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汇博招聘 重庆招聘 搜索结果

品牌宣传专员(新媒体、短视频) ¥5~6K/月 江北区-其他 经验≥1年 今天

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福庆康养老

品牌宣传专员(新媒体、短视频)

  • ¥5~6K/月
  • 江北区-其他
  • 1年及以上
  • 内容运营
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责公司品牌和新媒体宣传工作,包括官方网站、微信公众号等编写与维护;

2、负责日常宣传稿撰写、文案编辑与发布;

3、负责活动策划;

4、完成领导交办的其他工作。


【职位要求】


1.本科及以上学历,新闻、中文、广告学专业优先考虑,1年及以上工作经验;


2.具有较好的学习能力、沟通能力及执行力;


3.能够熟练使用作图软件及视频编辑软件;



4.具备良好的工作素养和职业度,积极主动、认真负责;



5.有康养行业从业经验者优先。




6.有文案编辑、活动策划经验优先。


【福利待遇】


1.上班时间:9:00-17:30,周末双休,国家法定节...

市场专员 ¥4~8K/月 江北区-其他 经验不限 11:07

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福庆康养老

市场专员

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 市场营销专员
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责获客渠道开拓(了解重庆当地相应的医保政策和长护险政策)

2、负责新客户的政策开发,讲解,签约,递交评审等工作。

3、与公司其他部门协调,以确保各项工作的顺利完成。

岗位要求

1、重目标、强执行、勇开拓。

2、具有较强的共同协调能力,亲和力以及良好的团队合作能力。

3、工作责任心强,逻辑思维清晰,具有较强的沟通和表达能力,能够积极主动的推进各项工作的实施。

4、有长期销售工作经验。

品牌宣传专员(新媒体、短视频) ¥5~6K/月 江北区-其他 经验≥1年 今天

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福庆康养老

品牌宣传专员(新媒体、短视频)

  • ¥5~6K/月
  • 江北区-其他
  • 1年及以上
  • 内容运营
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责公司品牌和新媒体宣传工作,包括官方网站、微信公众号等编写与维护;

2、负责日常宣传稿撰写、文案编辑与发布;

3、负责活动策划;

4、完成领导交办的其他工作。


【职位要求】


1.本科及以上学历,新闻、中文、广告学专业优先考虑,1年及以上工作经验;


2.具有较好的学习能力、沟通能力及执行力;


3.能够熟练使用作图软件及视频编辑软件;



4.具备良好的工作素养和职业度,积极主动、认真负责;



5.有康养行业从业经验者优先。




6.有文案编辑、活动策划经验优先。


【福利待遇】


1.上班时间:9:00-17:30,周末双休,国家法定节...

区域市场经理 ¥8~15K/月 江北区-其他 经验≥5年 今天

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福庆康养老

区域市场经理

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-其他
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 试用期买五险 免费包住 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责:
行业要求:具有医疗行业、养老行业市场管理、销售经验(有长护险市场经验者优先)

岗位职责:

1、医院,政府民政局、医保局,保险公司,以及社区客户关系维护。

2、获客渠道梳理及开拓。

3、了解重庆当地相应的医保政策和长护险政策的优先录用。

4、销售团队管理。

岗位要求:

1、重目标、强执行、勇开拓。

2、性别不限,年龄:38-45岁,大专及以上学历。

3、具有团队管理工作经验。有较强的沟通能力,协调能力,执行能力。

4、具有长护险行业经验、养老、大健康、医疗保险销售,或与第三方企事业单位公司合作等相关工作经验优先录用。

5、具有跟民政、街道、社区等相关部门相关资源,或与其工作...

人事行政主管/经理 ¥6~8K/月 江北区-其他 经验≥4年 今天

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福庆康养老

人事行政主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-其他
  • 4年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 试用期买五险 免费包住 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人力资源工作的规划,建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和合理用人,满足公司的经营管理需要; 

3、根据现有的编制及业务发展需要,协调、统计各部门的招聘需要,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 

4、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 

5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 

6、负责公司企业文化的建设工作;了、制定公司、生产车间、及各班组的各项规章制度,监督制度的执行,及时进行奖惩; ...

人事行政主管/经理 ¥6~8K/月 江北区-其他 经验≥3年 昨天

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福庆康养老

人事行政主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-其他
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1、负责公司人力资源工作的规划,建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 


2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和合理用人,满足公司的经营管理需要; 


3、根据现有的编制及业务发展需要,协调、统计各部门的招聘需要,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 


4、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 


5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 


6、负责公司企业文化的建设工作;了、制定公司、生产车间、及各班组的各项规章制度,监督制度...

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