一、岗位职责
1,根据公司运营压力补充相关运力(物流行业骑手为主);
2,选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告,参加各种招聘会;
3,组织、安排面试者进行面试;
4,完成领导交办的其他事情。
二、任职资格
1,有过招聘、销售经验者优先;
2,熟练使用办公软件;
3,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力
三、薪资待遇
1,综合3K—6K
2,节假日礼品,公司团建
3,转正购买五险
四、上班时间:单休,节假日调休
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