储备干部+周末双休
￥8~15K/月
沙坪坝区-大学城
经验不限
今天
-
￥8~15K/月
- 沙坪坝区-大学城
- 不限（可接受应届生）
-
管培生/培训生
-
保险
- 不限
- 年龄不限
-
专业不限
- 3人
五险
补充医疗保险
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
定期团建
专业培训
岗位职责：
岗位职责：
1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.
2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能
任职资格：
1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取）
2、形象气质俱佳；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
优秀应届生可录用
上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）
保险经纪人
￥5~15K/月
(3-6K/月)
沙坪坝区-大学城
经验不限
今天
月薪：￥5~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月
-
（底薪：3-6K/月+提成）
￥5~15K/月
- 沙坪坝区-大学城
- 不限（可接受应届生）
-
保险理赔
-
保险
- 高中
- 年龄不限
-
专业不限
- 2人
补充医疗保险
专业培训
人才奖励奖
一年四次晋升
周末双休
节假日休息
高额提成
岗位职责：
工作职责：
1、包括但不限于为股东客户（国家电网）提供保险理赔、保险咨询、保险办理服务；
2、维护股东客户资源，开发股东新客户；
3、完成公司下达的季度任务指标；
4、组建营销团队，扩大服务范围、增加业务收入。
任职要求：
1、年龄在22-45周岁；
2、高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽；
3、诚信务实，责任心强，有良好服务意识和沟通能力；
4、心态阳光，积极向上，有较强的学习能力和进取精神，具备一定的抗压能力；
5、有销售经验者优先；
6、有同业主管/储备主管经验者优先；
7、在监管机构、行业协会无不良记录。
保险营销员
￥5~15K/月
(3-6K/月)
沙坪坝区-大学城
经验不限
今天
月薪：￥5~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月
-
（底薪：3-6K/月+提成）
￥5~15K/月
- 沙坪坝区-大学城
- 不限（可接受应届生）
-
保险经纪人
-
保险
- 高中
- 年龄不限
-
专业不限
- 2人
补充医疗保险
专业培训
一年四次晋升
周末双休
节假日休息
高额提成
岗位职责：
岗位职责：
1、承担续保客户的电话跟进、保费报价和续保政策讲解；向客户提供专业热情的保险业务咨询
2、续保客户的促成投保；
3、完成续保工作所需报表的准确及时填写；
4、协助保险客户事故处理、关怀及客户关系维护；
5、完成每月续保率目标；
6、负责保险公司投保政策的反馈；
7、完成领导安排的其它工作；
任职资格：
1、高中及以上学历，保险等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
保险销售员
￥5~15K/月
(3-6K/月)
沙坪坝区-大学城
经验不限
今天
月薪：￥5~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月
-
（底薪：3-6K/月+提成）
￥5~15K/月
- 沙坪坝区-大学城
- 不限（可接受应届生）
-
保险经纪人
-
保险
- 高中
- 年龄不限
-
专业不限
- 2人
补充医疗保险
专业培训
一年四次晋升
周末双休
节假日休息
高额提成
岗位职责：
工作职责：
1、包括但不限于为股东客户（国家电网）提供保险理赔、保险咨询、保险办理服务；
2、维护股东客户资源，开发股东新客户；
3、完成公司下达的季度任务指标；
4、组建营销团队，扩大服务范围、增加业务收入。
任职要求：
1、年龄在22-45周岁；
2、高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽；
3、诚信务实，责任心强，有良好服务意识和沟通能力；
4、心态阳光，积极向上，有较强的学习能力和进取精神，具备一定的抗压能力；
5、有销售经验者优先；
6、有同业主管/储备主管经验者优先；
7、在监管机构、行业协会无不良记录。
销售经理
￥5~15K/月
(3-6K/月)
沙坪坝区-大学城
经验不限
今天
月薪：￥5~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月
-
（底薪：3-6K/月+提成）
￥5~15K/月
- 沙坪坝区-大学城
- 不限（可接受应届生）
-
销售部经理
-
保险
- 高中
- 45以下
-
专业不限
- 3人
补充医疗保险
绩效奖金
零食下午茶
定期团建
人才奖励奖
一年四次晋升
周末双休
节假日休息
岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；
2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；
4、督促部门员工完成销售回款；
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄22-45岁，高中及以上学历，专业不限，
2、有销售行业工作经验优先；
3、了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；
4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。
招聘经理
￥5~15K/月
(3-6K/月)
沙坪坝区-大学城
经验不限
今天
月薪：￥5~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月
-
（底薪：3-6K/月+提成）
￥5~15K/月
- 沙坪坝区-大学城
- 不限（可接受应届生）
-
招聘主管/经理
-
保险
- 高中
- 45以下
-
专业不限
- 1人
定期团建
一年四次晋升
周末双休
节假日休息
高额提成
岗位职责：
岗位职责：
1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、依据公司经营发展，分析人力资源需求状况，协调、统计各部门的人员招聘需求，组织制定招聘计划并实施；
3、组织拟定招聘实施行动方案，并参与实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、高中及以上学历，专业不限；
2、0工作经验；
3、具有自己的人力资源人脉平台；
4、具备较强的沟通协调能力，企图心、进取心及抗压能力；
5、从业...
储备销售主管双休下午时间自由
￥6~10K/月
沙坪坝区-大学城
经验不限
今天
-
￥6~10K/月
- 沙坪坝区-大学城
- 不限（可接受应届生）
-
销售部经理
-
保险
- 不限
- 年龄不限
-
专业不限
- 3人
五险
补充医疗保险
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
定期团建
专业培训
岗位职责：
岗位职责：
1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督
2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待
3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职
4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品
5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度
6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。
任职要求：
1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求
2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...
中国人寿销售助理
￥5~8K/月
沙坪坝区-大学城
经验不限
今天
-
￥5~8K/月
- 沙坪坝区-大学城
- 不限（可接受应届生）
-
销售内勤
-
保险
- 不限
- 年龄不限
-
专业不限
- 1人
五险
补充医疗保险
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
定期团建
专业培训
岗位职责：
岗位描述：工作职责:
1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动
2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题
任职要求:
1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力
2、年龄:22-45周岁
3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。
4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神
薪资福利：
入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动底...
客户专员朝九晚五双休
￥5~8K/月
沙坪坝区-大学城
经验不限
今天
-
￥5~8K/月
- 沙坪坝区-大学城
- 不限（可接受应届生）
-
销售内勤
-
保险
- 不限
- 年龄不限
-
专业不限
- 1人
五险
补充医疗保险
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
定期团建
专业培训
岗位职责：
1、整理公司下发的客户资源
2、学习银行业务办理及理财知识
3、每周公司有活动会给客户沟通打电话邀请客户到公司来参加活动领取礼品。
4、定期和客户多沟通，客户需求的情况下可以上门拜访。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、周末双休
职位亮点：时间自由，晋升空间大，一份努力一份收获
中国人寿管培生
￥5~6K/月
沙坪坝区-大学城
经验不限
今天
-
￥5~6K/月
- 沙坪坝区-大学城
- 不限（可接受应届生）
-
管培生/培训生
-
保险
- 不限
- 年龄不限
-
专业不限
- 3人
五险
补充医疗保险
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
定期团建
专业培训
岗位职责：
岗位定位:央企集团中高层干部后备力量，以终为始，培养一批高素质有归属感的后备干部队伍，在分公司各职能部门轮岗学习锻炼提升能力，将来带领团队完成公司各个阶段的目标，打造一流的综合金融集团，做国人首选的金融保险服务商
岗位职责:
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；
5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；
6.负责部门业务知识的培训及考核...
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