2、搜集与寻找潜在客户，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护潜在客户档案 。
4、熟悉产品知识，保证准确无误向客户传达产品信息，建立公司专业负责的良好形象。
5、根据公司发展规划，分解部门销售目标，并负责对分解的各项销售指标细化到每个区域，确保执行到位，对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对部门销售指标全面完成负全责
6、并负责对部门销售人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励、协助。
1、年龄25-40岁，男。
2、3年以上机械设备行业销售工作经验，具有机械制造、汽车、摩托车制造行业背景优先考虑。
3、有吃苦耐劳的精神，工作踏实负责。
4、执行能力强，具有独立的谈判能力和领导力。
5、有从事激光、焊接、切割相关行业的优先。
7、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。
工业自动化、机械/机电/重工行业优先
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