订单多，每个月工资都比较稳定

招聘岗位：

⚫清理打磨工：男女不限，20-53岁，非文盲，吃苦耐劳，视力好，工资6000-9000

学徒期间135元/天8小时（学习期十天左右），如需加班按15元/小时计薪，转正后开始计件，多劳多得 上不封顶，综合月薪 7000-9000，中途可预支。工作环境好，铝件灰尘小。

12小时制，两班倒半个月倒班一次

包住、包吃一顿工作餐，吃住环境好，水电平摊；

入职当天安排住宿，工作环境好，工资高

☆两班倒

☆住：4人间

☆吃饭：每天饭卡里面补贴5元，中午晚上吃饭8元，相当于自己需要掏11元

☆五险：3个月之后购买五险，6个月之后可以转正直签

☆体检：职业体检（噪音+粉尘）

两班倒  8：00-20：00

每月原则休息2-4天不等，4人间或者夫妻房   提供吃住  购买五险

纯计件

1、学徒工资（30天）：学习前15天，10元/小时（不计件），15天后5元/小时+60%计件工资

2、学徒工第一个月工资4000左右（含学工补贴）；

3、熟练工一周后考核合格可独立计件，熟练工综合工资6000-9000

2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；

3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；

4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；

5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制

补充说明：

1. 男，30-45岁，大专以上学历，机械制造、汽车工程、品质及相关专业 ； 

2. 五年以上汽车行业的品质主管工作； 

3. 熟悉汽车行业五大手册（APQP、PPAP、MSA、SPC、CP&FMEA）、汽车行业质量管理要求（TS/QS/VD...

2、 持有焊工操作证优先考虑。

3、 吃苦耐劳，工作踏实认真

工资按照个人计件计算，多劳多得。

公司购买5险1金，计件工资以外还有安全奖+全勤奖+住宿补贴+生活补贴。持证焊工有特殊工种补贴。

补充说明：

1、 按照岗位说明进行安全作业

2、 吃苦耐劳，踏实肯干

（北碚、合川可选择上班地点）

1、激光开卷落料、(第二阶段)3D切割产线整合性设计制造项目开发；

2、项目整体设计+部分结构设计，跟踪外包制作(部分监制)，安装调试；

3、正常批量生产后，优先担当该事业部的生产运营负责人。

任职要求：

1、专科及以上学历，机械机电、材料成型等关联专业。 

2、熟悉生产成本控制、现场管理、质量控制、人员培训与管理。

3、具备组织沟通协调能力、创新开拓思维，战斗力强。

能力优秀者薪资面议！包括不限于项目奖金业绩分红等模式。

1、汽车覆盖件冲压模具维护,维修,保养；主要维修翻砂模、钢板模。 

2、生产中的模具维修及问题解决

3、量产模具改制/工装制作； 

4、其它生产器具制作。

5、其它相关工作

补充说明：

1、达到或超过模具钳工2年、维修工作2年所对应之技能； 

2、工作主动积极，细致严谨，认真负责；

3、有团队管理经验；

4、年龄25-50岁，薪资面议。

一、技术员 5000-10000元/月

1大专以上学历，机械或铸造类相关专业；2、熟练使用CAD、等机械设计软件；

2工资根据个人能力制定（具体面议）上班时间早8：30-晚18点。

二、检测员 4500-7000元/月

1、专科（含）以上学历、男女不限；2、熟悉机械检测工具、常见量具。

三、模修工 4500-10000元/月

1年龄45岁以下；吃苦耐劳，有相关经验优先；

2工资根据个人能力制定（具体...

岗位多轻松自由可自选

1、机加工，男42以下，计件月薪6000-9000k

2、成品检验工，限女45以下，计件综合5000-5500K

3、装配工，限女45以下，综合计件5000-5500K 

工作时间：8小时，早班：8：00-18：00

                             夜班：18：00-3：00

住宿3人间包住，吃饭每天餐补6元，入职买商业险，五险，可带手机可预支，轻松不累岗位手上活

2、按照APQP及相关职能完成新产品开发全过程工作及SOP后的支持工作。

3、负责接收并保存顾客新产品图纸、规范,组织内部相关部门对新项目顾客有关产品要求进评审和确认，组织转化、分解图纸，确保企业内部明确和满足顾客要求。

4、适时成立产品开发项目小组,组织、协调产品开发项目小组的工作。

5、负责组织新产品报价阶段的可行性评估。

6、负责跟踪新产品试制过程,确保按阶段提交样件，与顾客保持沟通联络，协调交样时间等工作。

补充说明：

任职资格：

1、大专及以上学历，机械相关专业，具有较强的管理协调能力，丰富的项目开展经验，良好的团队合作...

2、负责监督各工序对产品监视和测量的实施，包括来料、制程、首末件、外购/外协品、成品、遏制产品。

3、负责识别顾客质量要求，进行质量策划：建立新项目质量管理方案（含质量规范、检测工具频次、质量目标及分解、质量达成路径），并组织项目小组成员评审，确保满足客户质量要求；

4、负责收集、整理过往质量问题，形成应避免问题清单，并将其输入到新项目，避免问题再次发生；

5、负责编制PPAP文件中质量部分、一致性的检查与确认；

6、负责检具、检测设备的方案评审，简单检具的设计；

补充说明：

1、大专以上学历；

2、3年以上制...

