1、公司提供优质客户资源，不需自己开发。员工通过电话、网络、视频与客户进行有效沟通，了解客户需求；

2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，促进二次成交；

3、办公室上班，不外出。                                   

岗位要求：                                                                                                 

1、男女不限，年龄20-40周岁（优秀者可放宽）；

2、学历不限、经验不限；

3、性格外向、积极乐观。 ...

1.为合作的企事业单位提供员工福利保障的宣传、推广及咨询讲解，规划员工福利保障计划，提供年金、养老险等团体保险产品方案；

2.积极拓展市场，开发和积累客户，执行业务服务流程；

3.维护良好客户关系，协助客户办理投保、理赔、保全等手续；

4.和项目团队一起达成服务及业绩目标。

任职要求：

1.25-35周岁，本科及以上学历，特别优秀者放宽至大专；

2.积极主动、具备良好的团队合作精神，语言表达能力强，有相关销售经验者优先考虑。

关键字：客户开拓、渠道开拓、寿险、养老险、保险

一、岗位职责

1、负责制定工建、地产、酒店渠道 的战略规划及实施路径；

2、拓展、引荐、对接西南区域市场资源，负责相关产品及项目的合作洽谈；

3、根据公司战略要求，制定各主体的年度考核目标并进行跟踪管理及评价考核；

4、完成领导交办的其它任务。

二、任职资格

1、年龄30-40岁、学历大专以上；

2、同行业工作最低年限要求5年以上；

3、以往销售业绩：年度销售业绩1000万，团队业绩4000万；

4、接过公司同类型的客户群体30家；

5、具备较强的沟通和统筹协调能力，责任心强，心态积极、细致、耐心。

四、福利待遇：

年综合薪酬40万（...

无责底薪 +个人业绩提成 +团队业绩提成 

国家节假日正常放假，团建国内外旅游等福利。

【晋升通道】

团队经理一-战区总监一业务部主任一事业部总经理

【岗位职责】

1.负责带领团队，达成业绩目标:

2,负责团队销售过程中的监督及指导:

3 负责团队销售技能技巧、产品知识等培训;

4.对团队业绩结果负责。

【任职要求】

1.25岁至42岁，大专及以上学历，带团队经验不低于2年;

2.过往经验在企业服务、教培、金融保险等优先考虑;

3.敏锐的洞察力和熟练的销售技巧;

1.负责直播业务前，中，后各环节运营，根据部门项目目标，制定直播运营优化方案并推动执行；

2.对账号进行日常数据监控，提升直播在线人数，提高转化；

3.负责直播全过程盯控，每日数据汇总整理复盘、提炼总结给予主播、中控建议，挖掘新的增长点提升业绩；

4.日常直播间管理：主播的日常管理，定期培训人员基础直播技巧，产品介绍等相关事宜；

5.负责主播的直播内容产出，能够跟进主播直播情况并作出相应的调整和培训；

6.负责从产品、内容、用户三个方向把握直播平台的运营，能够制定销售目标并推进直播事业。

岗位要求：

1.3年以上自然流直播带货运营经验，有1年以上团队管理经验；

2.具备从0到1起...

1、无试用期，转正后有责底薪2000_10000，销售越多底薪越高

2、社保五险+年终奖+周末节假日双休；

3、其他福利：定期团建+国内外旅游。

工作时间：早上9:00-12：00，下午14：00-18：00。

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，能快速给客户匹配相应的银行产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决融资服务过程中遇到的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄25-40岁，高中及以上学历；

2、1年以上销售工作...

1、负责制定直播计划及内容，确保直播内容具有吸引力；

2、负责日常平台直播，根据直播气氛与观众互动，拥有较好的逻辑思维和反应能力，能够应对直播间观众提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关注，实现增粉；

3、把握直播节奏，有效讲解金融内容，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度；

4、熟悉相关后台操作，遵守所有相关的平台规定；

5、配合公司运营，录制课程讲解以及日常短视频拍摄，提高账号活跃度，增加粉丝粘性；

6、不断复盘总结，根据数据反馈做出调整，优化直播，提高直播转化率；

7、需及时对行业趋势了解，并不断提升专业技能和知识，持续学习并改进。

任职要求：

1、经济、金融、市场营销等金融相关...

