待遇详情           

社保类型:五险、补充医疗保险、试用期买五险

生活补贴:交通补助、通讯补助、提供餐补、生日礼金、零食下午茶、住房补贴

激励培养:带薪年假、专业培训、周末双休

岗位职责:

1、制订工程管理的各项规章制度;

2、对项目的安全、质量、进度和成本负责;

3、负责工程施工、安装、调试过程管理;

4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范;

5、负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作;

6、审核现场施工变更，进行现场签证管理;

7、审核合同规定的工程进度款支付工程量。

电话沟通 投递简历

沟通一下

1) 组织市场调研、宣传公司产品、市场预测、市场开发，筹划营销策略，制定营销计划，经批准后组织实施；

2) 负责组织编制投标文件，经总经理批准后对外报价/投标；

3) 接受订单，组织对合同的评审，参加设计评审；

4) 根据顾客订单要求，督促生产计划实施；

5) 负责对本部门员工的绩效考核，对效益工资进行分配，提交本部门员工奖惩报告报总经理审批；

6) 负责并参与顾客沟通，建立顾客档案，监督顾客反馈、抱怨投诉处理、回访等工作；

7）负责组织账款催收，对合同执行中的异常情况处理；

8）完成本岗位未尽事宜和公司交办的其他工作。

关键任务/行为：

1）根据客户和市场需求，制定公司销...

2、操作公司内部订单系统，ERP系统操作,熟练掌握公司的网络操作平台

3、提货单开具；

4、库存管理及报表统计；

5、协助销售经理进行客户相关工作的联络、接待工作；

6、制作、编写各类销售指标的统计报表;

7、确保订单作业品质、发挥协调管理机制、落实公司政策。

8、要求具有稳定性，已婚已育优先。

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——17:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

职位...

工作职责：

1、提供保险理赔、保险咨询、保险办理服务；

2、维护客户资源

3、完成公司下达的任务指标；

4、组建营销团队，扩大服务范围、增加业务收入。

任职要求：

1、年龄在25-45周岁；

2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；

3、诚信务实，责任心强，有良好服务意识和沟通能力；

4、心态阳光，积极向上，有较强的学习能力和进取精神，具备一定的抗压能力；

5、有保险工作经验者优先；

6、有同业主管/储备主管经验者优先；

7、在监管机构、行业协会无不良记录。

1、订单处理：协助客户开单、下单，及时下单至采购部门，对订单进行确认，安排发货，跟踪物流；

2、货物管理：库存数据的跟踪统计，及时订货补货，定期整理收发货单据，对系统数据和货物进行盘点，按月上报相关数据；

3、账务管理：月底制作对账函，次月进行回款统计和情况考核跟踪，及时和业务员核对数据，提交对账结果给网点负责人和总部商务运营专员，提醒业务员/客户进行货款跟踪催收；

4、客户接待及管理：解答客户咨询，收集网点及门店客户资料，客户信息，建立客户档案；

5、门店管理：日常办公运营，区域5S管理，卫生维护，公日用品采购，费用报销；对门店仓储区域的货物进行库位管理，保证货物分区清晰，摆放整齐...

1、负责进行投保审核、理赔审核，保单录入、单证管理等工作;

2、收集整理资料变更手机号地址，顾客档案资料整理的审核工作。

3，熟悉电脑办公文件操作。

任职资格：年龄25岁-48岁，大专及以上学历

上班时间；朝8；30-17；00周末双休节假日正常放假。

1、产品的维护与管理，渠道首页、产品详情页面的上传与管理维护工作；

2、协调美工设计、客服等岗位完成渠道前端的产品包装上线、售前售后咨询支持等相关工作；

3、负责策划市场营销活动、制定网络营销策略和方案，提高渠道流量和成交转化率；

4、渠道口碑打造，针对用户痛点精准营销；

5、整理及汇报客户的需求及意见，协同技术部门完善渠道前端页面。

任职资格：

1、大专及以上学历。

2、熟练使用办公软件；

3、能够自主编辑商品相关文案，调研商品卖点。

4、熟练掌握商品、流量、用户运营手段，熟悉线上推广方式及广告投放技巧；

5、独立完成运营基础工作、产品架构构建、数据模型搭建与总结分析，并制定改...

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；

3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；

4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。

【任职要求】

1、大专及以上学历；

2、能够接受轮班制工作；

3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；

4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作

【工作地点】:重庆所有区域门店就近安排，

【工作时间】排班8-9小时(具体以门店排班为准)，

6:30-22:00排早中晚3班(商圈最早9:30上班，其他最早6:30上...

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——17:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

职位...

