分，2100基数1.5倍，节假日3倍），综合工资3400-3700元

入职后当月+次月总工时超过167H，培训时间算工资

其他福利...

希尔顿惠庭酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

餐饮部经理 ￥7~8K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 本月

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希尔顿惠庭酒店

餐饮部经理

  • ￥7~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住 收费宿舍 五险 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责，向总经理汇报工作；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄X35岁及以上，大专及以上学历

2、5年以...

重庆森山投资有限公司 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

餐饮总监 ￥8~12K/月 南岸区-茶园新区 经验≥5年 本月

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重庆森山投资有限公司

餐饮总监

  • ￥8~12K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 周末双休 8:30-17:30

岗位职责：
岗位职责：

负责集团各品牌的营销策划与整体运营工作，营销战略的设计与落地；餐饮连锁化体系的建立与运作；营销活动策划、网站策划、推广策划等业绩指导；对网络平台销售力和传播力负责。

1，负责营销项目总策划、战略与方向规划，商业全流程的规划和控制；

2，负责各品牌门店餐饮人气的打造；

3，负责公司产品方案、品牌方案、资讯的内容、专题内容的指导及执行；

4，熟悉餐饮门店抖音公众号视频制作、宣传及维护；

5，负责产品的数据分析，运营提升；

6，负责本部门的策划建立、管理、规划、考核等。

职位要求：

1，5年以上电子商务网络营销工作经验；5年以上项目策划、运营管理经验；

2，具备项目管理、营销策划、品牌策...

餐厅经理 ￥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 本月

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重庆森山投资有限公司

餐厅经理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 提供餐补 试用期买五险 周末双休 9:00-17:30

岗位职责：
1 全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进；

2 拟定本部规章制度、工作程序、质量标准

3 领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标；

4 负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；

5 保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；

6 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。

7 收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求，会同厨师长定期分析菜单；

8 督导贵宾、宴会服务，接待重要客人，深入现场，确保优质服务；

9 负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。

餐饮主管 ￥5~7K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 本月

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重庆森山投资有限公司

餐饮主管

  • ￥5~7K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁；

6、督导服务员认真落实各项管理规范；

7、做好员工管理及培训工作；

8、协调与其他部门的关系

任职要求：

1、品行端正、形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟悉的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、有西餐厅或宴会管理经验者优先；

5、热...

重庆众匠鹅冠餐饮服务有限公司 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网

餐饮店长 ￥6~8K/月 (6-7K/月) 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：6-7K/月

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重庆众匠鹅冠餐饮服务有限公司

餐饮店长

  • （底薪：6-7K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 38以下
  • 2人

包三餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、门店的安全管理：指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任；

2、门店的财务管理：指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性，合理性、合法性负全责；

3、门店的人事管理：包括人员招募、培训、任用、考核、分配、劳务等负全责；

4、对门店直接下级的工作情况，如思想或工作有偏差立即纠正；

5、对门店各项规章制度、体系及要求的执行情况是否达到公司要求负全责；

6、负责门店的出品品质、服务、清洁、成本、安全、人事、营销、财务等事项达到公司要求；

7、负责维护门店的客情关系和处理门店的各种投诉；

8、负责门店各类运营表格的填写，及时上报；

9、负责维护门店的整体形象(员工仪容...

重庆市南岸区中医院 更多公招职位>

神经内科学科带头人公招职位 重庆-南岸区 本科

美锦电器设备 50人以下 | 民营 | 其他生活服务 技能相似

跨境电商店长 ￥5~10K/月 南岸区-经开区 经验≥1年 今天

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美锦电器设备

跨境电商店长

  • ￥5~10K/月
  • 南岸区-经开区
  • 1年及以上
  • 国内电商运营
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责：
1、负责亚马逊平台的店铺建设和销售管理；包括产品上架、优化listing、处理争议和差评等；

2、负责市场调查与分析，收集和分析市场状况及竞争对手信息，制定有效的销售策略。

了解并精通亚马逊的政策和规定，熟悉账号管理和维护，确保账号安全；

3、负责客户关系的维护，包括处理客户咨询、售后问题、投诉等，以提高客户满意度。

制作销售明细报表，进行销售分析，根据数据分析结果实时调整运营计划；

4、熟悉推广技巧，包括社交平台分享网站推广，以及站内外引流等；

5、领导团队建设和培训，确保团队成员的操作和销售技能得到提升；

专诚健康科技 101-500人 | 民营 | 医药经销 技能相似

药房店长/执业药师（茶园重医附二院旁） ￥5~8K/月 (3-4K/月) 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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专诚健康科技

药房店长/执业药师（茶园重医附二院旁）

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 药店营业员
  • 医药经销
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 试用期买五险 生日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责：
（一）任职要求

1、23-40岁，身体健康；

2、执业药师，中专以上学历，有两年以上店长经验；

3、品行端正，诚实守信；

4、有积极的工作态度，工作勤奋认真，责任心强，能做好自己的本职工作；

5、待客热情，有较强的服务意识，服从领导指挥，具有团队精神。

（二）岗位职责：

1、负责药店的经营管理；

2、监督店内的商品进货验收、商品陈列、质量管理等有关作业；

3、执行总部下达的商品价格变动、促销计划与促销活动；

4、掌握门店销售动态，及时向总部提出建议；

5、解决药店事务纠纷，处理好突发事故；

6、店内职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。

成佳牙博士口腔医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养 技能相似

前台主管 ￥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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成佳牙博士口腔医院

前台主管

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 提供餐补 生日礼金

岗位职责：
岗位职责： 

1.做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围。 

2.及时了解员工的思想动态,检查督导部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 

3.负责编制员工标准工作表，合理安排下属的工作。 

4.参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。。 

5.负责对部门员工的考核工作。 

6.制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作。 

7.具备培训前台能力，发现问题解决问题的能力，熟练使用wd excle等办公软件。

王一汉餐饮发展 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业 技能相似

前厅主管5000+提成购买五险包吃住 ￥5.5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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王一汉餐饮发展

前厅主管5000+提成购买五险包吃住

  • ￥5.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 年度旅游 生育补贴 定期体检 生日礼金 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、协助经理做好门店的整体运营管理；

2、负责门店团队管理和团队建设，提升干部员工工作技能及综合素质；

3、维持门店日常运转，异常情况及时报备和协助处理；

4、协助经理对各岗位工作有效协调，人员沟通及岗位人员的储备培养；

5、监督检查店面标准化的执行，对落差部分提供改善方案并追踪落实；

6、严格规范员工的日常操作，保持与员工良性沟通；

7、配合经理提升门店营业额，作好费用管理，降低运营成本；

8、关心所属下级的思想、工作、生活，建立良好的工作环境和氛围。

摩尔口腔医院 51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养 技能相似

前台主管 ￥3.5~5K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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摩尔口腔医院

前台主管

  • ￥3.5~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 月休6天

岗位职责：
1、管理、协调前台日常工作；

2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；

3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；

4、不断优化、完善前台工作规范和流程，做好客户服务工作；

5、帮助客户约定就诊时间，解决客户问题，接待客户到院完成就诊流程；

6、负责术后顾客的定期回访，了解术后恢复情况如实记录客户问题；

7、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。

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