2、负责设备技改方案的制定，部分设备使用及维护工作指引的编写；

3、为产品研发做好设备，工具方面的技术支持；

4、对公司生产设备设施进行不断深入研究和提高，提高产品质量和生产效率；

5、负责重大机械问题的分析和解决；

6、负责确保设备完好率，努力降低设备、动力事故频率和维修成本；

7、参与公司相关技术设备、设施的改造和扩建项目，参与设备采购谈判；

8、安排培训，提高设备维护人员的技能水平；

补充说明：

要求：

1、五年以上机械行业相关工作经验，具备一定的管理能力；

2、熟悉使用自动化办公软件，具备基本的CAD知识；

3、能准确的判断设备故障，精通...

1、熟悉二保焊工艺

2、能独立调试焊接夹具，能熟悉使用办公软件

岗位职责：

1、负责新品试制现场技术指导以及试制问题反馈

2、负责新品按时按质交付

3、负责焊接相关工艺文件编制

负责新品包装盛具设计与2D图纸。

负责盛具维修方案制定。

负责借用或改制盛具方案以及图纸。

负责公司包装库的建立。

负责包装盛具的成本核算。

负责内部流转盛具规划与制作。

严格遵守公司的各项规章制度。

积极参与公司及部门组织的各项活动。

遵守公司及部门5S管理制度，负责日常办公区域的5S维护。

严格按照“里程碑”项目开发...

1、协助生产计划执行、监管、反馈及阶段性汇总数据报表；

2、完成生产计划及计划排期制定；

3、协助上级完成生产产品的数量品质等数据的总结、归档，内部资料的整理归纳；

4、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、女士、高中及以上学历，生产管理；机械；机电；塑料材料等相关专业；

2、熟悉工业制造行业，有3年以上生产助理或班组长工作经验；

3、优秀的学习能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

4、有较强的团队协作意识，有良好的职业素养。

1、严格按照车间主管安排实施相关零件的加工；

2、负责按照设计或工艺要求加工；

任职条件：

1、熟悉普车和数控车床，能独立编程，具备车工的基本知识，

2、熟悉机床各系统的日常维护保养和定期维护保养，

1、严格按照车间主管安排实施相关零件的加工；

2、负责按照设计或工艺要求加工；

任职条件：

1、熟悉普车和数控车床，能独立编程，具备车工的基本知识，

2、熟悉机床各系统的日常维护保养和定期维护保养，

1、按照作业标准对齿、轴等零配件进行生产加工；

2、按照工艺文件和图纸加工工件，填写工序作业程序单和其他质量记录；

3、负责机床的日常维护保养；

任职资格：

1、能独立操作数控车床,具备识图及加工能力。

2、有1年以上独立操作经验，能熟练使用各种量具对产品进行自检，（产品铁件为主）

3、踏实肯干，服从安排。

4、工作时间：白班8：00-17：30，夜班20：00-2：00

5、招学徒

1、 专科及以上专业：汽车、机电、电子、机械、自动化、计算机专业

2、 具有汽车HVAC空调总成的开发、设计、验证能力；

3、 熟悉相关工作流程，掌握汽车电器相关技术知识、掌握机械制图和机械原理；

4、 掌握汽车电器知识，具有建设汽车空调系统的技术文件能力；

5、 熟练掌握整车电器原理；

6、 熟练掌握AUTO CAD二维制图和常用OFFICE办公软件，能够使用UG/CATIA三维软件；

7、 设计开发能够运用DFMEA工具进行产品的失效模式及后果分析，编制DFMEA文件；

8、 熟悉汽车产品质量控制的PPAP流程，并能够进行评估PPAP文件的...

1、负责汽车散热器模块设计工作；

2、负责指导现场工人安装、调试工作；

3、完成部门领导安排的其他日常工作。

任职资格：

1、工作仔细，具有较强执行力；

2、有行业经验者优先。

3、熟悉使用软件应用，熟悉至少UG种CAD软件；

4、工作责任心强，积极上进。

2、熟练应用软件工具。

3、具有团队精神，协调各部业务工作。

2负责新产品开发样件的试制工作，

3负责生产现场技术质量改善工作，

4、本人要具备丰富的编程调试经验，要带调试团队

1.负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2.带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3.负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4.薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5.绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6.全面福利政策管理和员工活动策划与执行；

7.与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8.了解国家政策变化，进行各类补贴申报和很进管理，在合理范围控制人...

2、有领班管理经验，保证当班设备正常运行。

3、责任心强，适应2班倒。

2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；

3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；.

4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；

5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制；

6、负责厂内外质量问题的整改与跟踪。

1、根据产品相关要求和设计规范，能独立分析产品工艺完成冲压模具设计及工装夹具设计；

2、负责模具工艺分析，工程排样及模具结构；

3、负责车间现场模具加工指导，直至项目完成验收合格移交模具；

4、负责对生产中模具，工装不合理的地方进行有效改进。

任职要求：

1、熟练使用CAD ,NX等绘图软件

2、有责任心，积极主动，有较好的沟通能力。