无责3k+双休+高提成+五险

岗位职责

如何成长：

1、入职培训及时丰富，含项目行业知识、销售技巧和客户分类等；

2、良好的培训体系带你融入团队陪访谈单,还有团队负责人和HR关注你的状态；

3、团队有定期组织分享学习，从工作中沉淀，互帮互助。

职位特点:

1、我们的工作强度不轻松，但是氛围很轻松，你可以和一群聪明、皮实、要性年轻一起ENJOY工作；

2、各种关怀福利:日常聚会，团建活动等 ；

3、一家有爱有责任有担当的公司，欢迎你的到来。

薪资待遇：

1、客户来源由公司分配+客户主动咨询+由自己独立开发，公司薪资按正常状态与流程，正常年薪：不低于10万，上限不封顶；

2、专业的建筑咨询服务，全方位的岗前培训，一对一实操培训；

3、薪资：无责3500-4500+高额提成+奖金+年终奖，综合薪资8000-15000，上不封顶。

4、提成方式：提团队18%-26%。

晋升机会：

1、面试通过后，上岗前带薪培训，了解工作流程，正式进入公司组织；

2、企业咨询见习顾问--企业咨询顾问--企业咨询主管--企业咨询副总监--企业咨询总监/分司VP，晋升通道透明畅通！

工作时间：

1、时间：9:00—18.00；中午休息一个半小时进餐，每天工作8个小时；

2、节假日：中秋、端午、清明、国庆、春节正常休息。

岗位职责:

此岗位是销售岗，模式为：电销+网销+面销，公司提供客户资源

岗位职责：

1、通过电话、网络等形式根据公司提供的资源，了解建筑企业需求并提供合理方案，促成签单；

2、做好客户交流与沟通，维护客户关系，持续提高客户满意度；

3、具备强烈的经营意识，开拓市场领域，完成公司下发的任务指标；

4、有志于在企服领域作长久发展。

任职要求：

1、年龄22-35，口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力；

2、大专学历以上，销售经验丰富者可放宽学历要求；

3、了解电话销售和网络销售的流程。