1、参与编制投标技术方案；

2、参与图纸会审、技术复核、设计变更签证、竣工结算等，配合做好技术资料整理归档等项目实施全过程管理工作；

3、配合项目经理做好成本控制和进度款申报等工作；

4、配合项目经理做好劳务班组款项的支付核算工作；

5、定期工人的考勤统计审核管理工作；

6、协助项目经理完成收方，验收，移交等工作；

7、协助和完成部门领导安排的其它工作；

岗位任职要求：

1、工程管理、给排水、电气、暖通类相关专业大学专科及以上学历； 

2、应届毕业生均可，有实习或岗位工作经验、有相关职称或二建证书更佳； 

3、熟悉基本设计知识，熟练运用Office、AutoCAD等计算机软件； 

...

一、完成项目配置清单（包括机械部分配置清单和电气部分配置清单）；

二、对生产部安装工程师无法处理的安装与售后故障进行技术支持，并负责与本部门开发工程师和供应商技术工程师进行沟通协调，共同解决问题；

三、根据需要对销售部和生产部各种需求提供远程和现场技术支持；

四、按照公司要求和客户要求完成故障处理报告。

五、维护整理各产品线的故障处理指导文档，并且定期对各种故障和问题做归纳总结，提出系统化整改建议。

六、认真学习并遵守公司各种规章制度及要求，按照公司要求提交相关工作报表。

七、根据公司要求上传所有资料到PDM里并完成相关BOM表。

八、按照公司规定定期对相关部门及人员进行技术培训...

1、 熟悉沃尔沃品牌文化。

2、 着装干净整洁，注重商务礼仪，礼貌接待客户，热情周到。

3、 积极回访邀约客户，并安排时间回访跟进。

4、 主动探寻客户需求，结合产品卖点，推荐合适产品，介绍金融、置换、附件等。

5、 主动邀请客户试乘试驾，严格按照试驾流程执行。

6、 促成客户签单成交，开展增值业务、置换业务的推荐和促进。

7、 负责的展车清洁状况等符合审计标准。

8、 完成月度订单、交车目标等各项考核。

9、 负责新增订单跟进回访，安排新车交付工作，并跟进回访，为客户满意度负责。

岗位要求：

1、大专以上学历，本科优先。

2、持有C1驾照，能熟练驾驶汽车。

...

2、处理日常各类文档资料的整理工作，收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；

3、维护良好的客户关系，前台接待客户到访，处理客户咨询问题，掌握客户需求；

4、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。 

5、跟进客户二次装修进场工作并办理相关手续，负责装修业户现场

6、负责片区物业费收取。

任职资格：

1、有亲和力；

2、2年以上物业客服管家经验，熟悉物业工作流程；

3、具有良好的主动服务意识，沟通协调能力

4、熟练使用办公软件

1、 完成所带班级的学员续读及学员转介绍新学员报名的招生指标；

2、 跟进学员的学习进度，保持与学员的深度沟通、交流，并维护好学员关系；

3、 负责企业家学员的班级管理服务工作、班级课程安排、课程通知；

4、 负责上课中班级秩序的现场管理、学员服务及班级管理相关工作；

5、 具备班级活动组织策划能力、活动执行能力；

6、 班级课堂的现场主持。

任职要求：

1、大专以上学历，26岁以上（有教学行业销售经验者优先）；

2、具有较强老客户销售能力，抗压力、学习能力强，责任心强，勇于挑战高薪；

3、具备良好的沟通、表达能力、活动组织策划执行能力，有较强的服务意识；

4、心态积极、性格活泼...

补充说明：

有上进心，吃苦耐劳，勤学上进。入职后由拥有10年以上设计经验的导师带队创作。详情面试交流.

2、学历：大专

3、具备一定的领导能力。做好员工项目内容的培训指导工作，并协助完成新员工入职培训工作

4、协助上级制定部门工作计划及考核方案

1、时间：周一至周五，9:00-12:00   14:00-18:00  周末双休

2、收入：底薪2500+提成+奖金，综合薪资4000+

3、培训：公司提供岗前培训

4、奖励：生日礼金，结婚礼金

5、休假：法定节假日带薪休假，年底双薪

6、福利：春节、中秋、元旦等过节福利，零食下午茶，团建

岗位职责：

1、开展公司人员的招聘工作

2、公司员工的考勤

3、员工档案管理

4、公司会议内容的记录

5、办公室用品、食品和福利等采购

6、法定节假日放假通知的拟定和发布

7、组织每月团建聚餐

8、完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄18-35岁，有良好沟通能力，善于表达，性格开...