1、无责底薪5000+提成+奖金

2、提成：回款提成（通提最高40%）

3、奖金：5000—20000不等

岗位职责：

1、公司分配精准意向资源，成单率高，不需要自己开发

2、联系客户并邀约

任职要求：

1、年龄20岁以上，男女不限

2、学历不代表能力

3、经验不限，接受小白

4、工作认真上进，想挣钱的来

福利待遇：

1、不加班不熬夜不占用个人时间，不外出不定期下午茶，办公室冬暖夏凉，个人生日福利，节假日福利红包，购买五险，团建活动，两天一夜重庆周边游玩

2、公司有完整的培训体系，一对一辅导体制，不用担心不会做

3、入职签订正规合法劳动合同，购买五险

1.完成所辖区域的产品专卖加盟销售任务，提升产品在区域内的占比；

2.负责所辖区域内市场的开拓、经销商的开发、网点的布局；

3.负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4.经销商工作的支持配合；

5.其他工作的协助。

任职要求：

1.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，诚实守信，踏实上进。

2.能适应出差。

3.有木门，门窗，橱柜 或者全屋定制销售工作经验优先。

4.有激情，有干劲，品行端正，有职业操守。

5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

1.负责对外商务品牌合作，对外输出内容和品牌影响力；

2.挖掘各类资源，并开展以多种资源形式的市场合作；

3.完成商务合作的拓展、沟通、谈判，制定合作方案，跟进整个合作过程，对结果负责；

4.协调公司内部资源，开发新的合作模式，完成合作及推广项目；

5.及时把握行业市场动态，不断优化市场拓展业务体系，并建立商务合作关系网络；

6.维护公司现有合作资源，对已有资源拓展新的合作点，保证业务良好开展；

职位要求：

1.大专及以上学历，有2年以上工作经验优先；

2.有丰富的合作资源、人脉及公关能力；

3.自带市场资源者优先

4.工作积极主动、乐观开朗、责任心强，抗压能力强！

2.协助商务部开展项目踏勘、评估及跟进工作。

3.必须持注册环评工程师证书。

4.持驾照者优先。

5.工作时间自由。

上班时间：朝九晚六 周末双休 不加班！

法定节假日带薪休息

公司交五险一金！接受应届毕业生。

绝对真实  可以线下实地考察

薪资:底薪4.5K +提成  综合工资正常8k+

稍稍勤快点 1w+  努力点3W+

2.已成交的客户关系进行维护，挖掘客户的最大潜力；

3.负责客户疑难解答，对突发事件的处理；

4.不需要外出跑业务，公司带薪培训（公司提供客户资源）。

任职资格：

1.男女不限，年龄20-35之间。

2.优秀的沟通能、理解能力，有无经验均可

薪资待遇:

1、无责底薪+高提成+业绩奖金，新人综合薪资4k-6k。公司一年以上业务人员平均薪酬在1.5-2w。公司优秀业务人员每月稳定薪资在3w+，公司销售人员年平均收入可达20万以上，上不封顶。

2、夏季工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00;

冬季工作时间:9:00-12:00...

熟悉公司的产品，负责销售工作；开发新的客户，跟进维护老客户；完成应收账款回收工作；

任职要求：

大专，具有良好的学习能力、沟通能力以及执行力；23-35岁，熟悉重庆工程材料销售，愿意从事销售工作，掌握常用电脑技术，工作1年以上（有宾馆、酒店工作经历者优先）

补充说明：

工作时间及福利：正常工作时间 08:30-17:30，节假日、双休 + 五险

工作内容：通知客户统筹保障到期日，协助客户续车子保障，客户每年都必须购买一次。刚需产品简单好做！

工作流程：

1.通知客户保险到期日

2.按照客户需求核对保障内容

工作时间：早上9：30—17：30（中午休息2时）周末双休，节假日休息，告别传统的加班销售。

福利待遇：

1、3000底薪+提成+职级津贴，平均6000起，上不封顶，三个月以上员工轻松过万！！

2、带薪培训，入职有老员工手把手教，不用担心成长的问题。内部晋升努力就有机会！

3、公司注重培养人才，有能力的有机会加薪，绩效奖金：阶梯式提成，越努力越有收获！

4、员工享有： （每月 ）公司团建一次，节日...

2.跟踪检查现场执行情况：包括施工现场勘察，核对图纸，参与图纸会审，对特殊要求进行重点记录，重点交底，对难度大的施工部位亲自监督施工，确保工程顺利进行；

3.及时研究解决在施工中存在的安全技术问题，参加重大伤亡事故的调查分析，针对事故原因，从技术上提出防范改进措施；

补充说明：

此职位持有一级/二级建造师-矿业工程专业资格证书。